Job Information
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
以下の業務を中心にお任せ致します。 仕事内容によってはチームをリードしながら担当致します。 ・国内外のM&A案件の対応・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等・国内外の訴訟・事件対応・法務コンサルティング・コンプライアンス業務... |
求めるスキル (必要条件) |
企業法務の経験7年以上(法律事務所での経験も通算可)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,400万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 | ・人事企画:事業戦略に基づいた人材戦略の検討・立案・遂行新会社の事業規模・業態・事業戦略・経営理念等を踏まえた新人事制度の検討・立案、及び運用組織理念の浸透や職場風土醸成を目的とした組織開発や各種取り組みの企画と推進・海外人事:現地の人材環境や労働法に基づき、各統括会社(欧・米・アジア・中国)及び現地人事部門と連携した... |
求めるスキル (必要条件) |
・人事制度企画業務経験5年以上・英語力(スムーズに英語で業務上のやり取りができるレベル)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |