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京都フュージョニアリング株式会社の転職・求人情報
公開求人数： 6件
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ビジネスデベロップメント 京都フュージョニアリング
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、同社が核融合関係のスタートアップや政府系研究機関との間で進めている複数のプロジェクトにおいて、事業戦略立案、マーケティング、海外顧客宛提案・交渉、事業推進などに従事頂きます。 業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせてご相談させて頂きます。 ビジネスチームは日・英・米３拠点でone teamとして働いており顧客... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○新規事業開発の実務経験。 一例となり、必ずしもこの経験に合致する必要はありません。 ・コンサルティングファーム(戦略領域)、総合商社の経験。 ・大手メーカーでの経営企画/事業企画経験。 ・スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験。 ・ベンチャーキャピタルをはじめとした投資経験。 ○海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
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プロジェクトマネジメント 京都フュージョニアリング
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計〜製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。 国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外（主に欧米）での設置・試験対応等も含まれることか... |
| 求めるスキル (必要条件) |
機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気。 電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。 英語(中級程度)。 同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること。 新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる。 失敗を恐れず、積極的にトライできる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
本採用では、技術開発本部のプロジェクトマネージャーとして、核融合炉開発における顧客からの受託開発や、自社R&Dなどのプロジェクト管理に尽力いただける方を募集します。
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
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プロジェクト管理 京都フュージョニアリング
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
高出力マイクロ波源であるジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクトを管理します。 技術開発チームを含む社内外のすべてのステークホルダーと連携して、プロジェクトの成功を確実にする責務を担います。 プロジェクトマネージャーとして、受注したジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクトの遂行に尽力頂ける方を募集します。 同社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトのマネジメント経験（個別受注型プロジェクトであれば尚可）。 海外顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力（英語：中上級以上）。 製品開発関連部門での業務経験（3年以上）。 同社の Vision/Mission/Value に共感し、それを業務に活かせる方。 プロセスの改善、問題解決に意欲的で、積極的に取り組む姿勢。 論理的思考力を持ち、相手に合わせた効果的なコミュニケーションができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
プロジェクトマネージャーとして、受注したジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクトの遂行に尽力頂ける方を募集します。
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
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S&OP Manager 京都フュージョニアリング
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のQCD（品質、コスト、納期）および、サプライチェーンの革新を通じた核融合産業の発展をリード。 同社機器およびエンジニアリングサービスの供給網を強化することで、大型案件の受注・納入を、持続可能な成長へと繋げる役割を担っていただきます。 同社ソリューション（機器製造およびエンジニアリングサービス）の提供および開発に関して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアリング会社/製造業におけるSCMにまつわる業務経験(5年以上)、またはプロジェクト予算管理や計画策定などのS&OPにまつわる業務経験(5年以上)。 英語中級 (CEFR B1レベル)以上。 同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること。 自らの専門領域に加え、同社の技術や事業環境について継続的に学び続ける姿勢のある方。 全体を俯瞰し、全体最適なシステム構築を志向できる方。 バックグラウンドやカルチャーの異なる方々とのコミュニケーションを楽しめる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
本ポジションでは、経営企画部において、会社の経営を支える参謀として、事業・技術開発戦略の策定、財務分析や仕組みづくりを通じた意思決定の高度化をリード頂ける方を募集します。
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Data Infrastracture Specialist 京都フュージョニアリング
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画部門および技術開発部門の双方に所属頂き、フュージョンエンジニアと一体となって当社のデジタルトランスフォーメーションをグローバルでリード。 次に例示する当社の研究開発および事業開発環境のデジタルトランスフォーメーション、ITを活用した継続的な改善業務をリードしていただきます。 ○各種センサ/計測器/IoT機器からのデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
研究開発型企業のIT/情報システム部門におけるクラウドインフラ構築の実務経験(2年以上)。 Sierにおける研究開発型企業を対象としたシミュレーションツールのセールスエンジニアや導入援などの実務経験(2年以上)。 日本語ネイティブ(CEFR C2)以上。 英語中級 (CEFR B1レベル)以上。 自らの専門領域に加え、同社の技術や事業環境について継続的に学び続ける姿勢のある方。 自ら考え、能動的に業務を推進できること。 バックグラウンドやカルチャーの異なる方々とのコミュニケーションを楽しめる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
本ポジションでは、経営企画部門および技術開発部門の双方に所属頂き、フュージョンエンジニアと一体となって同社のデジタルトランスフォーメーションをグローバルでリード頂ける方を募集します。
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人事 京都フュージョニアリング
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本社人事部において、日本および海外拠点（UK、US、EU）の人事関連業務を担当頂きます。 具体例としては以下のような領域です。 ○採用戦略の策定、実行、改善。 ○人事評価制度の運用、改善。 ○報酬制度の運用、改善（各種ベネフィット、ストックオプション制度を含む）。 ○組織開発の推進（カルチャー構築、従業員エンゲージメント向上等）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3-5年以上の人事業務経験。 英語中級 (CEFR B1レベル)以上。 多様なバックグラウンドと専門性を持ち、幅広い世代で構成される弊社従業員と円滑にコミュニケーションが取ることができる方 (傾聴力、論理的思考力、相手に合わせて自らの主張を伝えられる力がある方)。 主体性を発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を遂行できる方。 オープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方。 変化が速く、あいまいな環境でマルチタスクに適応できるスピード感、正確さをお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
本ポジションでは、人事部の中核メンバーとして同社の組織強化に尽力いただける担当者を募集します。
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