求人情報
Job Information
株式会社メドレーの転職・求人情報
現在の公開求人数： 56件
GUPPYヘルスケア Androidエンジニア（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する健康管理アプリの開発・運用を担当いただきます。 【業務内容】●健康管理アプリの開発・運用に携わっていただきます。 設計～テストまでの一連の工程をお任せします。 ●マイクロサービスの思考を取り入れ、多機能シンプルを目指して開発を進めています。 ●それぞれの機能・サービスはタブとして実現しており... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Android開発業務経験1年以上 ●ソフトウェア開発業務経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
マーケティング担当（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する医療系求人サイトをはじめとした全てのサービスのマーケティング担当を募集しています。 【具体業務（全てのサービスのマーケティング活動全般をお任せします）】●応募獲得施策の立案～実行全般 ●Webを中心とした広告運用(SEM、ディスプレイ広告など)の最適化 ●広告予算管理 ●広告代理店とのプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験5年以上 ●広告運用経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
フロントエンドエンジニア（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する全てのサービスのフロントエンドの開発を担当いただきます。 【具体業務】●運営する全てのサービスのコーディング作業 ●チームで協力しながらのフロントエンドの開発実装 ●サイトで使用されているHTMLデザインの管理・調整 ＜ポジションの魅力＞・現在第二創業期であり、グループインを経て、今後両... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●HTML / CSS / JavaScript を用いた実務経験 ●Webサイトの設計・技術選定の経験 ●JavaScript を利用したフロントエンドの開発・運用経験 ●Git を用いたチーム開発の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【医療プラットフォーム本部】プロダクトマネージャー
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン診療・服薬指導アプリのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 ユーザ視点でのプロダクト開発・改善を行うことが主なミッションとなりますがこれに留まりません。 ■業務詳細：・プロダクトの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
モダンな開発環境でのプロダクトマネージャー、ディレクターとしての豊富なご経験。 開発者/ユーザーの両方の視点を持って要件定義ができ、UI/UXの観点を踏まえて仕様の整理をした上で、開発の進捗管理ができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2019年12月に東証マザーズへ上場したメドレーのプロダクトマネージャーポジションです。
KPIの数値を追いつつ、Google Analytics, BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、ユーザーや顧客の転職・採用活動の助けになれるように改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めていきます。
さらに、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担っていただくポジションですい。
<BR>
バックエンドエンジニア（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する医療系求人サイトでバックエンドエンジニアを募集しています。 求人サイトの開発・運用に携わっていただきます。 PL候補としての採用のため、業務に慣れていただきましたらプロジェクトの進行管理やメンバーフォローをお願いいたします。 【具体業務】●要件・仕様のすり合わせ、調整 ●Webアプリケーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web アプリケーション開発業務経験 ●CakePHP などのフレームワークの利用経験 ●Git / Subversion などのバージョン管理ツールの利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
カスタマーサクセス責任者（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する医療系求人サイトで、新設部署であるカスタマーサクセス部門をリードいただける責任者候補を募集します。 【具体業務】●約15名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出 ●サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
カスタマーサクセス経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【コーポレート】セキュリティアーキテクト
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。 【具体業務】●同社プロダクト開発にセキュリティ観点での技術レビュー、アーキテクチャ案作成 ●各種ソリューション導入におけるアーキテクチャ設計 【ポジションの魅力】・安定した財... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービスの開発経験 ●AWS,GCP等のクラウドサービスの利用経験 ●ITセキュリティ技術（認証、暗号化、不正検知、ログ分析等）に関する知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム本部】Webマーケティング / 事業アライアンス担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人材プラットフォーム事業すべてのサービスのデジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。 稟議や社内レポート作成に時間を取られることはほぼなく、純粋に効果を最大化することに注力いただける環境が整っています。 また、新規施策の実施や日本に上陸していない海外のメニューもいち早く実施するなど、積極的にチャレンジできます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングまたは自社サービスの運用型広告担当者としての経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレー 事業企画・開発
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス開始から約10年間、求人数は30万件を超え、100万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約14万人の入職決定を実現し、日本最大級の医療介護求人・転職サイトに成長しました。 今後、これまでのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げを推進し、事業の更なる成長を加速させたいと考えております。 ご入社後は、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業責任者やプロジェクトマネージャー、事業企画・事業開発担当として事業を運営した経験：・事業戦略、P/Lの策定とアクションへの落し込み。 ・事業推進ドライバとなるKPIの分解と適切な目標設定。 ・事業戦略に沿ったプロダクト開発。 ・仮説志向とPDCAサイクルによる改善活動。 ・小規模な組織のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】エンジニアリングマネージャー
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアチームを牽引してプロダクト開発をリードした経験 3 年以上 ・メンバーのエンジニアのキャリア形成に対して 1on1 や評価などを通じて 支援した経験 3 年以上 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上）。 ・MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム】エージェント事業推進グループ 両面エージェント（リーダー・マネージャー候補）
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エージェントの担当者として、リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 また、リーダー・マネージャーとしてメンバーとの1on1やKPI管理などチームリードを行っていただきます。 【具体業務】（１）リクルーティングアドバイザー業務（対顧客）：●求人原稿の新規作成、修正提案 ●採用要件の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材営業経験（5年以上、既存・新規問わず） ●目標達成を続けている方 ●対面・電話での営業や折衝の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】FP&A - 全社経営管理 責任者
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ファイナンス統括部のFP&A室にて、グループ会社含む全社における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して適切な企業経営（計画と執行）を効率的に行うことを推進し、CEO/CFOを始めとする経営メンバーの意思決定を支援するリーダー役割です。 経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方：・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】HRBP / Sr.HRBP
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。 その上で、事業を加速させるのに必要な手... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【HRBP】・3年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアントサービスでも可 【Sr.HRBP】・5年以上の人事に関わる業務経験・1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経験 ※クライアントサービスでも可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム本部】事業推進責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム第2本部長直下で、本部長と一緒にあらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。 その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。 一例としては、以下のようなプロジェクトを想定しています。 ■業務の例：(1) 立ち上げフェーズからグロースフェー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を有する方：(1)コンサルティングファームで事業推進プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 (2)事業会社で事業企画責任者経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【ジョブメドレー】提案型営業 ／ コンサルティング営業マネージャー
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ■業務内容：国内の3割以上のシェアを持つ同社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトの中でも、大手のクライアントを担当しているチームのマネージャーをお任せします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームマネジメント経験（3人以上）●対法人営業経験（5年以上）●提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【人材プラットフォーム事業】エージェント事業責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務例：●エージェント事業運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築●面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築●メンバーとの1on1・KPI管理●その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進●マーケターと連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験：●人材ビジネスの責任者経験●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【人材プラットフォーム事業】ジョブメドレースクール事業責任者
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務内容：●スクール事業運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●メンバーとの1on1・KPI管理●その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進●周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行●マーケターと連携した集客面での施策立案・実行■ポジションの魅力：●チームの中核メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験：●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【コーポレート】コーポレートITデザイン
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）。 ■業務内容：社内IT（インフラ含む）のグランドデザイン策定および実行。 社内ITのアーキテクチャ設計および実装。 社内IT導入のプロジェクトマネジメント。 社内ITの効率化・高度化のためのエンジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）。 AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験（開発、インフラ構築運用のいずれか2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム本部】グループ会社 コーポレート推進
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aによって同社にグループ入りした企業のPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せします。 【具体業務】●M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を有する方：・IT企業における幅広いコーポレート部門での業務経験 ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・グループ会社管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】データ基盤エンジニア責任者/CDO候補
メドレー
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療ヘルスケア領域のダイレクトリクルーティングサービスを中心とした、同社の人材プラットフォームサービス群における、データ利活用の仕組みづくりをリードしていただきます。 データ基盤グループの立ち上げにあたって、エンジニアリングとデータサイエンスの知識をフル稼働し、事業やプロダクトに長期的な価値をもたらすために、役員・CTO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における3年以上のデータ基盤設計・構築・運用経験 ●AWSやGCPなどのパブリッククラウドでの基盤設計・構築経験 ●事業責任者やデータサイエンティストなどと協働しビジネス成長に直接的に貢献した経験 ●規模の大小に関わらずチームをリードした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Accounting&Tax（経理財務）連結決算・開示
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 【具体業務】●決算実務のコントロール（連結決算含む） ●開示実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
連結決算 または 開示の実務経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】コーポレートIT（社内BPR・システム開発）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。 そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。 具体的にはコーポレート部門（人事/会計/法務）のBP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレー福岡営業拠点責任者
メドレー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業中心の顧客の採用課題を整理し、課題解決に向き合うコンサル営業を実施、プレイヤーとしての業務をキャッチアップしていただきます。 オプション商品など、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の効果的な活用方法を提案し、ダイレクト・リクルーティングの手法を中心とした様々な手法... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・5年以上の対法人営業訪問経験・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案）・管理職あるいは営業企画などで、自分以外の営業職をマネジメントした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 福岡県 福岡市 |
【コーポレート】コーポレートIT（ITマネジメント）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT面でコーポレート基盤をデザインし、従業員に対してスムーズなITサービスの提供をリードできる方を募集します。 具体的には、全社共通IT（アプリ・インフラ）の導入・管理や、アカウント管理・IT資産管理の高度化などをお任せします。 （ご経験とご志向を踏まえてお任せします） ◆具体業務：●全社共通IT（アプリ・インフラ）の導入... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITアプリケーションまたはインフラの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】M＆A・事業開発（Corporate Development室）リーダー候補
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案（人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域）※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ●M&Aの実行：・ソーシング（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験（目安2年以上）：・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
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【医療プラットフォーム本部】事業企画責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム事業第一本部長直下で、本部長と一緒に複数事業を横断した課題解決に取り組んでいただきます。 本ポジションは既存の事業企画メンバーのマネジメントだけではなく自ら事業横断での戦略検討に向けて手を動かしていただくポジションです。 医療プラットフォームにまたがる複数事業の価値最大化に貢献するために、課題抽出から戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大規模事業もしくは複数事業の戦略責任者の経験 ●IT/Webサービスのグロース経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
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