求人情報
Job Information
株式会社令和トラベルの転職・求人情報
現在の公開求人数： 9件
人事企画
令和トラベル
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業・組織の成長を人事的側面から支え、大きな変化に耐えうる強固な組織・体制づくりを担っていただきます。 【仕事概要】●中長期的な成長を見据えた、組織づくりをリード（人事制度・組織設計、育成計画など） ●育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ●足元の組織課題・人的課題の特定と、その解決策の実行 など。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事領域における実務経験 ●事業会社における人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 ●メンバーからマネジメントレイヤーまで、フラットに対話ができるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
採用担当
令和トラベル
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
目の前の採用充足だけでなく、本質的な採用施策の企画・立案・実行にいたるまでをお任せいたします。 【仕事概要】●事業計画に基づく、人員計画／採用計画の企画立案 ●母集団形成、採用基準、選考フローなどにおける採用戦略の企画立案 ●母集団形成拡大に向けたプロモーション活動 ●採用エージェントとのリレーション構築 ●書類選考、面... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における採用活動の実務経験 ●多様な人材やステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
エンジニアリングマネージャー候補
令和トラベル
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアのマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 担当プロダクトにおけるプロダクト開発チームのリーディング・マネジメントはもちろん、急成長に耐えうる強固なエンジニア組織基盤の構築も担っていただきます。 【具体業務】●メンバー1人ひとり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリングマネージャーとしての複数名以上の組織マネジメント経験 ●チーム成果の最大化を目指して開発チームづくりをリードした経験 ●スクラムやアジャイル開発の手法を用いてチームの開発プロセス改善をリードした経験 ●ソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発を通じてプロダクトを成功に導いた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CPO
令和トラベル
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在CEOが担っているロールを引き継ぎ、プロダクト全体の設計からプロダクトチームの立ち上げ・推進まで全てを担当いただきます。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のIT/Web関連業務でのプロダクトマネジメント経験 ●プロダクト戦略と経営戦略を高次元でマージする能力 ●難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概がある方 ●採用やメンバー育成などのリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
COO
令和トラベル
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
創業期から経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただくCOOのポジションです。 当初より上場を目指していきますので、戦略、経営企画、財務、事業提携などを非常に高いレベルで取り組んでいく予定です。 同社の事業グロース、収益性向上にむけて事業戦略立案、オペレーション改善、プライシングモデル改善など、様々なことに取組んでいただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●およそ5年以上の事業会社やコンサルティングファームなどにおける事業戦略立案・実行推進経験 ●財務諸表・管理会計など経営管理に対する知識 ●難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業推進/事業企画
令和トラベル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2022年4月にアプリでかんたんに海外旅行を予約できるプロダクトをローンチしました。 旅行ドメインを紐解き、ビジネス課題を解決し、ワクワクする旅行体験をつくりあげること、この挑戦は決して簡単ではありません。 より事業理解およびデータを用いて、課題抽出から仮説立て、実証し、その上でKGI/KPIのような方向性を指し示し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業戦略（KGI/KPIの設計）または事業計画を主体となって立案した経験。 ●コンサルティングファーム等で収益改善や業務フロー改善などの経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CFO
令和トラベル
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
財務戦略や経営管理の全般をお願いしたいと考えております。 当初より上場を目指していきますので、会計、財務、管理、経理などを非常に高いレベルで取り組んでいただきます。 創業直後に22.5億円の資金調達も完了しましたので、高いレベルの取り組みを求めています。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●およそ5年以上の投資銀行やPEファンドなどにおける実務経験 ●海外機関投資家等とのやりとり ●ビジネスレベル以上の英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー
令和トラベル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は事業立ち上げ期を超え、さらなる成長はもちろん、新規事業含めて事業価値の最大化を追求していくフェーズに差し掛かっております。 定量リサーチ、カスタマーヒアリングなどの調査、分析から、非連続な事業成長をもたらす大局的なプロダクト戦略のロードマップを描き、プロダクト価値の最大化をリードいただきます。 【具体業務】プロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のWeb、スマートフォン向けのサービスのプロダクトマネジメント経験 ●開発ディレクションの経験 ●よりよいプロダクトを探求し続ける情熱 ●自社のビジネスモデルやマーケットを深く理解し、最適なプロダクトとしてどうあるべきかを考える力 ●各領域のスペシャリストを巻き込み、推進していくリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CTO
令和トラベル
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これからスクラッチで立ち上げて行くサービスの、技術戦略一式を全ておまかせいたします。 技術選定への高い権限、メンバーマネジメント、採用権限などあらゆる権限を全て開放し、とにかく最高のやりがいを提供していきたいと考えています。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上の開発経験やマネジメント経験。 技術戦略を経営戦略とマージできること。 技術チームを立ち上げた採用経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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