求人情報
Job Information
株式会社メドレーの転職・求人情報
現在の公開求人数： 63件
テックリード/フロントエンドエンジニア（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する求人サイトをはじめとする全てのサービスのフロントエンドの開発・コーディングを牽引いただきます。 テックリード候補としての採用のため、業務に慣れたらプロジェクトの進行管理やメンバーフォローをお願いいたします。 【具体業務】●運営する全てのサービスのコーディング作業 ●チームで協力しながらのフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●HTML / CSS / JavaScript を用いた実務経験 5年以上 ●Webサイトの設計・技術選定の経験 ●JavaScript を利用したフロントエンドの開発・運用経験 ●Git を用いたチーム開発の経験 ●Webサイトを一から制作した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
GUPPYヘルスケア Androidエンジニア（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する健康管理アプリの開発・運用を担当いただきます。 【業務内容】●健康管理アプリの開発・運用に携わっていただきます。 設計～テストまでの一連の工程をお任せします。 ●マイクロサービスの思考を取り入れ、多機能シンプルを目指して開発を進めています。 ●それぞれの機能・サービスはタブとして実現しており... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Android開発業務経験1年以上 ●ソフトウェア開発業務経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
マーケティング担当（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する医療系求人サイトをはじめとした全てのサービスのマーケティング担当を募集しています。 【具体業務（全てのサービスのマーケティング活動全般をお任せします）】●応募獲得施策の立案～実行全般 ●Webを中心とした広告運用(SEM、ディスプレイ広告など)の最適化 ●広告予算管理 ●広告代理店とのプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験5年以上 ●広告運用経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
フロントエンドエンジニア（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する全てのサービスのフロントエンドの開発を担当いただきます。 【具体業務】●運営する全てのサービスのコーディング作業 ●チームで協力しながらのフロントエンドの開発実装 ●サイトで使用されているHTMLデザインの管理・調整 ＜ポジションの魅力＞・現在第二創業期であり、グループインを経て、今後両... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●HTML / CSS / JavaScript を用いた実務経験 ●Webサイトの設計・技術選定の経験 ●JavaScript を利用したフロントエンドの開発・運用経験 ●Git を用いたチーム開発の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【医療プラットフォーム本部】プロダクトマネージャー
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン診療・服薬指導アプリのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 ユーザ視点でのプロダクト開発・改善を行うことが主なミッションとなりますがこれに留まりません。 ■業務詳細：・プロダクトの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
モダンな開発環境でのプロダクトマネージャー、ディレクターとしての豊富なご経験。 開発者/ユーザーの両方の視点を持って要件定義ができ、UI/UXの観点を踏まえて仕様の整理をした上で、開発の進捗管理ができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2019年12月に東証マザーズへ上場したメドレーのプロダクトマネージャーポジションです。
KPIの数値を追いつつ、Google Analytics, BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、ユーザーや顧客の転職・採用活動の助けになれるように改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めていきます。
さらに、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担っていただくポジションですい。
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カスタマーサクセス責任者（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する医療系求人サイトで、新設部署であるカスタマーサクセス部門をリードいただける責任者候補を募集します。 【具体業務】●約15名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出 ●サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
カスタマーサクセス経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【コーポレート】セキュリティアーキテクト
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。 【具体業務】●同社プロダクト開発にセキュリティ観点での技術レビュー、アーキテクチャ案作成 ●各種ソリューション導入におけるアーキテクチャ設計 【ポジションの魅力】・安定した財... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービスの開発経験 ●AWS,GCP等のクラウドサービスの利用経験 ●ITセキュリティ技術（認証、暗号化、不正検知、ログ分析等）に関する知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム本部】Webマーケティング / 事業アライアンス担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人材プラットフォーム事業すべてのサービスのデジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。 稟議や社内レポート作成に時間を取られることはほぼなく、純粋に効果を最大化することに注力いただける環境が整っています。 また、新規施策の実施や日本に上陸していない海外のメニューもいち早く実施するなど、積極的にチャレンジできます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングまたは自社サービスの運用型広告担当者としての経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレー 事業企画・開発
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス開始から約10年間、求人数は30万件を超え、100万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約14万人の入職決定を実現し、日本最大級の医療介護求人・転職サイトに成長しました。 今後、これまでのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げを推進し、事業の更なる成長を加速させたいと考えております。 ご入社後は、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業責任者やプロジェクトマネージャー、事業企画・事業開発担当として事業を運営した経験：・事業戦略、P/Lの策定とアクションへの落し込み。 ・事業推進ドライバとなるKPIの分解と適切な目標設定。 ・事業戦略に沿ったプロダクト開発。 ・仮説志向とPDCAサイクルによる改善活動。 ・小規模な組織のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】エンジニアリングマネージャー
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアチームを牽引してプロダクト開発をリードした経験 3 年以上 ・メンバーのエンジニアのキャリア形成に対して 1on1 や評価などを通じて 支援した経験 3 年以上 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上）。 ・MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム】エージェント事業推進グループ 両面エージェント（リーダー・マネージャー候補）
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エージェントの担当者として、リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 また、リーダー・マネージャーとしてメンバーとの1on1やKPI管理などチームリードを行っていただきます。 【具体業務】（１）リクルーティングアドバイザー業務（対顧客）：●求人原稿の新規作成、修正提案 ●採用要件の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材営業経験（5年以上、既存・新規問わず） ●目標達成を続けている方 ●対面・電話での営業や折衝の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム事業】事業企画・イノベーション推進担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム事業の非連続な成長に向けて、既存事業の拡大や新規サービスの立ち上げ、M&Aした企業のPMIなど、重要性が高いプロジェクトに取り組んでいただきます。 配属先の事業企画室は医療プラットフォーム役員直下の組織のため、特定事業のグロースのみならず、先を見据えた成長戦略に沿って必要な動きをすることが求められるポ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下のいずれか：■事業会社経験：・営業企画/事業企画経験（3年以上） ・上記に相当するようなプロジェクト推進、事業成長に貢献した経験 ■コンサルティングファーム経験：・事業戦略の検討経験（3年以上） ・新規事業開発やPMI支援（M&A後の経営統合・バリューアップの取組）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】Accounting&Tax（経理財務）グループ会社経理
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大に向けた積極的なM&Aを進める同社ですが、増加するグループ会社においても迅速かつ高い精度での数値把握、本体と同様の会計処理・フローの基で業務を進めていくため、既存および新規グループ会社における業務構築および経理業務をお任せするメンバーの方を募集します。 【具体業務】●子会社の経理業務フローの構築・改善 ●必要なシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理業務の実務経験（3年以上） ●簿記2級合格または2級程度の知識を有する方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】HRBP / Sr.HRBP
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。 その上で、事業を加速させるのに必要な手... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【HRBP】・3年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアントサービスでも可 【Sr.HRBP】・5年以上の人事に関わる業務経験・1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経験 ※クライアントサービスでも可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム本部】システムエンジニア マネージャー候補（パシフィックメディカル出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ中核企業にて、病院向け電子カルテおよびクラウド型地域包括ケアシステムの開発業務を行っていただきます。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 【業務内容詳細】●医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど）●他メーカーの医療シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記ご経験をお持ちの方）●C#、Java、VB.NETのいずれかのシステム開発経験（2年以上）●RDBの理解とSQLの利用経験（2年以上）●上流工程（要件定義、基本設計等）の業務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】法務担当者 / 企業法務リーダー
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務コンプライアンス部が所管する業務は多岐にわたりますが、その中でも特に当社の人材PF事業及び医療PF事業に関する法務全般を裁量を持って担当いただける方を募集しています。 【具体業務】法務コンプライアンス部における以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ●各グループ企業における各種の法務機能の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業の法務部門での勤務を3年以上 ●弁護士事務所での経験が3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】BPR推進担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問わない）●0ベースでタフに考え抜くことができる論理的思考力●常に改善を続ける改善意欲●高いホスピタリティを発揮した業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【ジョブメドレー】提案型営業 ／ コンサルティング営業マネージャー
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ■業務内容：国内の3割以上のシェアを持つ同社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトの中でも、大手のクライアントを担当しているチームのマネージャーをお任せします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームマネジメント経験（3人以上）●対法人営業経験（5年以上）●提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【人材プラットフォーム事業】エージェント事業責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務例：●エージェント事業運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築●面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築●メンバーとの1on1・KPI管理●その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進●マーケターと連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験：●人材ビジネスの責任者経験●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【人材プラットフォーム事業】ジョブメドレースクール事業責任者
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務内容：●スクール事業運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●メンバーとの1on1・KPI管理●その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進●周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行●マーケターと連携した集客面での施策立案・実行■ポジションの魅力：●チームの中核メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験：●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【コーポレート】コーポレートITデザイン
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）。 ■業務内容：社内IT（インフラ含む）のグランドデザイン策定および実行。 社内ITのアーキテクチャ設計および実装。 社内IT導入のプロジェクトマネジメント。 社内ITの効率化・高度化のためのエンジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）。 AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験（開発、インフラ構築運用のいずれか2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム本部】グループ会社 コーポレート推進
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aによって同社にグループ入りした企業のPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せします。 【具体業務】●M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を有する方：・IT企業における幅広いコーポレート部門での業務経験 ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・グループ会社管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】ファイナンス領域_オープンポジション（CFO直下）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下のファイナンス統括部では、事業拡大に向けてFP&A機能の強化やM&Aの注力、会計システムの導入や業務改善などに取り組んでおり、会社の変革の時期において柔軟な対応が求められています。 本ポジションでは、幅広いファイナンス業務をCFOとともに、プロジェクトベースで事業部やコーポレートチームと協働しながら推進していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画などの戦略・企画業務に関心がある方●医療ヘルスケア領域に関心がある方●高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方 ※医療業界・IT業界での経験は不問／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】全社経営管理（経営管理体制構築・リード）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO直下）の機能の１つであるFP&A室にて、全社的な経営企画/管理としてのミッションをお任せします。 経験や志向に応じ、業務をお任せします。 CFO及び他ファイナンス機能との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域へのローテー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる3年以上の経験）●事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ●コンサルティングファームにて、事業会社の経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 ●ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた財務モデリング構築のご経験 ●GAS（javascript）やBig Queryを用いたデータ分析基盤構築のご経験 ●BIやPlanningツール導入のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Accounting&Tax（経理財務）連結決算・開示
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 【具体業務】●決算実務のコントロール（連結決算含む） ●開示実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
連結決算 または 開示の実務経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE）
メドレー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。 全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。 ■具体業務：・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装 ・海外拠点における報酬レンジの設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 ・語学力：ビジネスにおける英語での文書の読み書き、メールのやり取り等に抵抗がないこと ※英語を活用した実務経験がない方も募集対象ですが、ご入社後に海外とのコミュニケーションが発生する可能性もございますので、継続的な学習を推奨いたします。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】コーポレートIT（ITマネジメント）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT面でコーポレート基盤をデザインし、従業員に対してスムーズなITサービスの提供をリードできる方を募集します。 具体的には、全社共通IT（アプリ・インフラ）の導入・管理や、アカウント管理・IT資産管理の高度化などをお任せします。 （ご経験とご志向を踏まえてお任せします） ◆具体業務：●全社共通IT（アプリ・インフラ）の導入... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITアプリケーションまたはインフラの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム事業】事業戦略室（パシフィックメディカル）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2021年にグループに参画した「パシフィックメディカル社」の事業グロースを役員と近い距離で推進いただくポジションです。 会社の状況、ご経験、志向や適正を相談のうえで役割をアサインします。 【業務例】■カスタマーサクセス組織のリーダー・マネージャー候補：KPI設計・モニタリング、課題の特定と打ち手の実行 ■オンボーディング組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかの経験：1年以上）●コンサルティングファームでの事業推進経験 ●SaaS企業にて、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等のチームリーダー経験 ●事業会社にて、複数拠点の組織管理やオペレーション管理の経験 ●事業会社にて、経営企画・事業企画の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム本部】カスタマーサクセスマネージャー候補（CLINICS）
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
システムを導入している医療機関に対する活用支援、アップセルに関する総合的なマネジメントをお任せします。 ・顧客の解約率やアップセル売上、活用指標などのKPIマネジメント ・メンバーや案件ごとの工数管理を行い、効率化を実現するためのマネジメント また、医療機関の特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、開発チームやマー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント経験 ・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム本部】カスタマーサクセスマネージャー候補（CLINICSオンライン診療）
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン診療システム「CLINICSオンライン診療」をはじめとする同社医療システムを導入している医療機関にシステムの活用支援をします。 診療業務の効率化が進み、より良い診察の提供につながります。 活用いただくために必要な様々な提案を、ドクターやスタッフに対してビデオチャット等を駆使して行っていただきます。 近年は病院やクリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメントスキル（いくつかのプロジェクトを並行して進捗管理や品質管理などを行ってきたという経験） ・他部門との調整・協働を伴う実行力（対顧客だけでなく、セールス部門からの引継ぎ、開発部門への顧客の声の共有など、社内の各部署との調整を行いながら業務を行っていく必要があるため高い言語化能力と実行力） ・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
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