求人情報
Job Information
株式会社High Linkの転職・求人情報
現在の公開求人数： 2件
NEW
人事（組織開発）リーダー
High Link
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【直近半年間で予定しているHRミッション】●HRポリシーおよび採用playbookのバージョン1を完成させ、それを元に採用/従業員体験をアップデートする。 ●マトリクス型組織に応じてよりパフォーマンスが出しやすい人事制度の構築とチームビルディングの強化。 ●ミドルマネジメント層の育成を通じて持続的成長を支える組織基盤の構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のフィロソフィー/バリューに共感していただける方 ●高い熱量・意欲・優れたコミュニケーションスキルを備えている方 ●オープンさと誠実さを持って組織のあらゆる課題を解決する能力をお持ちの方 ●メンバーからマネジメントレイヤーまで、フラットに対話ができる高いコミュニケーション能力 ●複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性、スピードのある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
プロダクトマネージャー
High Link
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
課題に裁量を持って挑戦し、事業の成長を支えるプロダクト開発をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。 具体的には、事業成長に向けた基盤プロダクトの開発、新規プロダクトのリーンな立ち上げ、さらなる成長に向けた新規施策の検討など、幅広いポジションとミッションが存在します。 選考過程で適切な役割について相談し、最適な業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネジメントのご経験（目安3年以上） ●エンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 ●データを用いた意思決定のご経験、スキル ●プロダクトへの情熱／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
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クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
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