求人情報
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CrossBorder株式会社の転職・求人情報
現在の公開求人数： 19件
プロダクト本部バイスプレジデント(VPoE)
Sales Marker
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト本部バイスプレジデントとして、エンジニアリングに関するビジョン、戦略、そして実行を推進する上で重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞●企業目標をサポートするためのエンジニアリングのビジョンと戦略を策定、実行●高パフォーマンスを発揮するエンジニアリング組織をリードし、成長を促進●すべてのプロダクトライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリング分野での6年以上の経験およびリーダーシップ職での3年以上の経験●エンジニアリング組織を30名から数百名規模に成長させた実績のある経験●プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解●ハイスピードな環境でイノベーションを推進し、高品質なプロダクトを提供する実績のある能力●優れたリーダーシップ、コミュニケーション、対人スキル●優れた戦略的思考力と実行能力●課題を予見し、問題をシステマティックに解決するための効果的なソリューションを提供する能力●流暢な英語、ネイティブレベルの日本語／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセス責任者
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援 ●クライアントのオンボーディング ●レポー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB向けSaaSベンダーでのご経験：目安3年 ●スタートアップ等でのカスタマーサクセスのご経験：目安3年 ●顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案（コンサルティング）を行ってきたご経験 ●オンボーディングプロセスの経験 ●同社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方 ●チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験 ●メンバーマネージメント(3～5人）のご経験 ●SaaSに関する知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
営業企画
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業の仕組みづくり・型化を担当いただきます。 具体的な業務は下記を想定しております。 ●MRR向上貢献に対する企画立案 ●営業のオンボーディング及びトレーニング ●課題抽出、施策立案とアウトプット ●CRM/SFAの設計/活用 ●データ管理、資料等のツール作成 ●標準プロセスの浸透と維持管理 ◎リモートワークとフルフレック... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●BtoB営業または、BtoB営業企画(Sales Enablement)経験 ●CRM/SFA活用経験（例：Salesforce）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンタープライズセールス
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。 より多くの企業様の営業プロセスの課題解決を実現すべく、抽象度と個社性が高い大企業様特有のアウトバウンドセールス領域の課題を特定し、SalesMarkerを使った具体的な解決方法を提案するエンタープライズセールスを担当し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験5年以上。 エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 3年以上。 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 自社サービスの営業経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今まで存在しない全く新しい営業手法の新規顧客開拓の中でも難易度の高いエンタープライズ開拓を一からご担当頂きます。
CEOやCOOの直下で経営陣と密に連携しながら、スピード感を持って大手企業様の開拓を進めて頂きます。
プロダクトチームとの距離も近く、客様に本当に必要な機能のディスカッションをしながらプロダクトへのフィードバックも出来る数少ない経験を得られるポジションです。
経営企画マネージャー
Sales Marker
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後のファイナンスや上場準備において、経営企画マネージャーとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等をファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 経営や事業を主体的に推進する部門として、ビジネスサイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行支援をしていただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PEファンド、IBDにおける3年以上の経験または、上場会社IR部門における3年以上の経験 ●自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
組織開発(HRBP)マネージャー
Sales Marker
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは同社の組織開発(HRBP)マネージャーをご担当いただきます。 ＜業務概要＞●経営陣と連携し、人事戦略の立案・実行 ●人事制度設計・運用の推進（評価、報酬、等級等） ●人事労務制度設計・運用の推進（フレックス勤務やリモートワークなどの働き方、休暇等） ●法定外福利厚生の検討/導入等によるEX向上の推進 ●人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社等での人事部門経験５年以上（そのうち人事制度または労務担当としての経験３年以上） ●人事制度や規定改定の方針策定及び運用設計/実行/推進の経験 ●部門責任者クラスとの折衝や他部署との協業調整をはかる立場での組織運営経験 ●幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力 ●人材開発、組織開発の知識と経験 ●変化に柔軟に対応できる能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CSO(最高戦略責任者)
Sales Marker
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、CSO(最高戦略責任者)として、経営陣と密接に協力して企業の事業戦略の方向性を策定し、各事業の実行推進をする役割を担っていただきます。 【業務内容】●企業の成長戦略や事業拡大に向けた会社の中長期計画の策定及び推進｜●全社事業戦略及び全社のクロスファンクショナルな連携の推進｜●各種経営管理、業務予測、オペ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか複数当てはまる方⇒●BtoBスタートアップ企業での事業責任者のご経験｜●海外のBtoBスタートアップで事業戦略立案及び実行推進のご経験｜●シリーズB以降の資金調達を完了した企業での事業責任者のご経験｜●国内外の事業戦略策定における市場データや財務データ分析のご経験｜●海外BtoB市場のマーケティングに関する知見をお持ちの方｜●英語をビジネスレベルで利用できる方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業開発(パートナーアライアンス)
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の事業成長および、新たな市場開拓に向けた各社とのパートナーアライアンス担当の1人目となります。 市場拡大に向けて、「インテントデータ」という強みから様々な企業とのパートナーやアライアンス可能性があるお客様との継続的なリレーションを構築し戦略的に様々なチャネル開拓をいただきます。 【具体業務】●アライアンス最大化のための... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）● IT・Web系企業で自社プロダクトセールスのご経験 ●BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験 ●新規営業のご経験 ●パワーポイントを使った資料作成への習熟／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業開発(プロジェクトマネジメント)
Sales Marker
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大に伴い、会社の成長を更に加速させるため、事業企画・事業開発を行っていただける方を募集しています。 外部とのアライアンスや新規事業の検討・実行のプロジェクトマネジメントなど、新しいビジネスモデルや顧客価値を創造する役割をお任せします。 【具体業務】●事業戦略/事業企画の立案、マーケット調査・分析、推進 ●業務提携・資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT事業における事業企画・事業開発の経験3年以上 ●法人向けの以下いずれかの事業領域のご経験がある方：SaaS/クラウド/アプリ開発/コミュニケーション基盤/サイバーセキュリティ/AI/IoTなど ●プロジェクトマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
戦略コンサルタント（シニアコンサルタント）
Sales Marker
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の抱える課題に対し、戦略の立案から体制構築支援、トレーニングプログラムの策定、実行マネジメント・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体業務】●クライアント事業の成長戦略の立案 ●マーケティング戦略・営業戦略の立案 ●初期仮説構築・検証 ●打ち手の提示とチェンジマネジメント ●立案した戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの就業経験3年以上 ●コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ●クライアント貢献意欲の高い方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
戦略コンサルタント（シニアマネージャー候補）
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の抱える課題に対し、戦略の立案から体制構築支援、トレーニングプログラムの策定、実行マネジメント・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体業務】●クライアント事業の成長戦略の立案 ●マーケティング戦略・営業戦略の立案 ●初期仮説構築・検証 ●打ち手の提示とチェンジマネジメント ●立案した戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの就業経験5年以上 ●コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ●クライアント貢献意欲の高い方 ●メンバーマネジメント（3～5人）のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
データエンジニア
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクト開発をさらに加速させていくべく、データエンジニアのポジションです。 データ収集のパイプラインや基盤の構築をメインで担当する役割になり、インターネット上にある非構造化のデータを収集、クレンジング、モデリングしプロダクト利用可能な状態にする等の活動をしています。 データ収集システムもすべてフレームワーク化しており... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ウェブスクレイピング経験 ●データクレンジング経験 ●データモデリング経験 ●ETL経験 ●データベースの利用経験（MYSQL、MongoDB） ●非構造化データからのデータ抽出経験 ●ビジネスレベルの英語／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
データサイエンティスト
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクト開発をさらに加速させていくべく、データサイエンティストとして弊社事業を一緒に成長させてくれる方の募集です。 日本全国から集まる莫大なインテントデータを分析し、集団の行動データから意図を紐解くと言う非常に難易度の高いチャレンジを担当いただきます。 LLMを用いた分析等も特に力を入れており、ベクトルデータベースを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析、前処理にかかわるスキル、経験（SQL、Pythonなど） ●2年以上のビジネス問題を解決するためのデータ分析とモデリング。 ●複雑なデータセットからのパターンと相関関係の抽出。 ●ビジネスレベルの英語／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的にプロダクトを進化、成長させることに向き合っていただきます。 経営陣や事業オーナー、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けていただきます。 【具体業務】●プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ●開発アイテムの起案・優先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ●企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ●エンジニアやデザイナーとの協働経験 ●ネイティブ日本語／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
管理部長（候補）
Sales Marker
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、管理部長として経理財務含めてコーポレート全般を統括していただくことを想定しております。 通常の管理業務に加えてIPOに向けて監査法人の対応、資金調達業務のサポートをファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 【具体業務】●管理業務全般；経理、法務、総務 ●IPO準備 ＜... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●公認会計士または事業会社での管理部長のご経験 ●年次決算業務の主導経験 ●会社法等の基本的な知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業開発(マーケティング)
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在BtoBマーケティング領域に特化した新規サービス『Sales Marker Lead』をリリースし、事業の立上げを行っています。 新プロダクトであるSales Marker Leadの1人目マーケターとなります。 マーケティングご担当者の課題感のヒアリングからサービスを立ち上げていくフェーズで、Webマーケティングを中... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング領域において企画やリードのご経験｜●営業ツール経験（SFAツール利用経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
PMM
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、市場のパーセプション（知覚）を形成し、プロダクトの定着を促進します。 【業務内容】●機能改善や新機能の企画に関する業務：弊社顧客と直接対話し、獲得したインサイトをプロダクトチームに共有し、プロダクトへの反映に貢献します｜●プロダクトGTM戦略に関する業務：B... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaSもしくはソフトウェアプロダクトのPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としてのご経験2年以上｜●IT・Web系企業でのマーケターとしてのご経験2年以上｜●セルフマネジメントスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマ―サクセス責任者
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 ○実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援。 ○クライアントのオンボーディング。 ○レポートラインであるCOO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ等でのカスタマーサクセスのご経験：目安3年以上。 顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 オンボーディングプロセスの経験。 同社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネージメント(3～5人)のご経験。 SaaSに関する知見。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
営業戦略シニアコンサルタント
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行う。 ○自社製品SalesMarkerを使い、クライアントの根本課題の解決に向けた営業戦略の立案から実行計画の策定。 ○実際にクライアントが動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネジメント(3～5人)のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
入社後当面は最前線でコンサルタントとして動いていただきます。
後々マネージメントを行っていただく可能性はありますが、マネージメントだけをしていただくことは基本的になく、ご自身も第一線で積極的にコンサル～CSを行っていただきます(プレイングマネージャー)。
顧客満足度含む各種数値等の管理と合わせて、必要に応じて全ての自社顧客の案件に入り込んでコンサルティングを行いながら利用継続していただけるようメンバーをリードして頂く必要があります。
コンサルセールスやCSとしての動きはもちろん、チームビルディングや業務整理＆フロー構築など幅広く行っていただけるキャパシティある方を求めています。
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クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
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