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<2024年11月8日 最新>

株式会社JPデジタルの転職・求人情報

現在の公開求人数: 3

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

NEW
生成AIソリューション開発プロジェクトリーダー
JPデジタル

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 プロダクト開発や社内業務の生産性向上、業務効率化に向け、生成AIを組み込んだソリューション基盤の構築を目指します。
日本郵政グループ40万人のニーズに合った独自の基盤作りが求められます。
<具体的な業務内容>●生成AIを活用したソリューション基盤の要件定義、設計|●新しい技術やツールの調査、評価、導入|●他の技術チームやス...
求めるスキル
(必要条件)
●バックエンド、パブリッククラウドでのインフラ開発経験|●要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発経験|●日本を変えたい、人々の役に立ちたいなど、広く社会に貢献したいという想いがある/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

シニアPMO
JPデジタル

想定年収 1,000万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 日本郵政グループ(日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命)のデジタル導入の大型プロジェクトのPMOをお任せします。
半年~1年程度の施策を推進する、複数のスクラムチームにおけるPMOとして、または、数年にわたる郵便の基幹業務の大規模なモダナイゼーションプロジェクトにおけるPMOとして、それぞれのチームの状況に応じた伴走支援を...
求めるスキル
(必要条件)
●システム開発の工程に対する理解、プロジェクトマネジメントで必要となるスキルへの理解|●応用情報処理試験相当以上の知識保有|●大規模システム開発施策のプロジェクトマネジメントの実務経験(50~100人月以上)|●上流工程(施策の構想フェーズ~システム要件定義)でリーダーシップを発揮した経験開発チームとの協業でリーダシップを発揮した経験(内製化、外注いずれでも可)|●数値管理(予算管理、品質管理 等の実務経験)チームビルディング・チームマネジメントの実務経験(5~20人)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

PMO/チェンジコーディネーター
JPデジタル

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 半年~1年程度の施策を推進する、複数のスクラムチームにおけるPMOとして、または、数年にわたる郵便の基幹業務の大規模なモダナイゼーションプロジェクトにおけるPMOとして、それぞれのチームの状況に応じた伴走支援を行います。
3~5チーム程度を同時に担当します。
郵便局アプリの機能開発のPMOをご担当いただきます。
<具体的な業...
求めるスキル
(必要条件)
●システム開発の工程に対する理解、プロジェクトマネジメントで必要となるスキルへの理解(一定以上規模での実務経験(10人月以上))|●応用情報処理試験相当以上の知識保有|●上流工程(施策の構想フェーズ)への関与経験|●開発チームとの協業の経験(内製化、外注いずれでも可)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
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