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<2024年11月21日 最新>

株式会社kubell(旧Chatwork)の転職・求人情報

現在の公開求人数: 35

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

Androidエンジニア
kubell(旧Chatwork)

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の Android モバイルアプリケーションの開発を担当していただきます。
デバイスの特性を活かした機能設計、開発をおこなうと共に、ユーザー等のフィードバックからの機能や UI の改善推進に携わり、Android アプリケーションだけに留まらず、サービ...
求めるスキル
(必要条件)
Android アプリの開発経験 (Kotlin または Java)。
※ 業務経験のない個人アプリ開発者も歓迎いたします。
/【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

iOSエンジニア
kubell(旧Chatwork)

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「チャットワーク」の iOS モバイルアプリケーションの開発。
デバイスの特性を活かした機能設計、開発を行うと共に、ユーザー等のフィードバックからの機能や UI の改善推進に携わっていただきます。
iOS アプリケーションだけに留まらず、サービス全体を通しての価値向上を追求...
求めるスキル
(必要条件)
iOS アプリの開発経験(Swift または Objective-C)。
ネットワーク通信を行うアプリの開発経験。
データ永続化についての知識(CoreData, Realmなど)。
/【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

人事リーダー(採用マネージャー候補)
kubell(旧Chatwork)

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 中途採用(媒体選定から内定まで、各部門のマネージャーと進めていきます)。
主にマーケティング、セールスチーム。
新卒採用(これから本格的に新卒採用をスタートしていきますので、企画、設計から採用活動までお任せします)。
主にマーケティング、セールスチームの新卒採用。
インターン企画から実施。
主にマーケティング、セールスチームのイ...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社での人事経験(特に採用関連の業務経験)。
人材紹介会社での業務経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマネージャー(ストレージプロダクト)
kubell(旧Chatwork)

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 同社のJVとして設立したクラウドストレージ事業のプロダクトマネージャーポジションとなります。
一人目のプロダクトマネージャーとして、同社のプロダクト成長をリードいただきます。
【業務詳細】・プロダクトのロードマップ策定。
・新機能の企画、開発、運用。
・プロジェクトの管理、ディレクション。
・主要な指標のモニタリングや効果検証。
...
求めるスキル
(必要条件)
・エンジニアやデザイナーと深く連携し、サービス開発ができる方。
・データを用いた意思決定ができる方。
・サービスの要件定義や仕様設計ができる方。
・データやヒアリングからユーザーの課題を発見することができる方。
・プロダクトの戦略やビジョンをリードできる方。
・プロダクトに情熱を注ぐことができる方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

スクラムマスター
kubell(旧Chatwork)

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 サービス規模の大幅な拡大を見越して、現行の組織体制である「職能型組織 x プロジェクト型組織」から「プロダクト主導組織」としてChatworkを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更のフェーズを迎えています。
新しい組織体制ではScrum@Scaleなどスケールが可能なスクラムを採択し、プロダクトマネージャーの意志を常...
求めるスキル
(必要条件)
・3つ以上のスクラムチームでの開発経験 (または1つのチームのみ在籍の場合は最低2年以上のスクラムチームでの開発経験)。
・シニアレベルのソフトウェアエンジニアとしてのスキル (技術要素は問わない)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

クライスの非公開求人の特徴

弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。

東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。

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