Job Information
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 |
新規プロダクトの企画・設計・開発と、既存プロダクトの更なる改善・保守を担っていただきます。 現在のチームのフェーズにおいては個人ごとにフロントエンド・バックエンド・インフラなどの専門領域を設けていないため、様々な領域を超えてワンストップで経験を積むことが可能です。 もちろんお互いに得手不得手はカバーしつつ、時に教え合い、目... |
求めるスキル (必要条件) |
●3人以上のチーム単位でのプロダクト・機能開発経験(企画・設計・リリースのフェーズにエンジニアとして参加し、チーム開発に貢献またはリードした経験) ●プログラミング言語を用いた3年以上の実務経験、またはそれに相当する個人開発・OSSプロジェクトなどへの参加(言語問わず) ●コードレビュー (Pull Requestのレビュー)が必須、またはそれに相当する環境での1年以上のレビューア・レビューイ両方としての活動・開発経験 ●開発実務でデザインドキュメント、またはそれに相当するドキュメントの作成経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」を実現するために、新規事業の企画・プロジェクトマネジメントを担う責任者ポジションです。 【具体的には】福利厚生領域での新規プロダクト立ち上げ責任者として、代表 坂本や管下メンバー、他チームと協働しながら、以下のような幅広い業務を担っていただきます。 ●市場... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験●ビジネス、開発の両面を踏まえた包括的なプロダクトマネジメントの経験 ●保守運用ではなく、顧客ニーズを踏まえて、新規機能や新プロダクトの開発や全体的なプロダクトリニューアルの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 39才 ) |
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職務内容 |
営業企画部長候補として、セールスチームの成長に寄与する営業活動促進企画のリードと、イネーブルメントにコミットいただきます。 【具体的には】●コンパウンド戦略にあわせた営業体制の構築・修正 ●新入社員の育成・イネーブルメント ●目標達成に向けた営業活動のサポート・仕組みづくり ※ご入社後は一定現場を知っていただくため、プレ... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験 ●イネーブルメントや営業企画の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 |
エンタープライズセールス(マネージャー候補)として、クライアントの人事戦略実現に伴走していただきます。 顧客が理想の人事制度の開発を進めていく上での手段として、福利厚生の面から支援するべく、「複数ある同社サービスの中から最適なプロダクトを判断し、新規提案・クロスセル」していただきます。 【具体的には】●大手クライアントの理... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 1,800万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
COO候補として、HQの事業成長を推進する戦略・戦術立案と実行、組織体制の変革にコミットいただきます。 ●短期・中長期の両面での売上と利益を最大化するための戦略・戦術・組織の立案と実行。 ▼売上関連(マーケ、営業、営業企画、CSなど)や、利益関連(EC部分、仕入れなど)を統合的に捉え、短期と中長期の売上利益の最大化。 ▼コン... |
求めるスキル (必要条件) |
BtoBでのビジネス部門(マーケ、セールス、ISなど)の経験。 トップタレントであることを示すスピード昇進経験。 マネジメント経験。 COOやCRO、事業責任者経験をお持ちの方/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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