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＜2024年11月22日 最新＞

株式会社バニッシュ・スタンダードの転職・求人情報

現在の公開求人数： 7件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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新規事業責任者候補
バニッシュ・スタンダード

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 新規事業である「FANBASSADOR（ファンバサダー）」の事業責任者として、組織立ち上げから事業グロースに向けた戦略の立案から実行までを担っていただきます。
既に存在する事業アイデアを形にする事業立ち上げ期になります。
＜具体的業務例＞※ご経験/スキルに応じて下記業務をお任せします。
▼新規事業におけるビジネスサイドの立ち...
求めるスキル
(必要条件)		 BtoCサービスの事業責任者としてグロース戦略立案・実行をリードしてきた経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2600を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。
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海外事業責任者候補
バニッシュ・スタンダード

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 STAFF STARTの海外事業における事業開発に関連した業務全般をお任せします。
バニッシュ・スタンダードが保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、主体的に海外におけるビジネス開発に従事する事ができます。
海外チームの立ち上げフェーズになりますので、海外出張や駐在もありえます。
＜具体的...
求めるスキル
(必要条件)		 海外展開へ向けたプロジェクトマネジメントの経験・ビジネスレベルの英語スキル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2600を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。
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セールス責任者候補
バニッシュ・スタンダード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 49才 )
職務内容 急成長するSaaSプロダクトであるSTAFF STARTをさらに成長させるべく、事業収益の観点から営業戦略の立案・実行までを統括して頂きます。
＜具体的業務イメージ＞営業組織の成果創出に向けたマネジメント・エンタープライズ企業を攻略する上で社内関係ユニットと共同して営業戦略の立案と業務設計・Salesforceを活用した...
求めるスキル
(必要条件)		 IT/Webサービス企業にてBtoB商材の営業経験・営業組織のマネジメント経験・営業戦略の設計・実行経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2000を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。
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カスタマーサクセス責任者候補
バニッシュ・スタンダード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 49才 )
職務内容 企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計、戦略・戦術の継続的な実行および伴走等、顧客のステークホルダーとの関係構築をしながら現場スタッフを巻き込んだサービスの利用促進を実行できる方を求めています。
＜具体的業務イメージ＞エンタープライズ顧客を中心に社内関係ユニットと共同したアカウントプランの作成と実行による...
求めるスキル
(必要条件)		 IT/Webサービス企業にてBtoB商材の営業またはカスタマーサクセス経験・営業またはカスタマーサクセス組織のマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2600を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。
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CRO候補
バニッシュ・スタンダード

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 52才 )
職務内容 事業のさらなる拡大に向けて、全体的な収益の観点から経営戦略・事業戦略を描き、収益強化の施策立案・実行をCROとして売上責任を持ち、同社のIPO成功に向けて推進いただきます。
常識にとらわれない柔軟な発想とイノベーティブな思考によって桁違いの成長とサービスの深化を経営的なマクロな視点から追い求めることができる方を求め、最速...
求めるスキル
(必要条件)		 事業責任者（経営メンバー・部門責任者）としてPL責任、組織マネジメント経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在は組織内の各ドメインに責任者が存在している状況ですが、事業全体を俯瞰しつつ、CxOの一員としてセールスやマーケティング、カスタマーサクセスなどのチームを統括し、全体的な収益の観点から経営戦略・事業戦略を描き、収益強化の施策立案・実行をリードできる方を募集しています。
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カスタマーサクセス
バニッシュ・スタンダード

想定年収 ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜具体的な業務イメージ＞導入支援：導入企業、ベンダー、同社の3社間でのキックオフから開始。
同社の仕様書に沿って質疑応答に対応します。
開発ユニットとも連携して実施。
■オンボーディング：企業担当者、店舗スタッフへの活用、定着に向けての指導。
■アカウントマネジメント：継続的な価値提供をしていくために定期的にフォローを実施。
定...
求めるスキル
(必要条件)		 SaaSプロダクトのカスタマーサクセスまたはアカウントセールス経験が2年以上ある方・ECやデジタルマーケティングに関連する領域での経験が2年以上ある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2000を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。
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経理リーダー候補
バニッシュ・スタンダード

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 サービスの需要の高まり＆株式上場準備に伴い、社内体制の強化を進めています。
サービスや組織の成長を後押し、さらに未来を切り開いていくために戦略的に経理業務を遂行いただける方を期待しています。
通常の経理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
＜具体的な業務イメージ＞IPO準備（開示書類等作...
求めるスキル
(必要条件)		 IPOの準備経験。
経理・財務の経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2000を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。
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クライスの非公開求人の特徴

弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。

東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。

クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

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