求人情報
Job Information
株式会社ミツモアの転職・求人情報
現在の公開求人数： 16件
UI/UXデザイナー
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ポジションのミッション】同社のプロダクトのデザイナーとして、プロダクトのUIに責任を持ち、利用するユーザーのUXを作り上げること。 統一感のあるUIにし、デザイン・開発業務を効率的にするため、再利用性の高いデザインシステムを運用していきます。 また、デザインの重要性を社内に広める活動を推し進めます。 【具体的な役割】●プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Figma/XD等のデザインツールを用いたUIデザインの実務経験（デザイナーとしての実績がわかるポートフォリオがあればご提出ください）●WEBサービスにおけるデザイン経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
リードデザイナー・CDO候補
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ポジションのミッション】同社全体のデザイン方針を指揮し、プロダクトのデザインにおいても統一感のある再利用性の高いデザインシステムを運用していきます。 また、デザインの重要性を社内に広める活動を推し進めます。 【具体的な役割】●チームメンバーのマネジメント●経営層、プロダクトマネージャー、エンジニア等とプロジェクト推進●デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Figma等のプロトタイピングツールを用いたUIデザインの実務経験（デザイナーとしての実績がわかるポートフォリオをご提出ください）●アプリケーションやソフトウェアの仕組みについてへの理解、関心●WEBサービスにおけるデザイン経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
広報PR リーダー候補
ミツモア
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。 ●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行●マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行●メディアとのリレーション構築●プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信●PR... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における広報経験、もしくは広報PR会社での勤務経験を3年以上お持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
マーケティング リーダー候補（ミツモア事業/個人領域）
ミツモア
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、中長期的なマーケティング戦略づくりを通して成長の道筋を作る業務をお任せします。 ●マーケティング戦略の策定～実行●クリエイティブ領域のディレクション(戦略、訴求／メッセージング、クリエイティブ改善)●LPOの企画～実行～効果検... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング戦略立案経験 3年以上●動画広告案件経験 3年以上動画広告で月1,000万円以上の案件実績／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
BtoBマーケティング リーダー候補（ミツモア事業/法人領域）
ミツモア
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人のお客様向けにSaaS等のサービスを自動で見積ることのできるサービスにおける、事業グロースのための戦略立案をお任せします。 ●デジタルマーケティング領域の戦略策定/ディレクション●オンライン、オフラインチャネル両面を活用した顧客獲得推進●プラットフォームの新規商品開発●法人事業のブランディング戦略策定●メンバーマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●代理店でのクライアントの広告運用経験 2年以上●月間1000万以上のアカウント運用経験●事業会社でオンライン・オフラインのマーケティング施策の実行経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
エンジニアリングマネージャー／EM（部長候補）
ミツモア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●Team Management：エンジニアリングチームのリード●Project Management：PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら、開発プロジェクトをリード●マネジメント以外にも、プロダクトの設計・実装も担当：（1）webアプリケーション開発（2）主要開発言... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアチームのマネジメント経験●7年以上の業務としての開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
データエンジニア／データアナリスト
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、意思決定のほとんどがデータ集計結果を元に判断されています。 そうしたデータを算出するために必要なデータ基盤の構築・運用、データの可視化・抽出の業務を遂行していただきます。 お持ちのスキル/ご経験によっては、同社の自動応募の根幹のマッチングアルゴリズムの開発/運用や、Pythonを用いた分析業務のお願いも可能です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Data Analyst / Data Engineer どちらかの業務経験があることが望ましい●以下のいずれかの業務経験：（1）SQLを用いたデータ抽出や分析・KPI管理・可視化を行った実務経験（2）クラウド環境における、データパイプライン実装経験（3）ビジネスメンバーから寄せられた課題に対して自ら考え仮説を立て、施策実施後に検証ができる。 （4）(分野問わず) データ分析基盤の設計、開発、運用／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
人事企画
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。 従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】＜人事企画＞・各種人事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事労務経験 5年以上・労働法や労働規則に関する知識や見解があること・HRシステムの知識や経験・人事データを分析し、施策の評価や改善に活かせる能力があること、またはそのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
セールスマネージャー（部長候補）
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業マネジャーとして、受注率の高い商談の創出を行いつつ商談数も担保していただきます。 必要であればアウトバウンドの仕組み構築や新しい手法でのインサイドセールスを行っていただくことも可能です。 【具体的には】・新規登録事業者/提携事業者の獲得・営業戦略の策定、実行、改善・目標達成に向けた数値管理・担当チームの業績目標の達成・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 法人営業経験・ 社内外の関係者との折衝経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 見積もりビジネスの課題解決を目指す急成長スタートアップ
カスタマーサクセス（プロワン）
ミツモア
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「プロワン (旧MeetsOne)の活用支援を通して、より多くの顧客が事業成長することで、プロダクトの正しい価値を認識し、ファンになっていただく」ことが本ポジションのミッションです。 顧客の課題は多種多様です。 すでに言語化されている課題もあれば、潜在的な課題もあります。 弊社プロダクトにはそれらを解決する多くのソリューショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ユーザー/クライアントの抱える課題を当事者意識をもって解決していける方・課題をファクトベースで定量的・定性的に分析し、真の課題に行きつきたいと思える方・目に見える成果(数値成果含む)にコミットできる方・明るく楽しく仕事を進めていける方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
シニアプロダクトマネージャー
ミツモア
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開している「ミツモア」及び「プロワン」のシニアPdMとして各種0→1の新規機能開発から、10→100のグロースを広く担当頂きます。 ミツモアはBtoCと、BtoBのプロダクトであり、プロワンはBtoB SaaSのプロダクトで、複数のビジネスモデルを併せ持つユニークなプロダクト群を企業になります。 シニアプロダクトマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネジメントのご経験（BtoB，BtoC問わず）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 見積もりプラットフォーム及び、業務系SaaS運営企業
プロダクトマネージャー（プロワン事業）
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の「プロワン」は、ミツモアプラットフォームを利用して経営を行う各事業者の経営や業務効率を向上させるプロダクトです。 同プロダクトのプロダクトマネージャーとして、デザイナー・エンジニア・ビジネスメンバーを巻き込みながら、プロダクトの改善とそれによるKPIの達成にコミット頂きます。 【具体的な役割】・プロダクトビジョンの策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験・プロダクトマネジャー経験・エンジニア経験・デザイナー経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロダクトマネージャー（ミツモア事業）
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ミツモア事業プロダクトマネージャーは、BtoCを中心、BtoB両方の要素を持つユニークなプロダクトです。 個人向け、法人向けの見積もりを簡単に出力するマッチングサービスであり、複雑性高く、社会貢献度の高いプロダクトになります。 「プロダクトが事業の競争力になるためには何が必要か」を考え抜き、そのために必要なユーザー体験や機... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験・プロダクトマネジャー経験・事業開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
セールス部長候補（プロワン）
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロワンはミツモアを利用されている事業者の業務効率化＝DXを推進するSaaSプロダクトです。 プロワンを普及させることで、フィールドサービス事業者様の事業成長をご支援し、日本の経済成長に寄与することが本事業のミッションです。 顧客の多くはまだSaaSサービスに触れたことがないためプロワンの市場における価値を構築することが重... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験3年以上（※商材は不問）・顧客の懐に入り込めるコミュニケーションが取れる方・toB SaaSの仕様を理解してお客様にわかりやすく説明できるIT基礎知識・市場の動向とプロダクト・サービスのRoadmapの双方を理解出来る方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
BtoBマーケティングマネージャー(プロワン)
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティングマネジャー(新規SaaS事業)は、同社の新たなSaaS事業であるMeetsoneの利用企業数増加を目指し、各種マーケティングKPIの達成にコミット頂きます。 【具体的な業務内容】 企業のシステム導入責任者に対して弊社SaaS事業の魅力、価値を伝え、来訪数、商談数の増加に取り組みます。 そのために必要なすべての... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社でのBtoBマーケティング経験 (2年以上)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
セールス（リードジェネレーション領域）
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
見積りプラットフォーム「ミツモア」のリードジェネレーション事業において、法人クライアントを獲得し、そのクライアントの事業成長を支援することです。 【具体的な役割】・リードマーケティングを必要としている業界の選定・戦略策定・インサイドセールスチームの支援・新規クライアント候補との商談の実施・契約・契約後のフォロー・新規サー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験・社内外の関係者との折衝経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
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クライス＆カンパニーの
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