Job Information
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
導入が拡大する同社プロダクトのカスタマーサクセスに、組織立上げの段階から携わっていただきます。 現状は導入コンサルタントが保守まで行っていますが、カスタマーサクセスの専門部隊としてクライアントに伴走頂きます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
※下記のいずれかに該当 ・SaaS系企業におけるCS経験1年以上(30代以上の場合は2年以上) ・HRシステムにおけるCS経験1年以上(30代以上の場合は2年以上) ・人事給与に関する実務経験2年以上/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 品川区西五反田2-19-3 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
大手企業を中心に提案型の法人営業のポジションです。 自社開発のCoreERPを中心に、バックオフィス業務に必要となる関連SaaS製品を用い、リードの獲得からお客様の課題ヒアリング、最適なソリューションを企画、提案、契約締結まで一連の営業活動を担っていただきます。 課題が顕在化している企業においても、その課題認識が人により異... |
求めるスキル (必要条件) |
BtoBのITセールス経験1年以上(30代以上の場合は2年以上) ※エンタープライズ営業の経験は必須ではありません/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 品川区西五反田2-19-3 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社製品Combositeの導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 人事関連のご知見を活かし、コンサルタントとしてご活躍頂けるポジションです。 【業務内容例】 (1)導入PJの全体設計・ご提案・PM :顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー... |
求めるスキル (必要条件) |
・人事給与に関する実務経験2年以上(コンサル・アウトソーサー・事業会社のいずれの立場でもOK)/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 品川区西五反田2-19-3 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
CoreERP及び他社DX製品の導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 (1)導入の全体設計・ご提案・PM:顧客の経営課題、及びHR課題の解決を実現すべく顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。 ・... |
求めるスキル (必要条件) |
※下記のいずれかに該当 ・ITコンサルティング企業でのPJTマネジメント経験1年以上 ・HRサービスにおけるPJTマネジメント経験1年以上(自社、顧客含む) ・事業会社でのPMあるいはPMOなどの立場でのシステム導入経験1年以上/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 品川区西五反田2-19-3 |
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
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(2024年実績)