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＜2024年11月22日 最新＞

株式会社SUPER STUDIOの転職・求人情報

現在の公開求人数： 4件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

自社D2Cブランド事業マネージャー/リーダー候補
SUPER STUDIO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 自社D2Cブランドのマーケティング活動全般に関わっていただき、具体業務は以下をお任せしながらキャッチアップいただいた上でゆくゆくユニット・チームのリーディングをお任せしたいと考えています。
＜具体な業務内容＞●自社D2CブランドのPL管理、事業計画策定｜●事業計画達成のためのKPI設計及び管理 新規獲得だけではなくLTV...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロジェクトマネジメントまたは事業マネジメントの経験｜●WEBマーケティング領域（WEB広告、CRM施策など）でのKPI設計、実行の経験 SCMなどフルフィルメント領域のマネジメント経験｜●新規事業立ち上げや新商品開発のマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区下目黒
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事業開発リーダー候補
SUPER STUDIO

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 エンタープライズ事業者（既存・新規問わず）の課題発掘・解決に向けたコンサルティング提案を中心に、新規プロダクトのユースケース確立、新規D2Cプロジェクトの創出をリードし、マネタイズポイントの拡張までをご担当頂きます。
＜具体的な業務内容＞●市場リサーチ、ターゲットリストの洗い出し、アカウント開拓、アカウントマネジメント　...
求めるスキル
(必要条件)		 エンタープライズ企業の課題解決を目的とした以下経験いずれかがある方。
●コンサルティング提案経験（目安3年以上）●広告代理店での大規模提案経験（目安3年以上）●総合広告会社・デジタル広告会社での企画・営業・プロデューサー経験者（目安3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区下目黒
コンサルタントからのおすすめポイント
SUPER STUDIOはテクノロジーとデータを活用して “ビジネス全体” を最適化する統合コマースプラットフォームecforceを提供しております。
オンラインとオフラインのデータを統合管理し、ECビジネスの最適化に留まることなく、モノづくりのビジネス全体を最適化することを目指しています。
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プロジェクトマネージャー
SUPER STUDIO

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 D2C特化型 SaaSへの移行プロジェクトのPMとして、ECシステムを利用中のエンタープライズ企業を対象に導入してくださる際の、プロジェクトをリードします。
商談からセールスに同行し、プロダクト開発との連携を行いながら、業界大手顧客のシステム移行プロジェクトを主導していただきます。
リプレイスの際、従来運用されているシステ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●システム開発もしくは導入に関するプロジェクトマネージャー経験　●リーダー経験 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方　●大人数が関わるプロジェクト推進を行った経験がある方（例）・SIerでのPM、PL、プリセールス　・事業会社でのSaaS導入、移行支援　・ITコンサルでのシステム導入PJ支援／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区下目黒
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エンタープライズセールス
SUPER STUDIO

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 38才 )
職務内容 統合コマースプラットフォームのDXセールスをご担当いただきます。
担当範囲はシステムに限らず、EC事業の事業計画や戦略策定、Web広告・マーケティング施策のプランニング～データ分析・改善、サプライチェーンのマネジメントまで、 裁量を持ちながら幅広く関われるため、今後のキャリアにおいても財産となる経験を積むことができます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Webサービス（SaaS・アプリ種類問わず）の営業として成果を出した経験　※BtoBtoC領域に需要が高いデジタルマーケティング支援ツール（MA/BI/CRMなど）を扱った経験がある方は尚可／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区下目黒
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クライスの非公開求人の特徴

弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。

東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。

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