Job Information
想定年収 | 980万円 ~ 1,260万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
ハードディスク事業部とデバイスソリューション事業部を担当するチームに配属いたします。 HR担当として両事業部の事業戦略・目標達成のためにHR施策を企画検討し、実施展開していきます。 また、新拠点の立ち上げや組織体制の変更をHR視点でリードし、自らも参画しつつ、効率的でサステナブルな組織・HR実務体制を構築していきます。 主に... |
求めるスキル (必要条件) |
下記全てに該当する方、もしくはそれに準ずる知見をお持ちの方:●HRビジネスパートナーとしてのご経験●ピープルマネジメントのご経験●企業文化醸成、社員のエンゲージメント向上施策等のご経験●HR業務に興味があり、人事/労務のみならずバックオフィス管理全般を学ぼうとする意欲のある方 ※人事領域に関わる業務の経験 計5年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |