求人情報
Job Information
HENNGE株式会社の転職・求人情報
現在の公開求人数： 14件
NEW
プロダクトマネージャー（未経験可）
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HENNGE Oneを中心に、0→1、1→10、10→100フェーズいずれかのプロダクト開発、プロダクトマネジメントをお任せします【具体的には】・HENNGEの新規、既存プロダクトのプロダクトビジョン策定からロードップの策定、機能改善、新機能の企画・開発。 クライアントやビジネスサイドからの要望管理、整理、優先順位付け・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記のうちいずれか必須】・事業開発、カスタマーサクセス、エンジニア、プロジェクトマネージャーなどの業務経験があり、プロダクトマネージャーを目指したい方・自社プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験・SaaS等のテクノロジーを活用した業務改善経験・Webアプリケーションの設計/開発を実施した経験※英語にアレルギーがない方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営企画 / FP&A
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,350万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援PL予算策定・予実分析・将来予測●収益性やコスト分析（切り口検討含む）●SaaS KPIの設計及びモニタリング●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定●金融機関と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下1～4のいずれかのご経験をお持ちの方 1.財務会計・管理会計に関する業務経験 2.経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験 3.財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験 4.投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験●SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心●ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方●英語力（TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営企画 / ビジネスアナリスト（データアナリスト）
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外で引き続き成長が見込まれるSaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、HENNGEマネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、社内に蓄積された多様なデータを効率的に分析するだけでなく、社内各部署と連携し会社の課題をデータで可視化・提言をお任せします。 【具体的には】●事業数値モニタリングのための... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画部・事業企画部・営業企画部などで以下いずれかのご経験をお持ちの方・BIツールを用いたダッシュボード作成・運用経験・経営指標（KPI）設定とモニタリングに関する経験・データ分析の基盤構築、メンテナンス経験●英語力（目安：TOEIC L&R 700点相当以上） ●社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
採用責任者候補
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●経営層や部門長と連携した上で、全社戦略実現に向けた採用戦略の立案●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計採用チームのメンバーマネジメント●採用ブランディング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力●ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安TOEIC650点以上）▼上記に加え、以下1～3いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 1.事業会社における採用マネージャーの経験 2.メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用の経験 3.HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
法務
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資に関する業務を中心に、法務業務全般をチームメンバーと共にご担当いただきます。 現在の体制は法務責任者１名、マネージャー１名、スタッフ３名、パートタイマー１名です。 投資にあたっては、国内外の投資対象会社について必要なデューデリジェンスの他、時にはDD担当の法律事務所と連携しながら、必要な情報を収集し、考えられるリスクと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●投資やM&Aに関する法務実務経験（3年以上）●事業会社における法務経験（3年以上）●TOEIC800点以上の英語力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
中途採用リクルーター / HRBP候補
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 ●経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理●担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築●ダイレクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力●ビジネスで英語の読み書きに抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上）▼上記に加え、以下いずれかのスキル・経験を合計3年以上お持ちの方●自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験●HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験●人材紹介会社での法人営業（RA）経験●採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験●事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドの経験●現場面接官として採用に関わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
人事労務 / 人事制度スペシャリスト（マネージャー候補）
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。 人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題も... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）●日本語力（ネイティブレベル）●労務をはじめとした人事領域の実務経験（5年以上目安）●同社のカルチャーに共感いただける方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
人事労務 / 人事制度担当
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。 多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 ●入退社手続き（各種... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）●日本語力（ネイティブレベル）●労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安）●同社のカルチャーに共感いただける方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
広報・PR
HENNGE
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社の広報/PRチームでは、足元の企業運営に紐づく広報/PR活動と、企業ブランディングや認知獲得に向けた中長期視点での広報/PR活動を並行して行なっており、業務内容は多岐にわたります。 本ポジションではビジネス側の部門や人事部、経営層、社外の関係者と密に連携し、当社の製品・組織についての広報/PRについて、戦略立案から実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・部門を跨いでプロジェクトを推進されたご経験（業務領域不問）・TOEIC600点以上の英語力・下記のうちいずれかのご経験が合計で3年以上・企業広報としての経験・オウンドメディアの運用経験・テクノロジー関連テーマでの記事執筆や動画制作の経験・2B向けの事業におけるマーケティング経験・広告代理店でのクライアントワーク経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
マーケティングプランナー
HENNGE
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が法人向けに提供するSaaS認証基盤/IDaaS「HENNGE One」の国内向けマーケティングプランの企画・運用を担当・リードいただきます。 国内企業のリード獲得・ナーチャリング業務です。 （年間数億円の広告宣伝費予算を持つ部門での採用です）・イベント/セミナー（オンライン/オフライン）企画・集客コンテンツの企画立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下のいずれかの経験をお持ちの方】・BtoBマーケティング・高級商材系BtoC（ウエディング・保険・不動産 etc）マーケティング・BtoBでの企画や販売促進業務・リード（見込み顧客）の獲得を目的としたマーケティング業務※常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方※TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
人事採用担当（中途採用リクルーター）
HENNGE
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中途採用リクルーターとして、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」をリード頂きます。 人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、人材要件定義も含め、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（TOEIC650点以上）※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方・自社の中途採用リクルーター経験・人材紹介会社での法人営業（RA）経験・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験・事業会社における営業等、ビジネスフロントサイドのご経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業開発（BizDev/SalesPlanning）
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コアプロダクトであるHENNGE Oneを中心に、10→100フェーズでのプロダクトの成長、ひいては事業の成長に寄与する業務を推進頂きます。 <具体的な業務例>・HENNGE Oneに含まれる新機能と新プロダクトの市場開拓戦略（GTM戦略）の立案と販売促進施策の立案及び運営・事業計画達成に向けた各部門との連携・HENNG... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ソフトウェア、SaaS業界での3年以上の営業またはプリセールス経験・社内外の関係者を巻き込み主体的にプロジェクトを遂行した経験・売上/利益目標に対して主体的にPDCAを回し実行した経験・PCスキルをお持ちの方（Officeソフト中級程度、Saleforceの利用経験がある方だと尚可）／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロジェクトマネージャー
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HENNGEの中でヘンゲに取り組むメッセージング事業を担当する部門に所属し、サービス開発に関する様々な業務におけるプレイングマネージャーをご担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞1. 開発プロジェクトの管理業務全般・既存プロダクトのバージョンアップ開発（不具合対応、セキュリティ対応）・既存プロダクトのリニューアル開発（マ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・開発リーダーとしてメンバー数名のマネジメント経験・JavaによるWebアプリケーション開発経験（３年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
セールスオープンポジション（東京）
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のクラウドサービス「HENNGE One」に関する営業活動をお任せいたします。 ・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界での2年以上の営業経験※英語やITスキル・知識の向上に前向きなこと／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- 1
クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
ハイクラス求人特集
-
年収2,000万円以上の求人特集 －
経営幹部、コンサルタントなど年収2000万円以上の求人情報を一部公開
-
CFO(最高財務責任者)の求人特集 －
上場直前企業や注目スタートアップなど『CFO』の求人情報を一部公開
-
商社の求人特集 －
五大商社や専門商社など『商社』の求人情報を一部公開
-
新規事業・事業開発の求人特集 －
ベンチャーから大手企業まで、新規事業ポジションの求人情報を公開
-
M&Aの求人特集 －
事業会社やM&A仲介会社、コンサルティングファームなど『M&A』の求人情報を一部公開
-
幹部候補の求人特集 －
CXOをはじめとする『幹部候補』の求人情報を一部公開
-
モビリティの求人特集 －
「Maas」「自動運転」など『モビリティ』関連の求人情報を一部公開
-
AI（人工知能）の求人特集 －
事業開発、コンサルタント、エンジニアなど『AI（人工知能）』の求人情報を一部公開
-
カスタマーサクセスの求人特集 －
大手企業や急成長SaaS企業を支える『カスタマーサクセス』求人情報を一部公開
クライス＆カンパニーの
ハイクラス転職・キャリア支援とは
各専門領域では
支援実績が豊富な専門チームが
転職・キャリア構築のお手伝いをします。
（2024年実績）
