Job Information
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
各事業がこれからも継続して大きな価値を世の中に生み出し続けていくため現場マネジメント層(主に執行役員~チームリードクラス)と密に連携し、未来の活躍人材の獲得と活躍できる環境づくりという観点から事業成長を牽引いただける方を募集。 <主な業務内容>・採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント(執行役員や... |
求めるスキル (必要条件) |
・中途採用またはHRBP業務に携わったご経験(2年以上)・事業会社において組織開発や育成制度、評価制度設計などに携わったご経験(2年以上)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 | 【業務内容】●オンライン保険診療事業の事業戦略策定および実行 ●市場分析を通じた成長機会の特定とアクションプランの作成 ●プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの調整 ●売上目標の設定と達成に向けた施策の実行 ●チームのマネジメントとリーダーシップの発揮 【ポジションの魅力】◎経営陣とダイレクトに日々議論で... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験がある方●ウェブサービスの事業戦略の策定経験 ●ウェブサービスのマーケティング戦略の立案・推進の経験 ●コンサルティング会社での事業戦略策定、新規事業構築経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
次世代のクリニックチェーン構築に向け、クリニックDX支援事業をリードし、事業開発および組織の設計・開発・マネージメントをできるリーダーを募集いたします。 【業務内容】※スキル・経験・ご志向によってお任せする事業、プロダクトを話し合って決定します。 初期ミッションとしてはクリニックDX支援事業の進化に関わる業務をリードしてい... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業計画(収益目標)の策定、予実管理(KPI管理)経験 ●一定規模の組織マネジメント経験 ●幅広い職種やバックグラウンドの方とうまく協働できる能力 ●人に関する問題解決ができる方 ●汎用的な課題解決力をお持ちで新規事業に興味を持っていただける方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 38才 ) |
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職務内容 |
toCとtoB両方に接点を持つ同社だからこそできる医療データの患者視点での意味合い導出及び顧客価値への転換を実現するためのデータ活用推進チームの立ち上げに伴うリードポジションの募集です。 プロダクトマネージャーと同じ組織に所属し、各プロダクトや他機能組織とも連携を取りながらデータ起点の最高の患者体験の実現を担っていただき... |
求めるスキル (必要条件) |
●SQLやBIツールなどを用いたデータ抽出や可視化に携わったご経験 ●定型的なモニタリングデータの抽出に留まらない定性的な課題仮説に基づいた分析設計を自ら行ったご経験 ●分析を基に顧客価値/事業価値の創出までを当事者として一貫して担われたご経験もしくは興味関心 ●組織横断でのプロジェクト推進経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 33才 ) |
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職務内容 |
同社の企業価値とブランディング向上を目的として、コーポレートPRをリードするメンバーを募集いたします。 現在はサービスPRチーム・IRチームでコーポレート広報の役割を兼務していますが、事業の成長、人員増に伴い、サービスPRだけでなく、コーポレートPRの強化が求められています。 CXOとの距離も近く、意思決定が早い組織の中で... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社もしくは代理店にてコーポレート広報や事業広報担当としての経験のある方 ●メディア露出の成果を媒体換算費などの露出量以外で定め、測定をしたことのある方 ●メディアとのリレーション構築、記者との折衝を行いながらの取材対応の経験 ●社内外におけるリレーション構築、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 850万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
顧客接点の最前線で満足度向上と顧客LTV最大化のための戦略立案・実行をリードしていただきます。 カウンセラーの組織マネジメントを行う者や、社内の各事業部と密接に連携し、現場のオペレーション設計を推進していただくことが求められます。 【業務内容】●施策の企画: 新たなサポート施策の立案と実行を通じて、クライアントへの相談支援... |
求めるスキル (必要条件) |
●カウンセラーチームや医療機関を支援するサポートするその他事業部と蜜に連携し、意思疎通を図れる優れたコミュニケーションスキルを所有している方 ●患者様の相談内容に応じた適切な解決策を見つけ出し、実行に移すことができる方 ●上記能力を所有し以下いずれかの経験をされてきた方 〇ヘルスケア領域における相談サポート1年以上:顧客の悩みや相談に対応した経験 〇オペレーション設計の経験2年以上: 組織内での業務フローやコミュニケーションフローの設計経験があり、現場での実行をリードできる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
まずは他PdMと共に伴走しながら以下の業務を担当していただきます。 徐々に経験を積み、1年程度でアプリプロダクトのPdM専任者として成長していただくことを期待しています。 1. 機能要求定義●他PdMと共に、アプリの新機能開発における機能要求を定義●アプリのKPI達成に向けた改善施策の提案や実施をサポート 2. プロジェク... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方 ●3つ以上の複数部署をまたぐ3カ月程度の中期プロジェクト管理・推進経験 ●ITサービスにおける機能開発を伴うプロジェクト推進経験 ●事業開発や事業企画として、事業成長に向けた戦略および戦術の立案・推進経験 ●機能要求、サイトストラクチャ、ワイヤーフレームなど、システム機能要求定義における必要成果物の作成経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
【アサイン想定】※以下は一例で、選考の中でご意向や同社ニーズを踏まえて決定する。 ●toC向け診療プラットフォーム担当PdM●クリニック業務管理システム担当PdM●toC向け診療予約サービス担当PdM●クリニック業務管理システム担当PdM●新規プロダクト立ち上げ担当PdM ◆初期的には統括プロダクトマネージャーの右腕とし... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方 ●ITサービスにおいて機能開発を伴うプロジェクトの推進に携わった経験 ●事業開発や事業企画として事業成長のための戦略および戦術の立案推進に携わったご経験 ●機能要求/サイトストラクチャ/ワイヤーフレームなど、システム機能要求定義における必要成果物を作成したご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
同社では個人の健康を改善することで、個人のQOLをあげ将来への不安を解消できる世界観を目指し事業展開をしています。 同社が持つ既存プロダクトや顧客基盤をベースにした新規事業開発を担って頂きます。 【業務内容】●マーケット分析(定量/定性) ●ビジネスプランとサービスモデル設計 ●PoC設計と推進 ●MVP要件定義 ●事業計... |
求めるスキル (必要条件) |
●新規事業/新規サービスの立ち上げ経験 ●事業企画担当、もしくは事業責任者として事業を運営した経験 ●事業戦略・事業計画策定とKPI設計への落とし込みのご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 【具体的には】●新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等) ●契約のドラフト・レビ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社にて法務経験2年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
事業や組織の成長に耐えうるように社内のシステムおよびネットワークなどのインフラの構築をしていただいたり、様々なセキュリティリスクから同社を守り、共に事業成長を支えていただけるメンバーを募集いたします。 【業務内容】外部ベンダーも活用しながら以下業務を推進していただきます。 ●あるべきCorporate ITの言語化から、マ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ●SIerとして3年以上ご就業されていた方(・基本設計、詳細設計、テスト設計いずれかの経験 ・ステークホルダーの巻き込みを継続的に行われていた方)●IT・DX企画まわりにおける戦略策定および推進を2年以上行っていた方 ●企業での情報システム部での勤務経験をされており、SaaSまわりの管理運用を2年以上ご経験されてた方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
同社が展開するオンライン診療サービスにおいて、顧客LTVを最大化するために、あらゆる施策を検討、安定実行するための仕組み構築など幅広い業務をお任せいたします。 既存施策に縛られず、主体的に企画か立案から実行までリードいただきます。 【業務内容】●ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ●潜在、顕... |
求めるスキル (必要条件) |
●WEB広告運用のご経験やECサイトでのコンサルティング経験のある方 ●ユーザーの動向分析/データ分析のご経験がある方 ●顧客へのコミュニケーション設計のご経験がある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げて2018年に創業したヘルスケアスタートアップです。 同社が展開するオンライン診療サービスにおいて、顧客LTVを最大化するために、あらゆる施策を検討、安定実行するための仕組み構築など幅広い業務をお任せいたします。 既存施策に縛られず、主体的に企画か立案から実行までリ... |
求めるスキル (必要条件) |
●ECサイトでのコンサルティング経験のある方●ユーザーの動向分析/データ分析のご経験がある方●顧客へのコミュニケーション設計のご経験がある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 850万円 ~ 1,250万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
既存プロダクトにおけるプロダクト価値の最大化や新規プロダクトの立ち上げのリードをお任せいたします。 【業務内容】1)プロダクトKGI/KPIの達成:●既存KGI/KPIにおける目標設定/モニタリング/目標達成マネジメント●更なるプロダクト成長のためのKGI/KPI再定義2)プロダクト戦略の立案/実行:●プロダクトロードマ... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれかに該当する方)●プロダクト/プロジェクトマネジメント等のプロダクト開発推進経験(1年以上)※自社サービス/クライアントワーク問わず●スタートアップ等において事業開発をリードしたご経験(1年以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 38才 ) |
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職務内容 |
「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げて2018年に創業したヘルスケアスタートアップです。 個人の健康を改善することで、個人のQOLをあげ将来への不安を解消できる世界観を目指し事業展開をしています。 同社が持つ既存プロダクトや顧客基盤をベースにした新規事業開発を担っていただきます。 【業務内容】●マーケッ... |
求めるスキル (必要条件) |
●新規事業/新規サービスの立ち上げ経験●事業企画担当、もしくは事業責任者として事業を運営した経験●事業戦略・事業計画策定とKPI設計への落とし込みのご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
オンライン診療において、新規事業のプロダクトマネージャーをお任せします。 ユーザーは老若男女ではありますが、特に働き世代にリーチする感性をお持ちであることを重視しています。 【具体的には】1)オンライン診療を行うための予約~決済・配送管理のアプリのリード。 2)UXの改善、機能の洗練化とCVRの向上。 3)エンジニア、デザイナ... |
求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーとしての経験、もしくは相当の経験をお持ちの方。 【以下は社会人経験年数に応じて必須、もしくは不問あり】ご自身でプログラミング(RonR, Reactなど)ができ、プレイングマネジャーとしての経験。 スマートフォンアプリの開発PJに関するご経験(新規事業にてReact Nativeを採用)。 ヘルスケアや、化粧品、アパレルなど、感性を伴うサービス開発のご経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
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