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＜2024年11月21日 最新＞

株式会社Antwayの転職・求人情報

現在の公開求人数： 5件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

NEW
システムアーキテクト部長候補（CTO候補）※マネジメント未経験可
Antway

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 システムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。
同社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での要件定義を含む開発経験5年以上※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須●チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験●経営層に対してシステム領域の戦略を策定～提案した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6
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調理企画部長候補
Antway

想定年収 ～ 900万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 加速度的に成長するサービスにおけるプロダクトの根幹となる商品開発の起案から企画までを担う部署のメンバーマネジメント、案件推進管理、KPIマネジメントを推進いただける方を募集いたします。
同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求め...
求めるスキル
(必要条件)		 ●3名以上のメンバーマネジメントを含む組織(チーム)運営経験1年以上●食品に関わる業界（食品メーカー、サプライヤーなど）での業務経験（商品企画・販促・営業などの経験 ）／【英語力不問】
勤務先 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6
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ロジスティクス 技術戦略マネージャー候補
Antway

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 【具体的な業務内容】※ご経験・ご志向性にあわせて下記の中から複数業務をお任せいたします。
●キッチンの課題発見および課題解決の推進●キッチンの生産性向上を目的としたオペレーション分析・改善・実行●キッチンの「人」以外（モノ・カネ）の戦略策定　※新キッチンの設計など●新たな技術・キッチン機材の動向調査・活用の検討●キッチン...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社で事業企画立案・実行及び改善に携わった経験●3名以上の組織におけるマネジメント経験1年以上／【英語力不問】
勤務先 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6
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事業推進マネージャー候補
Antway

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 加速度的に成長するサービスの事業推進（FC加盟店開拓・生産拡大などの事業推進）に携わっていただきます。
同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。
【具体的な業務内容】...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれも満たしていること：●3名以上の組織におけるマネジメント経験1年以上●以下いずれかの経験が2年以上‐コンサルティング、ソリューション営業経験、事業戦略立案、PL/PM経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6
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製造管理・生産改善マネージャー候補
Antway

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 加速度的に成長するサービスのロジスティクスにおけるオペレーション改善に携わっていただきます。
今後加速度的にFC展開していくにあたり、直営キッチンのオペレーション改善を担っていただきます。
その後も、新しい取組みを導入する際のオペレーション分析・改善、FCへの展開時のオペレーション分析をお任せいたします。
同社の事業はD2C...
求めるスキル
(必要条件)		 ●製造業/メーカーでの生産管理、ロジスティクスオペレーション改善経験のある方　●分析だけでなくそれを構造化し、次の打ち手まで提案できる方　※打ち手の一例・・・製造ラインの引き直し、新機材導入など／【英語力不問】
勤務先 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6
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クライスの非公開求人の特徴

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東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。

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