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Ubie株式会社の転職・求人情報
現在の公開求人数： 16件
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事業開発（新規事業責任者候補）【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
症状検索エンジンを入り口として多面的に医療課題にアプローチしていき、事業の成長速度を一段引き上げるため ・まだ形が何もない状態で新しい事業の種をゼロから仮説検証してイチに育てていく ・芽が出つつある複数の領域を俯瞰して捉え、完成度の高いユーザー体験を横断的に作り込む を推進していただきます。 【具体業務】●toCユーザー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発や新規事業立ち上げにおいて3年以上の実務経験、またはそれに準ずる以下全ての経験：・全社戦略に基づく事業目標達成のための戦略立案及び組織浸透 ・売上とコストを司りP/L見をみて事業操舵できる ・定量/定性での事業戦略立案・推進の経験 ・事業拡大に向けた組織体制検討の経験 ・自らの発案でユーザー体験の仮説を立て、検証プロセスを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
PO・PdM【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして、芽が出つつある複数の領域を俯瞰して捉え、完成度の高いユーザー体験を横断的に作り込む役割をお任せします。 【具体業務】●ROI最大化のための戦略策定：時間軸を含めて、事業ドライバーをどのように引くと PL/BS を最大化するかを計算し、未来のシナリオ分岐を想定すること。 ●High Align... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（プロダクトマネージャー、あるいはPO等として3年以上の実務経験、またはそれに準ずる以下全ての経験）●全社戦略に基づく事業目標達成のための戦略策定及び組織浸透 ●戦略実行のためのチームメンバーの役割設計、マイルストン設定や優先度判断に基づくチームディレクション ●複数の開発チームが関連し合うような規模感のプロダクト開発の推進／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
テックリード（モバイル / React Native）【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
モバイルアプリの開発をリードするエンジニアとして、中長期の成長を見据えた戦略策定や設計から開発運用まで一貫して携わっていただきます。 【想定される主な業務】●一般生活者向けモバイルアプリの設計・開発・運用 ●それに付随する周辺領域（Webフロントエンド、バックエンド）の開発 ●（将来的に）一般生活者向けモバイルアプリの開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●React Nativeを使ったモバイルアプリの開発経験 ●iOSアプリ、またはAndroidアプリ開発における深い知識 ●チームでのプロダクト開発を設計からリードした経験（Tech Lead相当）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
QAエンジニア (Quality Assurance) 【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◆QAエンジニアとして、同社のミッションである「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」の実現に向けた業務に携わっていただきます。 同社のQAエンジニアは「リリース前にプロダクトをテストする最後の砦」ではなく、ミッションを達成するためのプロダクト開発チームの一員です。 ●プロダクトの開発プロセス全般において専門的な知識を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web サービスおよびモバイルアプリケーションにおける5年以上の検証業務経験 ●テストプロセス（計画、設計、実行）の一部に留まらず、開発プロセス全体に関与し、幅広い視点で品質向上に取り組んだ経験 ●異なる職種（プロダクトエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど）のメンバーと協力し、プロダクト開発や改善に取り組んだ経験 ●ニーズの異なる複数のユーザーが利用する業務システムの品質保証経験 ●ツールやテストレベルを問わず、自動テストの作成・運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロダクト開発エンジニア(バックエンド) 【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアとして主にバックエンドアプリケーションの側面からサービスやデータのアーキテクチャの検討、実装などに携わっていただきます。 【想定される主な業務】●ソフトウェアの開発（課題発見、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど） ●ソフトウェアの運用（不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など） ●採用に関する業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームでのプロダクト開発経験 ●バックエンドアプリケーションの開発経験 ●システム設計の経験 ●開発計画の立案・遂行の経験 ●クラウドインフラを用いたサービス構築の経験 ●言語やフレームワークの選定・浸透の経験 ●システム障害時の対応経験●ドメインエキスパートと議論しながら、ビジネスの概念データモデルからシステム実装可能なレベルのデータモデル（RDBのテーブル設計など）を設計し実装する経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
製薬事業マーケティング 【ファーマイノベーション事業本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織のメンバーを募集しています。 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBマーケティングの経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
製薬事業マーケティング責任者 【ファーマイノベーション事業本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織をリードしてくれる方を募集しています。 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBサービスのCMO、もしくはマーケティング責任者としての経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
toCマーケティング責任者候補 【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル、オフライン、マスチャネル、あらゆる方法を組み合わせ、最適解を模索しながら同社サービスのユーザー数や利用数をさらに拡大していただくことをミッションとして考えています。 【想定される主な業務】●マーケティング施策全般の戦略立案 ●Web広告の運用改善 ●ASO改善 ●他社とのコラボキャンペーン、リファラルマーケティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toC向けのアプリマーケティング業務経験3年以上 ●テレビCMプロジェクトの推進経験 ●プロダクトチームを巻き込みながら自社サービスのユーザ数や利用数を大きくグロースさせた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
コミュニティマネージャー【アクセラレーター本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療機関向け事業および製薬企業向け事業をより一層スケールさせるオフラインマーケティング施策をリードしていただくポジションです。 同社は国内最大規模の製薬企業向けカンファレンスを運営しておりますが、これらのイベントのさらなる発展や、より少人数で密度の高いコミュニティの企画運営などを担っていただきます。 病院や製薬企業の方々と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBサービスのイベントマーケ（セミナー/カンファレンス/コミュニティ等）企画・実行経験（３年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
採用責任者候補【アクセラレーター本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●採用広報や面接といった入口を整備し、同社が好きな人に集まってもらえる採用活動のリード●採用計画：将来的な事業計画に必要なポジションならびに年間採用計画を立案し、予算策定やKPI設定、進捗管理等●採用ポジションに対する理解を深めるためにも、事業内容の理解や既存メンバーの強み・弱みの把握などを自主的に行い、最も事業成長に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における中途採用経験 ●特定職種/部署における事業計画に基づいた年間採用計画の立案経験 ●多様な採用チャネルを活用した母集団形成経験（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、採用イベントなど） ●KPI設定やデータ分析に基づいた採用活動の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
Tech PM（テクニカル・プロダクトマネージャー）【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Tech PMとして、マルチプロダクト展開のスケールを支え、プラットフォームとしての価値の創出・価値の最大化を図っていくために、基盤サービスを横断的にマネジメントするテクニカル・プロダクトマネージャーを募集しています。 【業務】●プロダクト基盤チームにて基盤サービスのマネジメントを行い、各アプリケーションチームやエンドユ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（2年以上）●プロダクト開発のリード、ないしはプロジェクトマネジメントの経験●プロダクト開発、ないしプロジェクトの推進のための社内外の円滑なコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
Account Manager 生成AIプロダクト推進【医療機関事業本部】
Ubie
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、新規サービスの立ち上げと提案を起点にしつつ、大規模医療機関向けのさらなる新規サービスの事業開発を推進していただくポジションとなっております。 【業務詳細】●大規模医療機関向け案件の営業活動の推進、受注に向けた戦略を策定・実行●顧客のニーズに合わせた、生成AI/コンサルティング関連の新規サービスの立案●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手法人向けの営業経験（3年以上）●同社のミッション、バリューへの共感●同社の文化や価値観の理解／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
Bizdev/事業開発 【Pharma Innovation】
Ubie
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬企業のニーズに合わせた最適なソリューション企画・開発・提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 ▼詳細：●製薬企業のマーケティングやデジタル推進等における課題感のヒアリングを通じた提案活動●顧客の期待値を調整し、案件サクセスに向けたプロジェクトマネジメントを通じたデリバリー活動●役員向けに提案活動を行い社内の意思決... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【プロジェクト推進経験】●事業企画・開発●コンサルファームにおける経験（2年以上）【エンタープライズセールス・カスタマーサクセス経験】●エンタープライズセールスまたはカスタマーサクセス経験（2年以上）（●大企業向け法人営業・技術営業の経験が2-3年程度●出来上がった製品やサービスの販売ではなく複雑で専門的な製品やサービスを顧客に合わせてカスタマイズして提案●提案資料を自ら作成した経験●新規顧客開拓で顧客へのファーストコンタクト～キーパーソンへのリーチ、受注経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
採用/組織開発オペレーションリード＿エンジニアリング組織／Ubie Product Platform
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、事業成長の根幹であるエンジニアリング組織の採用/組織開発の最適化・推進・浸透を担い、採用/組織のクオリティを高めていただきます。 人事採用担当がリードする通常の採用活動とは違い、採用を主務としないエンジニアメンバーと伴走し、全てのチーム・職種のメンバーを巻き込み、極めて高いレベルでの推進が必要になります... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界における採用担当のご経験（3年以上）●業務プロセスの構築（BPR）を進めた経験（1年以上）●ITツールを駆使し業務構築・改善をしたご経験●関係各所との調整を行いながら、プロジェクト完了までチームを先導するスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロダクトマネージャー
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが非常に高いです。 これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある重要なポジションです。 ■詳細：・大局的・全社視点での事業/プロダクト戦略、短期目標（OKR）の策定・更新と推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のどれか一つでも該当している方：●プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、商品企画・サービス企画等の職種での経験3年以上 ●web/IT系事業会社での事業開発（BizDev）経験3年以上 ●ご自身での起業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
IR/ファイナンス【アクセラレーター本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力に加え、以下のいずれかを満たす方：・発行体での資金調達のご経験 ・国内外の投資家に向けたエクイティストーリーの策定及びプレゼンテーションのご経験（IR部門でのご経験） ・投資銀行のIBD・マーケッツまたはベンチャーキャピタルまたはPEファンドでの勤務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
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クライス＆カンパニーの
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