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＜2025年4月4日 最新＞

株式会社SmartHRの
転職・求人情報

現在の公開求人数： 34件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜
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情報セキュリティマネージャー
SmartHR

想定年収 840万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 【ミッション】誰もが安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現する。
そのために⇒●個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する｜●SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける｜●個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のミッション、バリューへの共感｜●企業に対するセキュリティ対策経験やその支援｜●ISO27001、ISO27017、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応経験や支援、もしくはその他統制などに関することへの経験や支援｜●情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに関心があること｜●技術的セキュリティについても、セキュリティエンジニアや開発部門と問題なく会話できる程度の知見を有している／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
情報セキュリティグループには、個々の役割を広げて、成長していける環境があります。
アプリケーションセキュリティからクライアントセキュリティまで多岐にわたる業務を経験することができ、自身の専門性をさらに高めることができます。
また、経営陣と近い立ち位置で、SmartHR のセキュリティ向上を推進することができます。

PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
SmartHR

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ちます。
SmartHRのコアプロダクトを中心に、PM/PMMと協働で10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。
具体的には、●機能改善・新機能の企画：顧客要求・ポジショニングなどをPMに共有、●ユーザー要望管理、●リリースに向けた各種タスクのスケジュール...
求めるスキル
(必要条件)		 SmartHR のミッション、バリューへの共感。
様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる方。
複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる方。
市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる方。
／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

テクニカルプロダクトマネージャー
SmartHR

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。
具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。
・権限基盤・課金基盤・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API・プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上・アーキテクチャの設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験・プロダクト開発のリード経験・人を巻き込みながら推進できるリーダーシップ、コミュニケーションスキルがある方・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する経験・プロダクトマネージャーという肩書でなくても可／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ソフトウェアエンジニア（マネージャー候補）
SmartHR

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。
また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域の...
求めるスキル
(必要条件)		 SmartHR のミッションに共感できる人。
Web アプリケーション開発の実務経験。
／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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