求人情報
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OLTA株式会社の転職・求人情報
- PdMとして転職成功された方へのインタビュー
現在の公開求人数： 6件
事業グロース責任者候補
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社後は各種グロース・マーケティング施策の立案・実行から担っていただき、 プロダクトやチームにキャッチアップできた時点で、マーケティングチームの責任者ポジションの他、新規事業のマーケティング、事業責任者ポジションを務めていただくことを期待しています。 【業務内容】●事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画●事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップまたはベンチャーで事業責任者（またはそれに準ずる役割）を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること●5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験●マーケティングに関する幅広い知識・経験●予算計画の作成経験●プロジェクトマネジメント経験（社内外問わず）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニアリングマネージャー/VPoE候補
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在はVPoE1名が、多数のエンジニアのマネジメントを担っておりますが、より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えており、同社では初めてとなるエンジニアリングマネージャーを募集することとなりました。 エンジニアリングマネージャーとして、VPoEと共にチーム作り、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webプロダクトの開発・運用経験 ●開発ロードマップの作成経験 ●開発チームのタスクマネジメント経験 ●経営や他部門の責任者との調整、交渉を含んだプロジェクトマネジメント経験 ●開発チームのピープルマネジメント経験 ●エンジニアの評価制度設計、運用の経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
審査企画室 責任者候補
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 34～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。 ＜主要業務＞・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括・スコアリングモデルの企画、運用（データサイエンティストとの協働）・営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ミッションへの共感 ・金融機関における与信企画部門やリスク部門での実務経験 ・中小企業向け与信業務に携わってきた方 ・不確実性や難易度が高い業務に対するチャレンジ精神 ・高い論理的思考力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しており、その根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補のポジションです。
【Fintech / ホリゾンタルSaaS】 幹部候補
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 幹部候補として、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOYや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せ致します... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者経験もしくは事業開発経験 ・何らかのマネジメント経験・不確実性や難易度が高い業務に対するチャレンジ精神 ・高い論理的思考力／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
幹部候補としてプロダクトを統括し、同社の「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションの達成を目指して頂くポジションです。
人事責任者
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事責任者として、人と組織の最適化を目指し、下記の業務を担って頂きます。 経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします【業務内容例】・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・信託SO制度の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ミッションバリューへの共感 ・（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験 ・人事領域に関する複数の業務を設計から運用まで独力遂行してきた経験 ・人事戦略のロードマップの策定と実行・改善 ・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行 ・人事評価制度（等級、報酬、評価）の運用と継続的な改善・採用戦略の策定・実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルなど） ・採用ブランディング／PRの戦略策定・実行／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しております。
様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。
プロダクト責任者候補
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス 、新規事業の法人カードをはじめとした同社プロダクト群のグロースを推進いただける方の募集です。 ■具体業務：●プロダクト改善/グロースに関わる施策立案・推進 ●複数プロダクトを横断した連携強化 ●プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析 ●プロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●過去に実施したWebサービスの業務プロセスの設計や改善経験を、再現性をもって弊社の事業ドメインやフェーズで試すことができる方 ●PRD（プロダクト要求仕様書）やプロダクトに関する必要な資料作成の実務経験を有する方 ●プロジェクト推進能力を高く有する方 ●プロダクトに関わるKGI/KPIの設計、分析などの実務経験を有する方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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