求人情報

Job Information

<2024年11月21日 最新>

STORES株式会社の転職・求人情報

現在の公開求人数: 8

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

NEW
サービス事業|ソリューションセールス マネジャー候補
STORES

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 Mid攻略におけるセールス担当として新規売上の創出と、Mid顧客のニーズ抽出・要件定義によるプロダクト開発・改善への貢献を期待します。
【業務内容】●SDR/BDR をメインミッションに持っていただく場合:・見込み顧客に対する電話、メール、手紙等による接点獲得から商談創出 ・SS との協業によるターゲット顧客の選定および...
求めるスキル
(必要条件)
●無形商材を扱う法人営業経験 3年以上|●プロダクトセールスではなく、顧客課題のため他社製品連携含めたソリューション営業の経験|●事業KPIおよび売上目標達成に対する強いこだわりを持ち、業務改善、売上改善の取り組みを押し進めた経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
当該ポジションの魅力は下記だと考えます。
<BR>●会社・事業のフェーズやポジショニング<BR>・複数のプロダクトが統合され、新たなターゲットへ、新たな売り方をしていく、フェーズであり、Go-to-Market の部分でまだまだ余白が大きいです<BR>・話題の「コンパウンドスタートアップ」の最前線に立って仕事ができます<BR><BR>●会社・事業への貢献度の大きさ<BR>・Mid 攻略は FY24 の会社・事業にとって最重要アジェンダの1つです<BR>・自身のパフォーマンスが事業成長に大きく関わります<BR><BR>●余白が大きいこと<BR>・新しいターゲットへ、新しい売り方をチャンレンジしている真っ最中であり、営業の型が発展途上であることから、一緒に構築していける・リーダーシップを発揮できる環境です

インサイドセールス(BDR立ち上げメンバー)
STORES

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 STORES のインサイドセールスリーダーとして、以下の業務に従事いただきます。
●商談機会の創出:リード(見込み顧客)に対する、メールや電話を用いたヒアリング・ナーチャリング活動の実施|●商談化率向上に向けたシナリオ設計:顧客接点を踏まえた、顧客セグメント別のトークスクリプトや提案資料のブラッシュアップ|●パイプライン...
求めるスキル
(必要条件)
●新規法人営業の経験(インサイドセールス含む)|●自ら営業戦略・シナリオ・トークスクリプトを設計したことがある経験|●STORES のミッションへの共感/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業戦略の中心である法人部門にて、ゼロからマルチプロダクトのインサイドセールス組織の立ち上げをリードすることができます。
また、今後の事業成長に合わせて、マネジメント含めて実績・経験次第で多様な職務機会に挑戦できます。

シニアプロダクトデザイナー
STORES

想定年収 800万円 ~ 1,400万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 STORES はフロントオフィスのための複数のプロダクトを運営しており、今後数年にわたり、既存プロダクトの連携・統合、複数の新規プロダクトのリリース、そのためのプラットフォームの構築を進め、小売やサービス事業者さま、その先のお客さまへの提供価値を増やしていく予定です。
また、特定の業種に特化するのではなく、幅広い業種とユ...
求めるスキル
(必要条件)
デジタルプロダクトにおける5年以上のデザイン経験【知識】UIの設計に関する技術的・構造的な理解/ソフトウェアやデータ・モデルの仕様、プラットフォームの設計に関する構造的な理解【スキル】サービスデザイン、インタラクションデザイン、グラフィックデザインの高いスキル/要求・要件レベルを満たしつつシンプルでわかりやすいプロダクトを設計できる情報設計、UIデザインスキル/社内のエンジニアおよびPdMと連携しながら、プロダクトのあるべき形を見すえ推進できるリーダーシップ/市場調査、ユーザーヒアリング・テスト/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

リードリクルーター
STORES

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 リクルーターとして、エンジニア採用をリードいただきます。
中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【業務内容】・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション|・採用計画の策定、各部署との調整|・母集団形成施策の企画・実行推進(スカウト、リファラル、採用広報含む)|・各選考前後の進捗者/エージェン...
求めるスキル
(必要条件)
・STORESのミッション「Just for Fun」への共感|・Web/IT/スタートアップ業界等でのエンジニア採用実務経験|・ダイレクトリクルーティングの知識と経験エージェントとのコミュニケーション経験|・ステークホルダーを巻き込み、自走して成果を出してきた経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在のSTORESの採用人事に携わることの魅力は、以下が挙げられます。
⇒・IPO前の、変化が大きい急成長中の企業の採用に関われること|・採用が事業成長に大きく寄与する局面であること|・専任リクルーターとして裁量を持ち、経営陣も巻き込み採用を推進できること|・入社後活躍の実現など、採用を越えたテーマにも挑戦できること

ソリューションセールス(Bizdev)
STORES

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上の創出および 顧客のニーズ抽出・要件定義によるプロダクト開発・改善に取り組んでいただきます。
【セールス観点】●ターゲット設定から顧客獲得戦略の立案・施策設計(戦略)|●業界/業種ごとの獲得シナリオの構築(戦術)|●マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商...
求めるスキル
(必要条件)
●無形商材を扱う、顧客課題に根差したソリューション型の法人営業経験 3年以上|●事業KPIおよび売上目標達成に対する強いこだわりを持ち、業務・売上改善を高いレベルで実現されてきた経験|●ご自身に与えられたミッションや管掌領域を越え、自ら仕事や価値を創り出してきたご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在のSTORESのソリューションセールスに携わることの魅力は、以下が挙げられます。
⇒・事業のキードライバーとなるポジションであり、自身のパフォーマンスが事業成長に大きく関わること|・The Model型の営業組織のビジネスモデルが学べること|・営業の型が発展途上で一緒に構築していける環境、リーダーシップを発揮できる環境であること|・チームの雰囲気もよく、達成志向があるメンバーと切磋琢磨して成長できること

iOSエンジニア
STORES

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 『STORES 決済』の開発チームに入っていただき、担当プロダクトの機能開発・各種改善に取り組んでいただきます。
【業務内容】●「お店のキャッシュレスをかんたんに」するために、STORES 決済アプリおよびSDKの開発・運用|●より多くのオーナーさんに利用いただくために、新しい決済手段の追加といった新機能の設計・開発|●...
求めるスキル
(必要条件)
●iOSアプリの十分な開発経験|●RxSwfitなどリアクティブプログラミングの知識と、実務での利用経験|●設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識|●ユニットテストによる自動テストの実装経験|●Git/GitHubを利用したチームでの開発経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【STORES ブランドアプリ】セールス (Bizdev)
STORES

想定年収 ~ 900万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 『STORES ブランドアプリ』のセールスメンバーとして、純粋なセールス業務だけでなく、Bizdev領域も担当いただくポジションです。
【業務内容|セールス観点】・顧客獲得戦略の立案・施策設計(戦略)|・業界/業種ごとの獲得シナリオの構築(戦術)|・STORES ブランドアプリを中心とした顧客へのソリューション提案→合意...
求めるスキル
(必要条件)
・無形商材を扱う法人営業経験 5年以上|・プロダクトセールスではなく、顧客課題のため他社製品連携含めたソリューション営業の経験|・事業KPIおよび売上目標達成に対する強いこだわりを持ち、業務改善、売上改善の取り組みを押し進めた経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
『STORES ブランドアプリ』のセールス・Bizdevに携わることの魅力は下記が挙げられます。
【事業】・全社への貢献度:全社としてスモール・ミドル案件を新たに開拓していくにあたって、起点になる事業であること|・アプリ単体ではなく、CRM/EC/レジをはじめとした複数のソフトウェアを束ねた提案や推進ができること|・顧客の規模・知名度:非常にネームバリューのある会社のDXを仕掛けていくことができること【組織・チーム】・1つの事業が1つの会社のような位置付けで運営しており、意思決定のスピード感や決めた物事を進めていく実行力が高いチームであること|・部門長やマネジャーとの距離感に加えて、職種間の距離が近く、事業のダイナミズムを手触り感を持って感じることができること【業務】・同社が取り扱っている(1)顧客情報(2)システムパッケージは、事業者からすると経営アジェンダに位置付けられるほど重要度が高いものであること|・提案スコープはアプリに留まらず、EC/レジ/BIツールからCRMプログラムの設計まで多岐に及び、経営への介在を見据えた提案力を磨くことができること|・まだまだプロダクトや提案シナリオは磨き込み余地が多く存在し、単なるセールスではなく、自ら全社・事業方針を理解した上で、営業戦略の立案/シナリオ/KOFを探索をはじめとしたBizdev的な知見を磨くことができること

カスタマーサクセス
STORES

想定年収 ~ 900万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 2022年7月にリリースされた『STORES ブランドアプリ』のカスタマーサクセス組織の立ち上げ~推進を担っていただきます。
【マネジメント業務】・組織パッケージ・カスタマーサクセス戦略の策定~実行|・注力KPIの立案~予実/KPI管理|・業務フローの策定|・メンバー育成・ピープルマネジメント【プレイヤー業務】・導入顧客...
求めるスキル
(必要条件)
・エンタープライズ企業に対するソリューション営業またはコンサルティング経験・人と組織のマネジメント・チーミングに携わり、一定の成果をあげられたご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
SaaSの新規事業におけるカスタマーサクセスとして、組織立ち上げ・業務の設計/推進経験を積むことができ、カスタマーサクセス業務にとどまらず、事業・プロダクトに密接な立場で、手触り感を持った仕事をすることができます。
少数精鋭の組織でブロダクトとビジネスの距離が近く、スピード感ある意思決定・アクション・プロダクト開発を行うことができ、他プロダクトの知見やナレッジを存分に取り入れることができます。
  • 1

クライスの非公開求人の特徴

弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。

東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。

クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

紹介先企業例
1,800社以上の中から一部を公開しています

クライス&カンパニーの
ハイクラス転職・キャリア支援とは

各専門領域では
支援実績が豊富な専門チームが
転職・キャリア構築のお手伝いをします。

クライスで決定している平均イメージ

(2024年実績)

70%が非公開
登録して非公開求人を紹介してもらう
×

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中