Job Information
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
M&A責任者兼Finance Managerとして、CFO直下で当社価値及び国内外のビジネス市場の拡大を目的として自社M&Aや戦略的なアライアンスの推進から事業計画、財務・経営戦略の策定などのファイナンス業務の推進をミッションとして担っていただきます。 【具体的な業務】●M&A業務 ・プレディール:戦略策定、市場調査、企... |
求めるスキル (必要条件) |
●M&Aに関する経験・スキル(以下いずれか必須) ・事業会社におけるCVCやM&Aチームでの経験 ・投資銀行、銀行、証券会社におけるM&Aアドバイザー経験 ●ファイナンスに関する経験・スキル(以下いずれか必須) ・投資銀行部門、PEファンド、証券会社、銀行、コンサル等での実務経験 ・CFOレイヤーでの事業数値管理経験 ●ビジネスレベル以上の英語力/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 49才 ) |
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職務内容 |
当社のAIコンサルタントとして当社AI SaaS事業、AI Solution事業におけるコンサルティング業務をお任せ致します。 ※ご担当いただく業務は応募者様のご経験・適性・志向性等を考慮し、選考を通じて決定させていただきます。 ■AI SaaS事業 ・弊社営業メンバーとの商談同席(フルリモート) ・顧客課題の技術面での... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT (ソフトウェア)企業でのプリセールス、コンサルタント、技術営業としてのお客様への提案・要件とりまとめ等のご経験 ・戦略/IT/総合コンサルティングファームにおけるIT技術を活用したコンサルティング~デリバリーまでのご経験 ※業務委託の方の場合、平日10:00ー18:00の間で週20h以上稼働が可能な方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 3,000万円程度 ( 35~ 50才 ) |
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職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることを期待しております。 ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業発案~実行まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。 構想力・企画力は... |
求めるスキル (必要条件) |
(いずれかのうち一つ以上近しい経験をされた方)●経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験●役員としての会社経営、もしくは相応の経験●株主投資家との事業計画討議の経験●起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験●新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
想定年収 | 800万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
CPO(技術本部・プロダクト開発部部長)候補として、新規プロダクトのアイデアの発掘・リサーチ、ワイヤーフレーム構築、プロトタイプ開発を推進しながらプロダクトのビジョンや取り組むべき優先課題を定め、デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョンや目標KPIの達成にコミットしていただきます。 【業務内容】●新規プロダクトの... |
求めるスキル (必要条件) |
●ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネジャー経験(3年以上)●新規プロダクト開発経験●プロダクト開発組織をスケールさせた経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
想定年収 | 800万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
CHRO候補(人事責任者)として、IPOやグローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。 また、直近の課題の1つは、IPOやグローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた組織づくりで、今後社員数の増加を見込んだ組織を作る必要があるため、CHRO候... |
求めるスキル (必要条件) |
(IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方)●IPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験●経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験●10名以上の人事組織のマネジメント経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
AI SaaS事業部 部長として事業・組織の成長を牽引してくださる方を募集します。 ご自身が持たれていらっしゃるケイパビリティを活かして、各浸透施策を企画・実行していただくことを期待しています。 【業務内容詳細】●セールスリーダーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増やし、新規のお客様のクロージングまで、設計からプ... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記の条件をすべて満たす方。 )●BtoB SaaSプロダクトにおけるセールスリーダーもしくはセールスマネージャー経験3年以上●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験●チームリーダー以上のマネジメント経験●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力(課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、人事・総務責任者としてバックオフィス体制の強化を担っていただける方を募集しています。 現在のバックオフィス担当者は派遣社員メインで構成されているため、新しい組織作りが急務となっています。 【具体的な業務内容】●総務法務全般 ●会議体(株主総会、取締役会等) 営... |
求めるスキル (必要条件) |
●管理職の実務経験 ●人事総務の基礎知識があり、全体像が見えること ●情シスについてある程度知識がある方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 35~ 50才 ) |
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職務内容 |
上場およびアジアへの進出を見据えた組織、事業作りに取り組んでおり、AIソリューション事業部は、今後更なる事業成長が必須となります。 今回はAIソリューション事業部の責任者として、事業部の全責任を担い、上流戦略、組織設計から数値管理をしていただける方を募集します。 【業務内容詳細】●ソリューション事業部責任者として、事業戦略... |
求めるスキル (必要条件) |
●受託開発/アライアンスにおけるマネージャー経験3年以上●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略、採用戦略の企画経験●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力(課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など)●AIの知見/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
技術本部への配属を予定しており、その中にあるR&D部という部署のPMOを担っていただきます。 【業務内容詳細】●開発プロジェクトにおける品質管理、進捗管理、予算管理など●開発プロジェクトの課題把握や可視化●各セクションの折衝、調整およびドキュメント管理など●プロジェクト運営の円滑化に向けた各種施策の立案や実行●プロジェク... |
求めるスキル (必要条件) |
●システム開発におけるPM/PL/PMOのご経験●システム開発における保守運用経験●受託開発案件における提案の経験(顧客課題発見/抽出、施策立案、施策推進といった一連の経験)●(業務委託採用の場合)【平日10-18時】の間で週に24時間以上稼働可能な方(※フルタイム尚可)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 35~ 50才 ) |
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職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。 また既存事業の収益性の改善にも取り組んでいただきます。 ご入社後はCxOの一員として経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしま... |
求めるスキル (必要条件) |
・受託開発/アライアンスを事業部長もしくはマネージャーとして推進した経験 ・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略の企画経験 ・エンタープライズセールスとしての優れた営業実績 ・AIに関する豊富な知見 ・5名以上のマネジメント経験 ・(あれば尚良い)戦略コンサルティングファームの経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
既存および新規サービスの開発チームに参画し、Web / タブレット / モバイルアプリ/ ロボティクスのユーザーリサーチ、情報設計、UI/UXフレームワーク作成、プロトタイピングやローンチ後の改善・企画等を担当していただきます。 【業務内容詳細】●新規・既存開発プロジェクトにおけるユーザー課題の洗い出し●ユーザー課題解決... |
求めるスキル (必要条件) |
●定量的なデータ分析に基づいたユーザーストーリーの構築からUI/UX設計のご経験がある方●プロダクトマネジメントのご経験がある方●読み書きレベルの英語スキル●下記の業務の実施とPDCA経験:(1)要件定義(2)設計・作成(3)評価・品質保証●(業務委託の方の場合)平日10:00~18:00の間で週15h以上稼働が可能な方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 5,000万円程度 ( 30~ 49才 ) |
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職務内容 |
AI/M&A Managing Directorとして、自社のM&A及びM&Aアドバイザリー業務ならびにM&A業務におけるAIプロダクトの開発をご担当いただきます。 今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することにより、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています... |
求めるスキル (必要条件) |
●M&A業界に関する深い経験と知見、クライアントネットワーク/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェア... |
求めるスキル (必要条件) |
下記の条件をすべて満たす方。 ・採用計画立案、実行の経験 ・スカウトを主軸とした採用人事の経験 ・現場層と経営層の異なった要件への理解とぺルソナの言語化ができる方 ・媒体選定から採用に関わる実務ご経験 ・ヘッドハンティングの経験 ・人事経験5年以上 ・マネジメント経験5年以上 ・IT、AI、テクノロジー業界経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のEC事業企画マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 【具体業務】●EC事業の事業戦略企画・推進・進捗管理 ●長期的なロードマップの作成 ●ビジネス要件定義 ●目標数値の設定・管理・改善 ●経営層・株主向け資料の作成・報告 ●ステークホルダーマネジメント(物流・CS・... |
求めるスキル (必要条件) |
●戦略・経営コンサルティングもしくは事業企画部門での経験(3年以上) ●EC業界での経験(事業会社で1年以上、コンサルティング会社では3案件以上) ●新規事業/サービス/新商品の立ち上げ経験もしくはコンサルティングでの支援経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 5,000万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
CEO直下で開発サイドや事業開発サイドのメンバーと連携しつつ、オルツの顔として、Web3やブロックチェーン/分散コンピューティング/AIなどの技術を駆使し大手企業各社のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 ■具体的な業務内容 ●Web3やブロックチェーン/分散コンピューティング... |
求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームにおけるマネージャー・ディレクタークラスでの3年以上のご経験 ●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、Web3、ブロックチェーン、分散コンピューティングなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし実行支援まで取り組んだ実績・経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のEC事業開発マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 【具体業務】●EC事業の事業戦略企画・推進・進捗管理 ●長期的なロードマップの作成 ●ビジネス要件定義 ●有力な外部パートナーの発掘や提携 ●新機能・業務プロセスの企画・開発等による持続的なビジネスモデルの開発 ●... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに該当する ●戦略・経営コンサルティング会社での経験(同一会社で3年以上)及びインターネット業界関連での経験(1年以上) ●IT系プロダクト/サービスの新規事業の立ち上げ経験とその後のグロース経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 42才 ) |
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職務内容 |
カスタマーサクセスマネージャーとして、大手クライアントにおけるAI GIJIROKUの全社展開をミッションとしたCS部門の立ち上げを行っていただきます。 また、ユーザーの利用状況の分析、改善、プランニング、問い合わせ対応含め、セールスメンバーと並走して、ユーザーにサービスを継続的にご利用いただけるようにサポートを行ってい... |
求めるスキル (必要条件) |
●深耕営業の経験のある方 ●組織を0→1で構築した経験のある方 ●AIに関する知見または興味関心がある方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 42才 ) |
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職務内容 |
中長期の成長とアジアへの進出を見据え、事業開発リーダーを募集します。 Voice to Textなど、弊社サービスのバーティカル領域に於けるOEM販売をはじめ、数億円~十億円規模のCxOレイヤーにおける課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス、事業開発を推進してください。 ゆくゆくは新たな事業の立ち上げもお... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方 ・エンタープライズ顧客への営業戦略企画経験3年以上(IT業界経験は必須) ・顧客に効果的なソリューションを提案する能力を有している方 ・受託開発案件における提案の経験(顧客課題発見/抽出、施策立案、施策推進といった一連の経験) ・ワークプラニンング能力とセルフマネジメント能力を有している方 ・大企業のCXOレイヤーとのコミュニケーション経験が豊富な方 ・デジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ・経営層および役職者層への営業経験 ・SFAを用いた営業活動経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
AI GIJIROKUをはじめとする弊社SaaSサービスのフィールドセールスマネージャーとして、昨対売上比1.75倍の成長を目指しつつ、中長期的な増益を実現するために営業戦略、組織戦略の0→1を担っていただける方を募集します。 【業務内容詳細】●フィールドセールスマネージャーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増... |
求めるスキル (必要条件) |
●BtoB SaaSプロダクトにおけるセールスマネージャー・リーダー経験●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験●チームリーダー以上のマネジメント経験●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力(課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 30~ 42才 ) |
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職務内容 |
営業組織拡大に伴い、事業部内のインサイドセールスグループを束ね、戦略・戦術の策定と実行、メンバーマネジメントを担っていただきます。 フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携・調整しながら、事業拡大にコミットしていただきます。 ●グループ目標(商談創出数/受注確度向上)の達成マ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記の条件をすべて満たす方。 ●toB SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス経験、マネジメント経験3年以上 ●メンバー育成経験 ●KPI管理、オペレーション構築経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
CMOとして、自社プロダクト・ソリューション横断でのグロースをご担当いただきます。 国内マーケティング全体の統括を行いつつ、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。 またグローバル展開に向けて、グローバル市場(主にアジア)におけるマーケティングチームの組成および海外マーケティングの... |
求めるスキル (必要条件) |
●BtoBサービス (特にSaaS Product) の事業会社でのCMO / マーケティング責任者の経験 ●MA・SFA・CRM・GAなどのデータを活用したマーケティング施策の分析・レポーティング経験 ●チームを超えたプロジェクトマネジメントの豊富な経験 ●ビジネスレベルの英語/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
各専門領域では
支援実績が豊富な専門チームが
転職・キャリア構築のお手伝いをします。
(2024年実績)