求人情報

Job Information

<2024年11月22日 最新>

株式会社ヘンリーの転職・求人情報

現在の公開求人数: 11

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

NEW
Senior Web Engineer
ヘンリー

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
 ●Kotlinでのサーバー開発 ●gRPCを使ったマイクロサービスでの開発 ●Reactでのモダンなウェブアプリケーシ...
求めるスキル
(必要条件)
●Webアプリケーションの開発実務経験 ●Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験 ●TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験 ●ドメインモデリング / 設計のスキル ●データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
事業統括(執行役員候補)
ヘンリー

想定年収 1,000万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 50%を切る日本の診療所の電子カルテ導入率を100%に塗り替えていくことがミッションです。
具体的には以下をお任せいたします。
 ・5万件に及ぶ電子カルテ未加入の診療所に電子カルテを導入していくための効率的な営業フローの確立 ・ビジネスとしての継続性を保つための営業、カスタマーサクセス体制の整備 ・将来的に日本の医療データ...
求めるスキル
(必要条件)
・コンサルティングファームでのマネジメント経験3年以上 ・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験3年以上 ・プロジェクト推進のための社内外のリソースの調達業務経験  ・スタートアップ企業の事業開発/CS/セールスなどのマネージャークラス以上のご経験がある方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
事業開発
ヘンリー

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 29才 )
職務内容 ・病院の経営改善につながるプロフェッショナルサービスの立ち上げ ・中期/短期事業計画の策定、運用 ・病院の経営改善の礎となれるプロダクト開発戦略の検討/【フルリモート可】...
求めるスキル
(必要条件)
・プロジェクトマネジメント経験:2年以上 ・オペレーション設計、構築経験:2年以上 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・PCスキル(Microsoft、Google Workspace等)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
フィールドセールス-リーダー候補
ヘンリー

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 自社開発のクラウド電子カルテの開発・販売を提供している同社にて、中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。
【具体的な業務内容】(1)インサイドセールスが獲得したリードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの直販営業:基本的には、初回商談はオンライン商談から始まり検討フェーズが進むにつれて訪問による提案を行...
求めるスキル
(必要条件)
●エンタープライズセールスとして、経営陣への意思決定が必要となる決裁を通したことのある経験●エンタープライズセールスとして、アウトバウンドによる新規顧客開拓経験●目標達成のためのコミット力●クライアントへのソリューション提案経験●変化への適応力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
フィールドセールス-営業部長候補
ヘンリー

想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 49才 )
職務内容 自社開発のクラウド電子カルテの開発・販売を提供している同社にて、中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。
【具体的な業務内容】●営業計画の立案と実行、販促、採用、チームビルディング、関係部門との連携全般●中堅規模病院への新規開拓営業 ※新しい部門立ち上げとなるため営業本部長(経営陣)と相談しながら業務をすり合わせ頂きます...
求めるスキル
(必要条件)
●エンタープライズセールスとして、経営陣への意思決定が必要となる決裁を通したことのある経験●5名以上のチームマネジメント経験●大手企業向けのアウトバウンドによる新規顧客開拓経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
HRBP
ヘンリー

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 担当部署のリーダーと協業しながら「人と組織」の課題と向き合い、既成概念に囚われず本質的な問題解決を通して組織開発を行うポジションになります。
<具体的には>●担当部署のリーダーに協力し、適切な組織戦略の作成を支援 ●組織戦略と全社の人事戦略に合わせた採用戦略を策定した上、実行をリード ●チームメンバー一人ひとりが成長を実...
求めるスキル
(必要条件)
●ヘンリーのミッションとバリューへの共感●人と組織のトピックへの強い情熱と従事経験●課題をロジカルに分析に、丁寧かつ客観的に向き合う能力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
販売企画‐責任者候補
ヘンリー

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 営業戦略の立案とその戦略にもとづく戦術実行及び営業活動のフォローや、他部署と連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援をお任せいたします。
【具体的な業務内容】●事業計画の策定・販売組織全体の戦略立案●販売組織の人員体制、他部署との協業した販売体制の構築●円滑な販売活動を支援し、目標達成をサポートする組織体制の構築、...
求めるスキル
(必要条件)
●3年以上のBtoB事業での営業企画や事業企画経験、もしくはそれに準ずる経験●5人以上のチームやプロジェクトマネジメント経験●SalesforceやhubspotなどのCRMを活用した販売計画や運用経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
オープンポジション
ヘンリー

想定年収 ~ 1,600万円程度 ( 27~ 43才 )
職務内容 同社は、業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場において、レセコン一体型電子カルテ「Henry」を開発しています。
難易度の高い課題解決に挑み、医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していく仲間を複数のポジションで募集中です。
50%を切る日本の電子カルテ導入率を100%に塗り替え、医療DXの「ど真ん...
求めるスキル
(必要条件)
●ヘンリーのミッションとバリューへの共感/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
カスタマーサクセス
ヘンリー

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 29才 )
職務内容 ・病院の経営改善につながるプロフェッショナルサービスの立ち上げ ・中期/短期事業計画の策定、運用 ・病院の経営改善の礎となれるプロダクト開発戦略の検討/【フルリモート可】...
求めるスキル
(必要条件)
・プロジェクトマネジメント経験:2年以上 ・オペレーション設計、構築経験:2年以上 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・PCスキル(Microsoft、Google Workspace等)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
Senior Frontend Engineer
ヘンリー

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 ●モダンなウェブアプリケーションの開発 ●KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善 ●新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ●ビジネス開発や創業者との新プロダクトのプロトタイピング開発 ●医師・医療事務等協力者へのユーザーインタビュー ●会社全体のカルチャー作りやチーム全体の...
求めるスキル
(必要条件)
●モバイルアプリやウェブアプリケーションの開発経験 ●React (hooks) / Vue.js / Angular / Elm などフロントエンドフレームワークでの開発経験 ●TypeScript での開発経験 ●Git/GitHub での開発経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
プロダクトマネージャー(電子カルテ領域)
ヘンリー

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 ”医療業界の業務改善” を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。
バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。
私たちは、業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発しています。
中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向...
求めるスキル
(必要条件)
●プロダクトに対する情熱 ●定量・定性リサーチへの興味、知識 ●情報整理(IA)の経験 ●アジャイル開発手法に関する知識と経験 以下いずれかの経験 ●プロダクトマネージャーの経験 ●ソフトウェアエンジニアの経験 ●UXデザイナーの経験 ●WEBディレクター及び、プランナーの経験 ●医療業務システムの開発経験(3年以上)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
  • 1

クライスの非公開求人の特徴

弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。

東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。

クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

紹介先企業例
1,800社以上の中から一部を公開しています

クライス&カンパニーの
ハイクラス転職・キャリア支援とは

各専門領域では
支援実績が豊富な専門チームが
転職・キャリア構築のお手伝いをします。

クライスで決定している平均イメージ

(2024年実績)

70%が非公開
登録して非公開求人を紹介してもらう
×

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中