求人情報
Job Information
株式会社SmartHRの転職・求人情報
- 普段知ることのできない面接のジャッジポイントなどをお聞きしたインタビュー
- 第一線で活躍するPdMにお聞きしたPdMとして働く魅力
現在の公開求人数： 39件
コンテンツ編集者
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ナレッジやコンテンツを活かし顧客のサクセスに繋がっている状態を実現するべく、運用課題の解決をサポートするコンテンツの新規製作・更新・管理を行っていただきます。 ・社内のCSやPMM、お客様へのヒアリング・企画案の作成および要件定義・コンテンツライティング・デザイナーへのクリエイティブ制作依頼・公開したコンテンツの効果計測... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人経験3年以上・編集もしくはライティング経験3年以上・自社のプロダクトやサービスに関するコンテンツ作成経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
情報セキュリティマネージャー
SmartHR
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】誰もが安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現する。 そのために⇒●個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する｜●SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける｜●個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューへの共感｜●企業に対するセキュリティ対策経験やその支援｜●ISO27001、ISO27017、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応経験や支援、もしくはその他統制などに関することへの経験や支援｜●情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに関心があること｜●技術的セキュリティについても、セキュリティエンジニアや開発部門と問題なく会話できる程度の知見を有している／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
情報セキュリティグループには、個々の役割を広げて、成長していける環境があります。
<BR>アプリケーションセキュリティからクライアントセキュリティまで多岐にわたる業務を経験することができ、自身の専門性をさらに高めることができます。
また、経営陣と近い立ち位置で、SmartHR のセキュリティ向上を推進することができます。
PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ちます。 SmartHRのコアプロダクトを中心に、PM/PMMと協働で10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。 具体的には、●機能改善・新機能の企画：顧客要求・ポジショニングなどをPMに共有、●ユーザー要望管理、●リリースに向けた各種タスクのスケジュール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SmartHR のミッション、バリューへの共感。 様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる方。 複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる方。 市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる方。 ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサポート（プロダクトエキスパート）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】プロダクトが多様化する中で、各機能に特化したエキスパートとして、サービスやプロダクトの品質を担保する役割が求められています。 お問い合わせへの回答だけではなく、サービスやプロダクトへのフィードバックを通じて、より本質的な顧客体験の向上や、課題の解決を追求しています。 【業務内容】●チャットによるテクニカルサポ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スピーディーで簡潔なテキストコミュニケーション能力｜●ビジネスチャットツールの利用経験｜●ユーザーのフィードバックを受けながらプロダクトやサービスの改善をした経験｜●SaaSやBtoBのプロダクトにおける開発部門とのコミュニケーションや関連ツールの利用経験●以下いずれかの経験⇒●B2B領域での顧客折衝の経験｜●社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し業務改善や推進を担った経験｜●テクニカルサポート／カスタマーサポートの実務経験（2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
サービスが改善されたことによって顧客の課題が解決されていくのを一番近くで知ることができます。
課題設定から施策検討、効果検証まで一貫して行えるため、プロジェクトマネジメントの汎用的なスキルが身につきます。
幅広いステークホルダーと共に業務を進めるため、日々新たな視点や考えを得ることができ、自身の成長に繋がります。
グループ経営企画・管理
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ経営を進める中で、中期事業計画や予算策定、予実管理といった業務を中心にお任せいたします。 具体的には、●中期事業計画および予算の策定、予実管理、●経営指標や財務数値の定量/定性分析に基づく経営意思決定の推進、●管理会計に関する制度・ルールやインフラ構築の検討および推進、●部門責任者やグループ会社代表とのコミュニケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感。 コーポレートファイナンス・会計の専門知識を用いて、以下の(1)～(3)いずれかの実務経験をお持ちの方：(1)上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・管理の経験、(2)数十名～数百名規模の成長企業での経営企画・管理の経験（出向も可）、(3)戦略/財務コンサルティングファームもしくは金融機関での事業・財務分析の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
テクニカルプロダクトマネージャー
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。 具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。 ・権限基盤・課金基盤・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API・プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上・アーキテクチャの設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験・プロダクト開発のリード経験・人を巻き込みながら推進できるリーダーシップ、コミュニケーションスキルがある方・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する経験・プロダクトマネージャーという肩書でなくても可／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ソフトウェアエンジニア（マネージャー候補）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。 また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SmartHR のミッションに共感できる人。 Web アプリケーション開発の実務経験。 ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事企画
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今現在、キャリア人材の採用（中途採用）のみを行っており、新入社員が年間で100名を超えるペースで増加しています。 急激な組織拡大を背景として、弊社の人事組織は徐々に役割を専門化させていくフェーズとなっています。 本求人では、人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用により組織の成長に寄与する人事企画ポジションを募集します... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上の人事の運営実務経験。 300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当した経験。 ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
UXライター
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
すべての人が、SmartHRというプロダクトを通じて「社会の非合理をハックする」活動を、言葉で後押しすることをミッションとします。 SmartHRのバリューの1つである「一語一句に手間ひまかける」をプロダクトやヘルプセンターを通じて体現していくため、UXライティングチームをより強化・発展していく方針で、具体的には、●Sm... |
| 求めるスキル (必要条件) |
編集もしくはライティング経験。 以下要件のいずれかを満たしている方：●アジャイル開発の現場における、プロダクトオーナーや開発者との協業経験、●SaaSプロダクト内のテキスト制作経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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