求人情報
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株式会社RevCommの転職・求人情報
現在の公開求人数： 12件
NEW
法務（Mgr候補）
RevComm
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●法務部門の戦略・企画の立案及び実施｜●法務に関する業務プロセスの整備・改善｜●事業推進に対する法的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法務部門におけるマネジメントの経験2年以上｜●事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
PR（Mgr、責任者候補）
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 34～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業のPR戦略を立案し、実行することでブランド価値を高め、メディアとの良好な関係を構築します。 また、危機管理コミュニケーションやイベントの企画・運営等を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞●PR戦略の立案と実行｜●メディアリレーションの構築および維持｜●プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信｜●ソ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのPR、広報分野での5年以上の実務経験｜●アウトバウンドでのメディアリレーション経験と実績｜●優れたコミュニケーション能力と文章力｜●チームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
人材・組織開発（責任者候補）
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 33～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営層からミドルマネジメント層までを対象とした人材開発および組織開発プログラムをリードする責任者を募集します。 ＜具体的な業務内容＞●人材開発およびイネーブルメントのプレイングマネジメントを担当｜●経営層および役員向けのリーダーシップ開発プログラムの企画・運営｜●ミドルマネジメント層向けのトレーニングおよびオンボーディン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材開発および組織開発プログラムの企画および運用経験が5年以上｜●経営層や役員との協働経験があること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■インサイドセールスやカスタマーサポート領域のクラウドサービス「AI搭載型IP電話 MiiTel」のほか、構想中の第二弾プロダクトの企画構想メンバーの一員として、サービス設計を主導します。 ■エンジニア、デザイナー、マーケティング、カスタマーサクセスその他チームと連携し、ユーザのニーズやマーケットの需要を分析し、プロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか3つ以上当てはまること】 ・オーナーシップを持ってプロダクトを成功に導く力。 ・定性的データ（顧客インタビューなど）、定量的データ（各種データ抽出など）を駆使して、インサイトを深掘る力。 ・リーダーシップを発揮し、各ステークホルダーとの利害関係の調整を行った経験。 ・定量的な分析に落とし込み、無駄がなく効率的な製品開発を行える戦略的思考力。 ・事業インパクトのある機能開発を定義付けて、社内のエンジニア、デザイナーと共に要件を固めていく力 ・事業開発やサービス企画／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
インサイドセールス（マネージャー）
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
MiiTelのインサイドセールス（SDR、BDR）を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。 Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。 ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ソリューション営業のインサイドセールス（SDR）としての業務経験かつ、マネジメント業務経験1年以上｜●Salesforce製品に関する知識・運用経験1年以上｜●Excel・Spreadsheetの集計作業の経験1年以上｜●SaaS / IT / テクノロジーを扱うサービスの営業または営業支援部門の動き方を理解していること｜●営業部門における、KGI、KPI設計を解像度高く実行した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
カスタマーサクセス（Mgr候補）
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサクセス部門は、まだまだ仕組みも整っていない中で手探りで顧客に向き合っています。 仕組みから組織作りまで幅広く対応していただくことになりますので、今までのご経験を活かして、組織作り、仕組み作りに貢献したいという方を募集しています＜具体的な業務内容＞●カスタマーサクセスチームの運営/組織構築｜●プロダクトへの反映... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセス経験 or 法人顧客に対するソリューション型の営業経験｜●チームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー（プレイングマネージャー/責任者）
RevComm
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクトである「MiiTel」の新機能の企画やユーザー目線での既存機能の改善の進行管理、データ分析などのリサーチ業務など、幅広く携わっていただきます。 プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下、いずれか3年以上の実務経験＞●SaaSのPdM経験｜●プロダクト・サービス企画、新規事業開発、DXプロジェクトの経験｜機械学習やデータサイエンスを活用したプロダクトの提案から開発・運用に関するプロジェクト、サービス導入に関わるプロジェクトの担当経験＜以下必須＞●5名以上のメンバーマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Sales Enablement
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Division内のイネーブルメント担当いただき、全社理解を持ちながら事業成長を牽引いただきます。 また同社はグローバル展開もしているため、中長期的にはご希望に応じてグローバル横断でのセールスイネーブルメントに関わって頂くことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞●担当部門のEnablement計画の策定｜●フィールドセールス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかは必須＞●法人営業またはコンサルタントとして3年以上の経験｜●営業企画3年以上経験（過去に現場の経験をしていること必須）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
採用人事（Mgr、責任者候補）
RevComm
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当いただきます＜具体的な業務内容＞●採用戦略の策定および実行、効果検証など｜●採用プロセスの管理と最適化｜●応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施｜●採用データの分析と報告｜●採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での中途採用経験者（3年以上）｜●チームマネジメント経験（3名以上）｜●複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
フィールドセールス（エンタープライズマネージャー候補）
RevComm
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内関連部門と協力して新規顧客開拓を推進しエンタープライズチームを牽引していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●メンバーのKPI管理及び採用・育成など組織体制の整備をセールスヘッドと共に実行 ●顧客開拓に向けた戦略立案 ●アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用しての営業活動 ●顧客の意思決定に関する仕組みの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のエンタープライズ（従業員2000名以上）向け無形材B2B営業の経験 ●3年以上のマネジメント経験（部下5人以上） ●年間取引額1000万円以上のディールをクローズした実績と経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
カスタマーサクセス（マネージャー候補）
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●カスタマーサクセスチームの運営/組織構築 ●プロダクトへの反映 : お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる ●顧客状況の定量/定性分析／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセス経験 or 法人顧客に対するソリューション型の営業経験 ●チームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営企画
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●経営戦略の策定と実行支援。 ●データ収集、分析業務。 ●事業ポートフォリオの検討。 ●事業計画の策定と実行管理。 ●全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進。 ●内部プロセスの最適化と改善提案。 ●経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイスなど／... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における企画業務経験 または コンサルティング／アドバイザリーファーム／投資銀行などのプロフェッショナルファームでの業務経験 ●優れた分析能力と戦略的思考力 ●プロジェクト管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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