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＜2024年11月22日 最新＞

株式会社電通総研の転職・求人情報

現在の公開求人数： 10件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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デジタルサプライチェーン戦略コンサルタント
電通総研

想定年収 ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 製造業のデジタル時代における競争優位性向上及び財務諸表改善を目的として、新たなサプライチェーン戦略策定、システム構想策定、改革実行推進等の支援をする、次のコンサルティング活動を推進するメンバーを募集。
○競争優位性向上及び財務諸表改善に繋げるデジタルサプライチェーン戦略の策定。
○デジタルサプライチェーン戦略を実現するビジ...
求めるスキル
(必要条件)		 能動的に動く力と自己学習習慣を身に着けている。
仮説立案能力と立てた仮説を見直す柔軟性。
ロジカルシンキング力とクリティカルシンキング力。
問題発見、問題整理、課題設定能力。
クライアントやチームメンバと円滑にコミュニケーションできる能力。
製造業における業務知識(生産管理・調達管理・製造管理・在庫管理・原価管理・物流管理　などから複数)。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同グループが顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識、同グループ企業だからこそ得られる、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
同グループが長年の実績で築いたグローバル展開する日系大手企業が主なクライアントになります。
外資コンサル特有のハードワークな文化はなく、定年まで長くコンサルタントとして働いて頂くことが前提となります。
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CX戦略コンサルタント
電通総研

想定年収 ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 CX(顧客体験)変革のための戦略策定、事業計画策定、マーケティング・営業業務プロセス変革・組織変革、B2B企業における営業業務変革・将来システム構想、顧客接点のデジタル化、デジタルマーケティング戦略策定、データ活用したCX改善プロセス設計、等。
電通や電通総研が持つ様々な業種・業態の顧客に対して、マーケティングや営業、事...
求めるスキル
(必要条件)		 社会人経験3年以上で、次記の経験・スキルを有する方。
・コンサルティングファームでの就業経験3年以上。
・プロジェクトマネジメント経験3年以上。
・CX戦略コンサルティングの提案経験。
パーソナルスキルとして、観察力、洞察力、問題分析力、論理的思考力、コミュニケーション力がある方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
事業戦略やマーケティング戦略の策定から、その実行推進までを支援します。
クライアントの顧客体験価値変革(CX)を実現するために、ビジネストランスフォーメーション(BX)とデジタルトランスフォーメーション(DX)に同時に取り組むコンサルティングアプローチが特徴です。
各業界のトップ企業をクライアントとし、先端的な事業課題やマーケティング課題を扱っています。
インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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製造業の業務改革コンサルタント
電通総研

想定年収 ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出・設計開発領域の業務プロセス改革を支援する。
製造業の高度な知識を持つ専門コンサルタントとして、最先端の大手企業に対し、モノコトづくりにおける製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革を支援。
顧客が本来目指すべき姿に向けた本質的な支援により、日本のトップ企業の技術者...
求めるスキル
(必要条件)		 社会人経験3年以上で、次の経験・スキルを有する方。
○大手製造メーカーでの経験：機械・電気系の設計技術、組み込み系ソフトウェア開発技術、プロセス系開発技術。
○開発領域における業務プロセス改善の経験。
○新規事業開発に挑戦された経験　※成否は不問。
自分で考えながら自律的に課題解決を進めてきた経験。
人に働きかけ、良好な関係を築いてきた経験。
物事をロジカルに捉えることができ、ロジカルに説明できる力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
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ものづくり戦略コンサルタント
電通総研

想定年収 ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 製造業における企画・構想・戦略立案の支援を行っている。
顧客の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、施策はあらゆる選択肢から提示。
市場ポジショニング・市場投入する商品/サービス・業務見直し・デジタル化・組織構造や役割再定義・意識変革などを含む。
また、一人ひとりのコンサルタントが扱う機能領域＊も広くバリューチ...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティング会社にて、下記いずれかの経験をお持ちの方。
○製造業向け事業戦略コンサルティング経験3年以上。
○製造業向けECM or SCM領域における業務改革コンサルティング経験3年以上。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
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バリューチェーン戦略コンサルタント
電通総研

想定年収 ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 製造業の企画・設計・開発部門のデジタル化(Engineering Transformation：EX）の下記業務を通じて、バリューチェーン創出を推進する。
○業務内容：生産性を向上させる為の業務構造変革やデジタル技術ロードマップ策定。
デジタルを活用した部門横断的なプロセス定義。
全社レベルの情報連携の設計及び、ITシステム...
求めるスキル
(必要条件)		 次の経験、スキルを有する方。
○製造業の製品設計開発領域のコンサルティング経験またはシステム導入経験。
○製造業の製品設計開発領域の業務またはシステムの専門知識を有している。
○顧客、チームと共に改革プロジェクトを推進出来る。
○問題点分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い。
○IT構想立案、IT化計画立案、IT要件定義遂行能力が高い。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
事業戦略やマーケティング戦略の策定から、その実行推進までを支援します。
製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出・設計開発領域の業務プロセス改革を支援するコンサ ルタントを募集します。
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SX戦略コンサルタント
電通総研

想定年収 ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 SX(社会変革)事業戦略策定、社会変革トライアル実証推進、GHG排出量削減取組み具体化、消費者の行動変容をもたらすサステナブル活動構想、サーキュラーエコノミー実現によるグリーンサプライチェーン構想、モビリティ変革構想、スマートシティ・スマートビル構想、多様な人材が活躍できる次世代ワークプレイス構想、ヘルスケア事業構想(...
求めるスキル
(必要条件)		 次の経験・スキルを有する方。
○3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは5年以上の事業会社での実務経験。
○プロジェクト推進経験(ステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験)。
○クライアントや社内に対する提案・プレゼンテーションの経験。
○企業や国・自治体の社会課題解決の取組みや事業/ビジネスモデルの仕組みを理解することに興味がある。
○ダイバシティ―を尊重しチームの一員として振舞えるコミュニケーション能力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在、企業は経済的な成長だけでなく、事業活動が社会にもたらすインパクトを意識し、脱炭素や健康well-being、少子高齢化、労働人口減少、所得格差、教育、地域経済、DE＆Iなどの社会課題に取り組むことが不可欠となっています。
いわゆる、ESG経営のためのプランニングの重要性が年々高まってきています。
本ポジションでは、企業や国、自治体の持つ様々な社会課題解決に向けて取り組むSX(ソーシャルトランスフォーメーション、社会変革)コンサルタントを募集します。
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システム開発プロジェクトリーダー
電通総研

想定年収 ～ 1,170万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 プロジェクトのチームリーダー（プロジェクトマネージャー候補）として、顧客折衝やパートナー企業のマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。
製造業・流通サービス業などの大手企業に対し、プライムの立場でSIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当していただきます。
顧客のニーズに合わせて一から新し...
求めるスキル
(必要条件)		 基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験。
システム開発のサブチームリーダー経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
プライムコントラクターとしてお客様のシステム部門のご担当だけではなく、ビジネス部門のご担当者と業務課題やシステムによる解決策をともに検討しますのでお客様とともにお客様のビジネスの成功に貢献する実感を得ることができます。
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システム開発プロジェクトマネージャー
電通総研

想定年収 ～ 1,170万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 プロジェクトマネージャとして、顧客折衝やパートナー企業のマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。
製造業・流通サービス業などの大手企業に対し、プライムの立場でSIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当していただきます。
顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなI...
求めるスキル
(必要条件)		 要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験。
システム開発のチームリーダー経験。
システム開発のプロジェクトマネージャー経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
プライムコントラクターとしてお客様のシステム部門のご担当だけではなく、ビジネス部門のご担当者と業務課題やシステムによる解決策をともに検討しますのでお客様とともにお客様のビジネスの成功に貢献する実感を得ることができます。
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プロジェクトマネージャー　金融×IT
電通総研

想定年収 ～ 1,170万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 金融機関における各種業務、および一般事業会社が提供する各種の新しい金融サービスに関して、当社が保有する各種ソリューションやFintechを含む社外のソリューションを組合わせ最適なシステム企画提案を提案リーダーとして行います。
導入開発プロジェクトにおいてはプロジェクトマネージャーとしてお客様側のプロジェクト責任者と協働し...
求めるスキル
(必要条件)		 WEBサービス/アプリケーション（フロントエンド、バックエンド）のいずれかのアプリケーション開発のPJ経験5年以上。
SIerプライムコントラクタ、もしくは事業会社/WEB企業の内製化の立場で、50人月以上の規模のPJのPMもしくはアプリケーションリーダの経験が5年以上。
システム化要件定義、基本設計（外部設計、内部設計）、製造/UT(レビュー中心)、結合テスト、総合テストの一連の工程経験が5年以上。
50人月以上の規模のPJのPJ計画の立案、実践経験。
50人月以上の規模のPJの各工程見積、提案経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
プライムコントラクターとしてお客様のシステム部門のご担当だけではなく、ビジネス部門のご担当者と業務課題やシステムによる解決策をともに検討しますのでお客様とともにお客様のビジネスの成功に貢献する実感を得ることができます。
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新規事業企画コンサルタント
電通総研

想定年収 ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 インキュベーション組織の運営、イノベーションプロセスの構築、事業立ち上げ準備など、顧客の新規事業開発をトータルで支援。
アイデア発想から関わった製品・サービスが新たな価値として世の中に提供されることが醍醐味。
日本のトップ企業やその技術者がイノベーションを生み出し実現できるよう、人・プロセスの観点で支援。
新規事業開発以外に...
求めるスキル
(必要条件)		 次の経験・スキルを有する方。
○新規事業開発に挑戦されたご経験(※成否は不問です)。
○設計開発・商品開発のご経験。
○自分で考えながら自律的に課題解決を進めてきたご経験。
○人に働きかけ、良好な関係を築いてきたご経験。
○物事をロジカルに捉えることができ、ロジカルに説明できる力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
VUCAの時代の中、顧客が求める製品・サービスは多岐にわたっています。
クライアントの事業戦略を理解し、これまでにない製品・サービスを生み出す新規事業企画を支援するコンサルタントを募集します。
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弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。

東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。

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ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

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