Job Information
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 36才 ) |
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職務内容 |
現在250名、ITとオペレーション力で成長している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せします。 役員と部長(合計10名程度)と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 具体的には●人事戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む)●採用戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、... |
求めるスキル (必要条件) |
●人事総務を強みとしながら、その他のバックオフィス業務全般に広い見識がある方(社員数300から1000人規模で管理部長として5年経験はある方)●300から1000人規模でマネジメント(10名程度)も含めてハンズオンでされてきている方●IT業界での就業ご経験がある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |