求人情報
Job Information
株式会社タイミーの転職・求人情報
現在の公開求人数： 24件
セールスシステムチーム/リーダー候補
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CRM/MAツールを中心とした各種ツールを活用して営業組織強化のための企画～実行までをお任せします。 システムの改善/運用にとどまらず、他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善/システム導入の企画から裁量権をもって携わることができます。 業務/システム両面であるべき姿を描き、同社の事業成長最大化に貢献して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験がある方：(1)3年以上のCRM/MAツールの設計/実装/運用経験(2)事業会社もしくはクライアントワークでの業務改善/BPR経験(3)多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PdMとともにプロダクトイニシアチブ（プロダクト戦略に基づく課題解決の方向性）を生み出すための「Issue探索」や、開発された機能の価値を顧客に届ける「GoToMarket」の推進をリードして頂きます。 主な業務として、PdMやエンジニア・デザイナーが活動するプロダクトチームの組織において、組織内のイベント（e.g. ス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・PMMとしての実務経験（2年以上） ・PdMとしての実務経験（1年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
スポットワーク研究所/パブリックアフェアーズ政策渉外担当
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スポットワークという新しい働き方をしている方々の、税や社会保障、行政手続きのデジタル化などの論点において、よりポジティブな社会的気運やルール形成を行うために、政治・行政・自治体・業界団体などに働きかけを行っていただきます。 タイミーが作りうる未来を官公庁や行政等に提案し、国の未来を築く支援をしていくことも、本ポジションの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験がある方。 ・政治家秘書のご経験がある方（1年以上） ・パブリックアフェアーズ経験（3年以上）※政策立案業務の経験または企業での中央省庁に対する渉外業務の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
PR・広報/マネージャー候補
タイミー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
タイミーのあらゆるファクトを開発（提言）・発掘・活用し、 攻守のバランスをベストな状態に保ったアクションによって 各ステークホルダーに対して、タイミーの最適な合意形成を獲得していきます。 【業務内容例】・メンバーマネジメント ・「PR TIMES」等プレスリリースの原稿作成から校正までのクオリティコントロール ・各種メデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・PRまたは広報業務全般（コーポレート/インターナル/危機管理）の実務経験 （2年以上）・マネジメント経験 or プロジェクトマネージャー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー/PdM
タイミー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は労働人口不足に真正面から向き合い、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。 その実現のため、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的解像度を持ってユーザー価値を最大化していくお仕事です。 様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題... |
| 求めるスキル (必要条件) |
2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、同時に以下の経験をお持ちの方。 ・エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定経験 ・システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定やサポートをした経験 ・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 ・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻きむリーダーシップ/コミュニケーション/ネゴシエーションスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【フルリモート可】地方創生G 地方自治体営業 / リーダー候補
タイミー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
地方自治体の営業や連携をご担当頂きます。 人口減少の中で課題を持つ地方自治体に対して、スキマバイトアプリ「タイミー」、第二の故郷を見つけることができる「タイミートラベル」のサービスを提案し社会課題解決を支援することができるお仕事です。 タイミーを活用しながら地域貢献し、社会問題の課題解決に向けたソリューション営業をしていた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●月の半分が出張になるためそこにご理解のある方 ●運転免許をお持ちの方 【以下どちらかの経験がある方】●官公庁/地方自治体への営業経験のある方（3年以上） ●官公庁/地方自治体の委託業務の納品経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンタープライズ営業(東京)
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現する事がミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なって頂きます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・従業員数500名以上の企業に対する法人営業またはコンサルティング経験のある方（2年以上） ・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだ営業をしたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発/PM・BizDev
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス未導入の業界に対して0→1をつくり、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億から数十億円の売上規模を生み出すPMとして、業界開拓における戦略策定から伴走・実行指示を一気通貫で行って頂きます。 セールスとのパートナー連携による新たな市場開拓や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業、商品開発組織、スタートアップ、支社/拠点開設等何らかの形でサービスや事業の立ち上げに関わった経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・特に新規事業提案や実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・高度なロジカルコミュニケーションとリレーションシップ構築能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Customer Experience
タイミー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客の声、メンバーの声、データを元に顧客体験の課題の発見、根本原因の特定・改善策の実行を通してプロダクト及びサービス全体の体験向上へ貢献するお仕事です。 【サービス/プロダクトの改善】・問い合わせデータから課題特定。 ・分析データをもとにした解決策の提案、実行、評価 ・関連部署とのディレクション業務 【カスタマーサポート組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客折衝経験（販売・接客は除く、カスタマーサポート/コールセンター/ヘルプデスク/カスタマーサクセス/インサイドセールスなど） ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 ・マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだとなお可 ・企画書などのドキュメント作成能力 ・顧客からの問い合わせに対して、発生事象のヒアリングを行い、解決に向けた論理的思考力がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
シニアプロダクトマネージャー
タイミー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトの価値を最大化させるために、各ステークホルダーや専門性の高いメンバーと多岐にわたる領域でプロダクト開発をリードしていただきます。 同社はtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。 専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験●PdM、PMMとしての実務経験（2年以上）、あるいはプロダクトと連携したプロジェクト推進の経験●関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験●数字を見ながらの改善プロセスを実行した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事企画
タイミー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急激な組織拡大を背景として、人事組織は徐々に役割を専門化させていくフェーズです。 人事企画組織は、比較的新しい組織で、かつ現在人事戦略を描きなおしている所なので、各種施策をほぼ0ベースで企画推進することが可能です。 【業務内容例】・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画、運営、・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画、運営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクト推進のご経験（経営企画等、人事以外のご経験も可能） 例：課題抽出～改善・改良提案、運用構築をオーナーシップを持って推進したご経験、 必要なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業戦略／プロジェクトオーナー
タイミー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がこれまでに築き上げてきたアセットを活用し、新規事業/機能のプラン策定～推進までをリードしていただきます。 計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。 一方、一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外、時には他社とのアライアンスなど、ステークホル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験●問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべきイシューの優先順位を適切に付けたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティングコミュニケーション職（toB/toC）
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当領域は、ワーカー向け（toC）あるいはクライアント向け（toB）のいずれかでこれまでのご経験や意向をもとにアサインします。 【業務内容詳細】●ワーカー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定●各種デジタル広告を用いたワーカー獲得●マスマーケティングの起案・遂行●ワーカー向けキャンペーンの企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toCマーケティングもしくはtoBマーケティングの実務経験（3年以上）●関連部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験●数字を見ながらの改善プロセスを実行したご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DRE/データエンジニア
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DRE(Data Reliability Engineering)グループの中でSREの知識を活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用していただきます。 【業務内容例】・データ活用を推進するための課... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プログラミング言語による、web系開発の実務経験 ・独力で手を動かして、一部分だけでなくシステム全体の開発が出来る ・同時に、全体における自分の作業領域を客観的に理解した上で適切な設計が出来る ・DB and/or DWHの構築・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS） ・CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験（特にTerraformの経験） ・CI/CDを用いた自動化の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HRデータ活用
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
従業員数1000名を超える同社においてHRデータ等の統合や活用を行い、全社経営の高度化や各事業部門における人事課題特定・ソリューション提供や採用領域におけるファネル分析等をご担当いただきます。 その他HR部門においてのDX化（各種システム連携の最適化や生成AIの利活用、業務自動化等）にも取り組んでいただけます。 ・人事デー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事業務への興味ご関心 ●上記に加え以下のいずれか3年以上のご経験をお持ちの方 ・データの可視化、課題の分析、解決策の提言を主担当として従事したご経験 ・SQLを使ったデータ抽出、集計作業のご経験 ・テクノロジーを通じたメンバーの生産性向上に取り組んだご経験 ・BIツールのダッシュボード開発と運用経験（Looker、Tableau、 PowerBIなど）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
デジタルプロダクトデザイナー
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることが当チームの役割です。 それを実現していくため、社内での動きとして以下のような内容を推進していきます。 ●顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルプロダクトデザイナーとしての2年以上の実務経験 ●デジタルプロダクトデザイナーという役割でなくとも、それに応用可能な専門性をお持ちの方 ・PdMやPMとしてプロダクト開発に関わったご経験 ・UXデザイナーのご経験等 ●他職種（PdM, エンジニア等）とチーム運営・デザイン・実装いずれかのプロセスで、よりよい協働を追求した経験があること ●柔軟性と主体性を求められる環境での成長を志向すること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Software Engineer, Backend ／ バックエンドエンジニア 【フルリモート】
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。 数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。 今後5年の事業成長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験(1.5年以上) ●要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ●ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験 ●Gitを利用したチーム開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティングオペレーション / MOps
タイミー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
MOpsスペシャリストは、マーケティング活動の効率性と効果性を最大化することを目的とした専門家です。 データ、テクノロジー、プロセスの最適化を通じて、組織全体のマーケティングパフォーマンスを向上させる役割を担います。 MOpsスペシャリストのアウトプットは、マーケティング活動のバックボーンとなり、以下のような業務を担当しま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
MAやCRMツールの導入や活用設計の経験1年以上（HubSpot / Salesforce / Account Engagement / Marketoなど)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Software Engineer, Platform
タイミー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムを開発するチームの生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うポジションです。 SREなどDevOps領域に特化したメンバーと共にエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理等、課題の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ●システムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力 ●アプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力 ●toC又はtoBの商用システムにおけるAWS、GCP等の各種クラウドサービスの利用・運用経験(3年以上) ●Rubyないし他の言語を用いたWebアプリケーションの開発、運用経験 ●MySQL等のRDBMSの運用経験 ●Infrastructure as Codeの導入、実践、運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セールスイネーブルメント
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ・営業支援ツールの現場実装 ・表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ・管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ・各施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
必須経験（以下のいずれかを満たすこと） ・法人営業経験かつ事業会社での営業推進、営業企画の経験2年以上 ・営業企画/推進などで組織的な営業支援プログラムの提供や組織開発の経験 ・セールス組織作りや型化、ナレッジマネジメントの経験 ・上位レイヤーとの合意形成、社内の複数のステークホルダーを巻き込んだ協働の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
財務・IR担当
タイミー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存株主への対応業務や海外機関投資家の開拓、その他上場準備関連業務全般を中心に担っていただき、上場した暁にはIR業務全般のリードをお任せいたします。 上場前のフェーズから上場準備全般に携わることができ、また本邦ベンチャーではなかなか経験できないグローバルオファリングでの上場を目指しています。 【業務内容詳細】●既存株主（国... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般の基本的な知識●Excelでのモデリングスキル●投資家向け資料（英語含む）を作成できるスキル●投資家を含む対外的なコミュニケーションをリードできるスキル●以下、どちらかのご経験：(1)上場事業会社でのIR実務のご経験（1年以上）(2)金融機関において上場株を投資する投資家との折衝を主な業務とする部署でのご経験（1年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
代理店営業／マネージャー
タイミー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パートナーセールス組織のマネージャーとして代理店様の新規開拓、推進合意業務をしていただきます。 将来(半年～2年内程度）のマネージャーとしての採用となりますので、まず代理店経営渉外として圧倒的な成果創出を期待しております。 【業務内容】代理店様経営層（社長・役員）への渉外業務が中心の役割です。 同社の事業に共感をいただき、積... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●パートナー、代理店渉外・営業の実務経験3年以上●マネジメント経験者●BtoB商材の代理店渉外経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
FP＆Aスペシャリスト
タイミー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理や社内外の情報を横断的に分析する業務を担当していただきます。 事業におけるFP＆A業務を通し、同社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組んでいただきます。 【業務内容】●中長期の事業計画/予算策定および付随する国内外の市場環境調査/分析●事業推進に必要な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかを行ったご経験（2年以上）：●定量中心の事業計画立案経験がある方●立てられた計画に対しての打ち手検討・実行の経験●（管理部門だけでなく）事業部門のご経験：営業やマーケティング、プロダクト等々●多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HRBP/営業組織
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業組織専属のHRBP業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】●組織編成 / 人事異動の議論をサポート●人事制度構築、評価制度の変革（評価連動型目標管理制度の運用と定着）●営業で活躍出来る人材の教育・育成●入社オンボーディングの企画と実行●組織開発（マネージャーとメンバーとの意思疎通支援や働きやすい環境整備など）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験がある方）●人事領域（採用/人材開発/組織開発など）における戦略立案や企画業務の経験(1年以上必須)●組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験●営業組織におけるマネジメント経験●営業、事業開発業務のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
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