求人情報
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株式会社Antwayの転職・求人情報
現在の公開求人数： 13件
NEW
システムアーキテクト部長候補（CTO候補）※マネジメント未経験可
Antway
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
システムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 同社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での要件定義を含む開発経験5年以上※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須●チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験●経営層に対してシステム領域の戦略を策定～提案した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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情報システム部門立ち上げ担当（社内SE）
Antway
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】●社内情報システム部門立ち上げ●社内ヘルプデスク体制構築●ハード/ソフト資産の管理・運用フロー構築および運用管理●セキュリティ対策、リスク対策施策の検討及び実行【同社の社内SEとして得られるもの】■成長企業でのキャリアチャンス●社内情報システム部門の立ち上げフェーズで、様々な業務にチャレンジすること... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内SE経験：‐PC/ネットワーク機器の管理、運用‐Google Workspace, Slackなどの社内システムの管理業務‐社内ヘルプデスク対応‐情報セキュリティ、コンプライアンスの維持、運用●情報システム/社内インフラにおける企画・設計フェーズからプロジェクトを推進した経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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調理企画部長候補
Antway
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
加速度的に成長するサービスにおけるプロダクトの根幹となる商品開発の起案から企画までを担う部署のメンバーマネジメント、案件推進管理、KPIマネジメントを推進いただける方を募集いたします。 同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求め... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3名以上のメンバーマネジメントを含む組織(チーム)運営経験1年以上●食品に関わる業界（食品メーカー、サプライヤーなど）での業務経験（商品企画・販促・営業などの経験 ）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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ロジスティクス 技術戦略マネージャー候補
Antway
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【具体的な業務内容】※ご経験・ご志向性にあわせて下記の中から複数業務をお任せいたします。 ●キッチンの課題発見および課題解決の推進●キッチンの生産性向上を目的としたオペレーション分析・改善・実行●キッチンの「人」以外（モノ・カネ）の戦略策定 ※新キッチンの設計など●新たな技術・キッチン機材の動向調査・活用の検討●キッチン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社で事業企画立案・実行及び改善に携わった経験●3名以上の組織におけるマネジメント経験1年以上／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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事業推進マネージャー候補
Antway
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
加速度的に成長するサービスの事業推進（FC加盟店開拓・生産拡大などの事業推進）に携わっていただきます。 同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。 【具体的な業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれも満たしていること：●3名以上の組織におけるマネジメント経験1年以上●以下いずれかの経験が2年以上‐コンサルティング、ソリューション営業経験、事業戦略立案、PL/PM経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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サーバーサイドエンジニア
Antway
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サーバーサイドエンジニアとして、お客様向けアプリケーションのみならず、社内のデジタルツール全般に至るまで事業成長に欠かせないサーバーサイド側のシステム設計・開発全般に幅広く活躍いただきます。 【具体業務】●加速度的に成長しているLINEを利用した機能・環境の拡充（サーバーサイド中心） ●社内ツール・顧客管理ツール等を含む... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●要件定義を含むWEBアプリケーション開発経験3年以上 ●HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験、何らかのJavascriptフレームワークを用いた開発経験（React, Vue.js, Angularなど） ●クラウド（AWSまたはGCP）に関する経験 ●（外国籍の方の場合）言語：日本語／N3レベル相当以上、英語／日常会話レベル相当以上／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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システムアーキテクト部 オープンポジション（ソフトウェア開発）
Antway
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
加速度的に成長するサービスを展開する同社は上場を見据えており、システムアーキテクト部の体制強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。 同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●要件定義を含むWEBアプリケーション開発経験（5年以上目安） ●（外国籍の方の場合）言語：日本語／N3レベル相当以上 英語／日常会話レベル相当以上／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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フロントエンドエンジニア
Antway
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様向けアプリケーションのみならず、社内のデジタルツール全般に至るまで事業成長に欠かせないシステム設計・開発全般に幅広くご活躍いただきます。 ■具体業務：・加速度的に成長しているLINEを利用した機能・環境の拡充（フロントエンド中心）・社内ツール・顧客管理ツール等を含む、システムが関わる案件の要件定義、設計、実装、テス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・要件定義を含む開発経験3年以上・WEBアプリケーション開発経験3年以上・チームでの開発経験・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験、何らかのJavascriptフレームワークを用いた開発経験（React, Vue.js, Angularなど）・バージョン管理ツールの使用経験（Gitなど）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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フルスタックエンジニア
Antway
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様向けアプリケーションのみならず、社内のデジタルツール全般に至るまで事業成長に欠かせないシステム設計・開発全般に幅広くご活躍いただきます。 ■具体業務：・加速度的に成長しているLINEを利用した機能・環境の拡充（フロントエンド中心）・社内ツール・顧客管理ツール等を含む、システムが関わる案件の要件定義、設計、実装、テ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業への貢献を目的とした最適な技術の活用や、知識・技術研鑽を行える方・要件定義を含む開発経験3年以上・WEBアプリケーション開発経験3年以上（フロントエンド/バックエンド）・チームでの開発経験・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験、何らかのJavascriptフレームワークを用いた開発経験（React, Vue.js, Angularなど）・バージョン管理ツールの使用経験（Gitなど）・クラウド（AWSまたはGCP）に関する経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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製造管理・生産改善マネージャー候補
Antway
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
加速度的に成長するサービスのロジスティクスにおけるオペレーション改善に携わっていただきます。 今後加速度的にFC展開していくにあたり、直営キッチンのオペレーション改善を担っていただきます。 その後も、新しい取組みを導入する際のオペレーション分析・改善、FCへの展開時のオペレーション分析をお任せいたします。 同社の事業はD2C... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●製造業/メーカーでの生産管理、ロジスティクスオペレーション改善経験のある方 ●分析だけでなくそれを構造化し、次の打ち手まで提案できる方 ※打ち手の一例・・・製造ラインの引き直し、新機材導入など／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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プロダクトマネージャー/サービス企画
Antway
| 想定年収 | ～ 1,140万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
加速度的に成長するサービスのプロダクトマネジメントに携わっていただきます。 同社の事業はDtoCビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。 具体的には以下をお任せいたします。 【業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT系のtoCサービスにおける新規事業企画の経験（3年以上。 ただしリリースや運営経験必須）●自身が主導した顧客に対する施策でなんらか数値改善した実績がある／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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マーケ・プロダクトグロース責任者候補
Antway
| 想定年収 | ～ 1,140万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケ・プロダクトグロース責任者候補として下記業務をお任せいたします。 【具体業務】●マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案 ●新規機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義 ●定期的なユーザーインタビューの実施及びVoC分析 ●カ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Product（製品） Price（価格） Promotion（プロモーション） Place（流通)を横断して、マネジメントする事に抵抗がない方 ●同じ事業orプロダクトを責任者として1年以上マネジメントした経験（メンバー期間は除く） ●自身が主導した顧客に対する施策でなんらか数値改善した実績がある ●3名以上のチームマネジメント経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
NEW
新規事業プロダクトマネジメント
Antway
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、新規事業プロダクトにおける以下業務をお任せいたします。 ●マーケットや競合分析、同社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案●新規事業のカスタマージャニーの起点から終わりを通じたUX設計、改善●新規事業の機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「あらゆる家庭から義務をなくす」というミッションに共感頂ける方●Product（製品） Price（価格） Promotion（プロモーション） Place（流通)を横断して、マネジメントする事に抵抗がない方●同じ事業orプロダクトを責任者として1年以上マネジメントした経験（メンバー期間は除く）●自身が主導した顧客に対する施策でなんらか数値改善した実績がある●3名以上のチームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
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