Job Information
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 49才 ) |
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職務内容 |
急成長の最中にいる同社において、特定事業の事業開発・ビジネスオペレーション・マーケティング・HRといった幅広い領域で、柔軟にミッションをお任せし、牽引いただける方を探しています。 現在は、CEOまたはCOOが管掌をしている領域を順次権限移譲させて頂く予定です。 【具体的には】・管掌事業における事業戦略の策定&予算、KPI管... |
求めるスキル (必要条件) |
・ルールによる統制よりも、カルチャーへの投資を行ってこられた経験・組織を超えて大規模な構想を打ち出し、率先垂範するリーダーシップの実績・50億円以上のP/L責任を持った事業執行の経験をお持ちの方・PMIとして、M&A先のバリューアップのご経験・300人以上の成長組織のマネジメント経験・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 44才 ) |
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職務内容 |
全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定。 【業務内容例】●全社戦略・中長期での全社戦略(含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など)の策定と実行計画への落とし込... |
求めるスキル (必要条件) |
・仮説をもとに社内に散らばった情報を収集し、定量/定性分析を元に、示唆出しが行える方・事業と組織を俯瞰/横断しての課題解決やプロジェクト推進が出来る方(以下、いずれか)・戦略コンサルティングファームでの業務経験:3年以上・事業開発(Bizdev)もしくは事業企画経験:3年以上・プライベートエクイティファンドでの業務経験:2年以上/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
10名程度のセールス組織を率いつつ、自らもプレーヤーとして同社の売上拡大を担っていただく責任者のポジションです。 現在CEOが担っている営業統括業務を本ポジションの方に移管することを目的としてます。 ■具体業務:セールス組織全体のマネジメント/強いセールス組織構築に向けた仕組みづくり/メンバーマネジメント。 売上やKPIに対... |
求めるスキル (必要条件) |
5名以上の営業マネジメントのご経験のある方。 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれていた方。 商材の販売単価が3,000万円(年間)以上になる案件を担当されていた方。 新規開拓(案件割合として新規50%以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した(チームと個人いずれも)目標達成のご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
セールス組織が30名超の規模を超え、業績もT2D3のペースを超える勢いで伸長している中でよりハイレベルなセールス組織を作り上げて頂ける方を募集してます。 プロダクトラインナップも拡充しており、経営レベルでのGTM戦略の実現方法の検討、施策立案、実行を担って頂きます。 主に中堅~エンタープライズ向けの国内有数の大企業が利用開... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者、またはセールス組織のマネジメント経験・案件創出(BDR)、案件レビューの経験・KPI設計、システム管理などのオペレーション設計・ピープルマネジメントのご経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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