Job Information
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 |
Gyazoは、「情報を知識にする」がキャッチコピーの、世界最大規模のスクリーンキャプチャー共有SaaSです。 現在、マーケティングやセールスを一切行っていませんが、単体で黒字を達成しています。 個人ユーザー向けの無料枠を原動力とした口コミのみによって、有料課金ユーザーを増やしてきました。 PLGベースの法人顧客も一定存在しま... |
求めるスキル (必要条件) |
以下すべてを満たすスキルをお持ちであること⇒●データに基づいた意思決定ができる→・Google Spreadsheetが使いこなせる ・数字管理ができる。 逆算思考がある ・SaaSに関する各種指標(MRR、ARR、ARPUなど)の意味が分かる|●英語UIのツールが使える(想定ツール:Gyazo)|●エンジニアと前向きに創造的な会話ができる/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 44才 ) |
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職務内容 |
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験(事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など)|●上場会社での開示実務経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 42才 ) |
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職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップの管理本部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 ≪具体的には≫〇バックオフィス全体の業務統括(経理、総務、法務、人事、労務)〇月次・四半期・年次決算のマネジメント(会計・税務に関する意思決定)〇監査法人、証券会... |
求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験(事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など)〇IPO経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 30~ 44才 ) |
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職務内容 |
営業部マネジメントに必要な「営業力、育成力、モチベーション管理、案件管理、目標管理」を包括的にご対応いただきながら、下記業務を推進いただきます。 【業務内容】●売上目標管理:業績目標を達成するために求められる所属チーム又は所属部門における数字責任をお任せします。 |●セールスイネーブルメント:組織拡大のための基盤づくりやセ... |
求めるスキル (必要条件) |
●営業部署で管理職(課長職など)のマネジメントの経験をお持ちの方|●20名以上のマネジメント経験|●部門管理全般(営業予算、営業戦略の策定、実行管理)|●BtoB商材のセールスご経験、ご実績をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 43才 ) |
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職務内容 |
プロダクトマーケティングマネージャーのポジションは、特に『Helpfeel』に関わっていただきます。 エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと運用フェーズに関わるカスタマーサクセスと連携しながら、顧客の要望を機能開発につなげることで顧客価値の最大化を担っていただきます。 顧客の要望管理を行いながら優先順位を特定して... |
求めるスキル (必要条件) |
以下すべてを満たすスキルをお持ちであること⇒●社内外における要件定義や優先順位の設定に関わる経験|●顧客のサービス利用における改善点の発見、分析、解決に導いた経験|●ビジネスサイドの開発サイドの両方と合意形成しながらプロジェクトのリーダーシップをとった経験|●市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を立案し推進した経験|●新機能をマーケティングの一貫で発信した経験(ブログ、セミナー等)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 26~ 43才 ) |
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職務内容 |
今回募集するポジションでは、フィールドセールスとしてエンタープライズ企業(従業員数1,000名以上)に向けた営業活動をおまかせします。 Helpfeelを検討しているお客様に向けて継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築を行い、新規商談の獲得を目指します。 【業務内容】●従業員数1,000名以上の企業との初回... |
求めるスキル (必要条件) |
●営業経験5年以上|●大手企業(従業員数1,000名以上)へのエンタープライズセールス経験3年以上|●THE MODEL型のフィールドセールス経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 44才 ) |
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職務内容 | ●Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築|●アポイントメントが成立したお客様への訪問|●日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得|●サービス説明~契約書締結までの対応|●受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 ※SMBから... |
求めるスキル (必要条件) |
●ITソフトウェア営業経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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