Job Information
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】マーケティング部・インサイドセールス統括部・営業統括部・エンタープライズ部を管掌し、効率よく投資を実行し、サービスの販売を最大化させ、全社のMRRに対する全責任を負います。 【役割】●マーケティングでリードを獲得し、ISで商談化し、営業で受注すること。 ●既存顧客から追加のMRRを受注すること。 ◎社内にはまだ... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●50名以上のマネジメント経験 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの営業統括経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】既存サービスのデリバリ強化と書類のデータ化を通じて、サービスの価値を最大化します。 さらに、お客様のBPOニーズに応じた新サービスを構築し、人と技術を活用した最適なプロセスを実現。 これにより、コスト競争力のあるスケーラブルなオペレーションを提供することに責任を負います。 【役割】●専用のシステムや最新義実を通... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●正社員で20名以上またはアルバイトで200名以上のマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】事業管理部と事業企画部を管掌し、ビジネス本部の経営数値の集約・分析、分析に基づく組織戦略・事業戦略・プロダクト戦略の立案及び修正提起に責任を負います。 COO直轄部署を想定しています。 【役割】●事業管理部で事業スピードを上げるためのバックオフィスの整備を行うこと。 ●事業企画部で経営データを収集・分析し、それ... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●財務モデリングができること ●経営企画ないしコンサルティング経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】契約情報・顧客情報に加えて、各種経営数値を素早く正しく集計し、事業企画部がその数値を分析するサポートをするとともに、本部全体の業務効率性を上げられるバックオフィスを整備することに責任を負います。 【役割】●事業企画部が分析を行うための基礎数値を収集するための基盤を整備すること。 ●本部全体の業務効率を上げるた... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●SalesforceやHubspotなどCRMツールの運用経験 ●契約管理、請求フローの構築・運用経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】ビジネス本部所属のメンバーの教育及び配置転換を司る役割を担います。 部署間異動に際してのメンバーグレードの判定なども行うため、組織運営の仕組み化を管掌する役割となります。 【役割】●採用した社員を教育し、戦力化すること。 ●社員の能力を評価し、最適な役割に配置すること。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●50名以上のマネジメント経験 ●BtoBビジネスにおける営業部門でのマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
本部を跨いで技術戦略を決定し、全社を動かして信頼性の高いエンタープライズBSMプラットフォームを実現することに責任を負います。 開発部、プロダクト組織開発部、プロダクト部を直轄部署とする事を想定しています。 【役割】<技術戦略・実行>●プロダクトのプラットフォーム化に向けた技術戦略の策定と実行 ●モノリシックアーキテクチャ... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●マイクロサービスアーキテクチャの開発経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】本部を跨いで、事業戦略を決定し、全社を動かして実行することに責任を負います。 事業推進本部を直轄部署とすることを想定しています。 【役割】●本部を跨いでプロダクトの販売戦略を決定し、販売体制を構築し、ROIの高い投資を実行し、販売戦略を実現すること。 ◎競争が激化する中で、既存ビジネスをさらに成長させるととも... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの事業推進経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】本部を跨いで、プロダクト戦略を決定し、全社を動かして実行することに責任を負います。 プロダクト推進推進本部、プロダクト部を直轄部署とすることを想定しています。 【役割】●本部を跨いで事業成長を牽引するプロダクト戦略を決定し、戦略に基づいて市場のニーズを満たす形で実装し、市場に投下していく。 ◎長年にわたり1~... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの商品企画経験 ●マルチプロダクト提供会社における商品企画経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードすること。 エンタープライズ営業課では、国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードします。 顧客の経営層との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社の志、ビジョン、バリューへの共感●大手企業への新規提案営業経験5年以上●アカウントプランニング経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
適性・経験に応じて、下記の業務のいずれかを担当いただきます。 (1)各組織のKGI/KPI策定や実績管理・モニタリング:●HubSpotを活用したリードの管理、それらをGoogle BigQueryやLooker Studioを用いて可視化●データ分析を通じて事業の課題解決を図る(2)オペレーションプロセスの最適化:● ... |
求めるスキル (必要条件) |
●Salesforce、Marketo、Pardot、HubSpotなどのMA・SFAの構築・利用経験●Looker Studio、Tableau、Power BIなどのBIツールの構築・利用経験●オペレーションの構築または改善経験複数部署のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 | 【ミッション】●広告(インハウス運用のデジタル広告および比較メディア)経由のリード獲得の最大化および獲得単価の低減●社内外の関係者と連携して、商談・受注に繋がるリードを創出し事業拡大に貢献する【仕事内容】デジタル広告・比較メディアを活用したリード獲得施策の企画立案・実行:●デジタル広告の設定・入稿、運用・改善●比較メデ... |
求めるスキル (必要条件) |
●1アカウントあたり月額2,000万円以上のデジタル広告の実務経験(広告代理店・事業会社問わず)●仮説からデータを分析して課題を抽出、施策実行によりCVR率を改善した経験●広告運用のみならずマーケティング施策全般のスキル・経験を高めたいというマインド/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 | 【ミッション】法人支出に関連するお客様の課題を理解し、「法人支出管理プラットフォーム(BSM)」の機能を拡張し、さらなる業務効率化や支出最適化を実現すること【仕事内容】新規モジュールの垂直立ち上げ:●プラットフォームに追加する新モジュール開発のための企画、課題調査、プレセールス●事業計画の策定 、管理、改善●KPI、業... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方●新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方●事業企画・開発のご経験がある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】●同社の状況及び今後の成長戦略、市場・競合の状況を踏まえたM&A戦略の立案、実行●市場分析、競合分析、投資家向け資料等の経企業務【仕事内容】●M&A、資本提携に関する企画立案及び実行をお任せいたします。 CFO、部長もサポートします。 :(1)投資先のソーシング、初期的な分析及びスクリーニング、買収スキーム... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの実務経験があること:●事業会社でM&A担当としての実務経験●コンサルティング会社でM&A支援の実務経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 | 【ミッション】●会社の目標が達成できるよう予実管理を通じて計画と現状の乖離及びその理由の把握、課題提起、各部とのコミュニケーションを通じた改善●経営課題に対する対応●IPO準備【仕事内容】●予実管理●BSM(支出管理)※無駄なコストをカットし、より成長に繋がる投資へ支出を管理する●標準原価導入●中計・予算策定支援●M&... |
求めるスキル (必要条件) |
●EXCEL/スプレッドシートの集計・データ分析スキル●下記のいずれかの実務経験:(1)事業会社での経営企画の実務経験3年以上(事業企画・開発など近しい職種も可)(2)戦略/総合コンサルティング会社でのコンサルタントとしての実務経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 | 支出管理クラウドTOKIUMのUI/UXデザイナーとしてデザイン戦略、UI/UX設計全般に関わっていただきます●プロダクト全体のUI/UXデザイン担当領域: Webアプリ・モバイルアプリ●現行プロダクトのUI/UX領域の課題整理、改善提案●プロダクトを跨ぐデザイン戦略・UXガイドラインの策定●ユーザーインタビューやデー... |
求めるスキル (必要条件) |
●B2B の Webサービスの UI/UX 設計の実務経験(業務システムの画面設計経験)※なくとも、短期間でのキャッチアップが可能な胆力をお持ちの方●FigmaやAdobe XDなどを用いたプロトタイピングの実務経験●デザイナーとしてPdMやエンジニアとコミュニケーションを取りながらプロダクトを開発した経験●UI/UXデザイン、ユーザビリティ、認知科学の基礎的な知識●システムの開発・導入におけるステークホルダーとの折衝や調整の経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】TOKIUMシリーズのお客様体験を適切にリサーチしたり、営業部及びカスタマーサクセス部との認識をすり合わせながら、改善案や新機能を企画することで、正確かつスピーディーにサービスをあるべき姿に導いていただきます。 【仕事内容】TOKIUMシリーズのプロダクトマネジメント業務 ・新機能や機能改善に関する企画立... |
求めるスキル (必要条件) |
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
カスタマーサクセス部(部長候補)として下記の業務をお任せします。 ■メンバーマネジメント: 月次での1on1、半期ごとの評価業務など、マネジメント業務は多岐にわたります。 チームパフォーマンスを最大化するための組織運営や、各メンバーの能力開発が求められます。 ■部署予算達成のための通期戦略の立案・実行および各KPIの達成: ... |
求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセス部として法人向けサービスの導入支援、運用支援(2年以上)●5名以上の部下のマネジメント経験(2年以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
■ミッション:国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードすること エンタープライズ部では、国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードします。 顧客の経営層との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方やビ... |
求めるスキル (必要条件) |
・TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・法人営業経験5年以上 ・アカウントプランニング経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
各専門領域では
支援実績が豊富な専門チームが
転職・キャリア構築のお手伝いをします。
(2024年実績)