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＜2024年11月21日 最新＞

SOMPOホールディングス株式会社の転職・求人情報

現在の公開求人数： 8件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

NEW
プロダクトマネージャー
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 IT開発を伴う複雑な技術製品の開発と管理を監督する役割を担う。
事業開発責任者/プロダクトオーナー、エンジニア、デザイナーなどのクロスファンクロスファンクショナルなチームと連携し、事業開発責任者が策定するサービス・商品戦略を技術的な側面で理解し、アイデアから製品・サービスの立ち上げまでのプロダクト開発を推進する。
【主な業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●2年以上のプロダクトマネージャー経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
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NEW
事業開発担当/マネージャー
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 同社が損害保険事業とは別に注力しているウェルビーイング事業の事業開発担当/マネージャーとして、責任者と共に事業開発を推進いただきます。
【主な業務内容】●顧客ニーズを理解し、サービス提供い焦点を当てる。
顧客の視点からサービスを設計・改善し、顧客満足度を高める役割を果たす。
●ビジネスモデルや収益構造を離隔する。
ビジネス目標...
求めるスキル
(必要条件)		 ●新規・既存を問わずに事業開発経験をお持ちの方（アライアンスや事業/ビジネスモデル設計などを含む）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
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NEW
シニアプロダクトマネージャー
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ●プロダクトの技術的な方向性を決定し、開発チームと連携して技術戦略を策定。
これには、技術・モジュールの選定、アーキテクチャーの設計が含まれる。
●プロダクトの要件を理解し、それを具体的な仕様に落とし込む役割。
ユーザー要件やビジネス要件を技術的な視点で翻訳、整理し、開発チームに伝達。
●プロダクトの開発プロセスを監視し、スケ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクト開発責任者、シニアプロダクトマネージャーとしてのご経験 ●チームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
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ITアーキテクト（データ活用）
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 同社グループが保有するデータ資産を最大限に活用するため、システム企画、要件定義、設計の実施、およびデータマネジメント／データガバナンスの分野に従事いただきます。
【具体的な業務内容】●データ活用・分析基盤の現状分析、グランドデザイン立案、ロードマップ策定　●クラウド等を組み合わせたアーキテクチャの検討、設計、レビュー　●...
求めるスキル
(必要条件)		 ●コンサルティングファームもしくは事業会社でフロントエンド、バックエンド問わずSI・サービス開発などのプロジェクト責任者またはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを完遂した実務経験　●要件定義・基本設計・詳細設計・システム開発・構築経験を有すること（実務経験3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
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データサイエンティスト人材
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 デジタル技術やITを積極的に活用し新たなビジネスモデル構築の真っ只中にある同社グループにおいて、既存事業および新規事業でのデータ利活用に関する各種プロジェクトに携わっていただくデータサイエンティストを募集します。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ●統計学・機械学習などのデータサイエンス分野における知識●実データの解析を通じたアルゴリズム構築や知見導出の豊富な経験●所属企業・組織の利益のみならず顧客満足や社会貢献に対する高い意欲・モチベーションがあること●論理的思考能力、コミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
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新事業開発人材
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社グループにおける、ヘルスケア・ウェルネス領域の社会課題解決とそれを通じた企業価値の最大化に資する新規事業を描き、実装する。
【主な業務内容】（1）新事業開発の方針・構想の具体化（2）上記のビジネスモデルへの落とし込み（3）ビジネスモデル実装手段（含M&A）の設計・実行（仮説検証プロセスのドライブ・事業戦略/計画の磨き...
求めるスキル
(必要条件)		 ●新事業開発のスキル・耐性（仮説構築・検証サイクルを、机上に閉じずステークホルダーを巻き込みドライブできる、検証結果/ファクトに応じ柔軟に軌道修正しドライブし続けられる、learning agilityがあり新たな知識を柔軟に吸収できる、等）●プロフェッショナルとしての論理・合理性および結果に向け必要なタスクを完遂する能力●日系大企業における組織人として組織の根底に流れる感情を汲み取りながら組織として向かえるよう寄り添える能力●英語での業務遂行能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
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【HD所属】デジタル企画人材
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 デジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用し、「安心・安全・健康」の体験価値を創出する新規事業を中心的な立場で推進していただきます。
特に「安心・安全・健康」のうち、健康に関わるデジタルヘルスケア領域などを中心に企画・検討を実施していただきます。
なお、設立予定のデジタル戦略子会社への兼務出向を予定しています。
■...
求めるスキル
(必要条件)		 【経験】事業会社において以下のいずれかの3年以上の経験：・新規事業の立ち上げプロジェクトのメインプレイヤーの一人として活躍した経験。
・デジタル技術を活用した商品・サービスの企画・推進プロジェクトの経験。
【スキル】ドキュメント作成をはじめとして自ら手を動かして前に進められる力。
ユーザー目線で物事を考える力。
急速かつ流動的な共同作業環境で同僚と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力。
簡単な会話が可能なレベルの英語能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
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HD経営企画部 M&A人材
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 33才 )
職務内容 社内FA部隊として、各事業部のM&A実行支援及び投資後のモニタリング・PMIを担って頂きます。
投資領域はデジタル・介護・ヘルスケア・モビリティ等の新領域となります（保険ではありません）【業務内容】 ・M&A案件における事業計画の策定、バリュエーション、各種デューディリジェンスのサポート ・M&A案件を伴う案件におけるス...
求めるスキル
(必要条件)		 投資銀行、コンサルティング、PEファンド、会計ファームにて投資業務もしくはM&Aのアドバイザリー業務にジュニアクラスとして専従した方 ※ただし、下記の要件を満たす場合、必ずしもそれらの業界に縛られない　・財務諸表を理解し、複雑な事業計画、ファイナンシャルモデルなどをエクセルで作成することが得意である　・一つの業界ではなく幅広い業界のビジネスに知見を持っている　・数字を使った客観的指標に基づいて 市場推移予測や会社業績分析などをすることが得意である／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
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弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。

東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。

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