Job Information
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
【具体的には】●大企業の新規事業創出のための課題抽出●0→1実現のための計画から実行支援 同社は上記に示したように事業開発のモデルを豊富に備えております。 その豊富な手段を複合的に絡ませ、時には0→1で生み出しながら、大企業の新規事業創出に向けた戦略立案から実行まで、裁量を持ってご担当いただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティング経験3年以上(コンサルティング営業、ソリューション営業のご経験も含む)●プロジェクトマネジメント経験3年以上/【初級英語力要】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 42才 ) |
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職務内容 | 【主な業務】●採用ニーズの収集と要件定義●求人票の作成●候補者、採用メディア、人材紹介会社との連絡●採用オペレーション全般(面談、面接、候補者対応)●役員や事業責任者との採用計画調整●採用計画の立案・実行(チャネル選定、ファネル改善)●採用広報●部門の採用活動推進●採用部門マネージャーとの連携、採用ニーズに関する相談●... |
求めるスキル (必要条件) |
●自社の採用担当として3年以上のご経験●同社のミッションに共感している方●他者貢献意欲●企画だけではなく、実際に手を動かしながら成果を創出した経験●スタートアップ、メガベンチャーもしくは大手企業での採用経験●多数のメンバー・ステークホルダーと共に、自律的に企画推進されたご経験/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |