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<2024年11月21日 最新>

株式会社ギークプラスの転職・求人情報

現在の公開求人数: 5

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

NEW
【ロボット/新規事業】プロジェクトマネジャー/システム開発
ギークプラス

想定年収 ~ 1,109万円程度 ( 26~ 54才 )
職務内容 既存の物流ロボット事業に続く新規事業である工程間搬送ロボットの事業に関わって頂きます。
【具体的には】●プロジェクトの進行管理:システム開発を委託している協力会社様の進捗管理を行って頂きます。
●協力会社様への見積もり依頼、調整 ●顧客/社内メンバーとの会議の企画、検討、ファシリテーション ●要件定義の実施、定義書の作成 ...
求めるスキル
(必要条件)
●システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ●顧客との折衝・調整経験(お客様のご希望に沿いながら最適なシステムを提案していただくため)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

セールス(3PL/自動化倉庫の新規開拓営業)
ギークプラス

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 フルフィルメント事業の営業担当として以下の業務をお任せします。
<業務内容>●新規顧客への提案営業:倉庫に関する現状のヒアリング、顧客が抱える課題点の抽出やそれに対する提案活動までを一貫してお任せします。
●提案資料、見積書、契約書の作成 ●営業戦略の立案および実行:新規事業になるため、アプローチ顧客の優先順位付けや提案...
求めるスキル
(必要条件)
●物流業界での営業経験(3年以上)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

法務
ギークプラス

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 法務担当として以下の業務をお任せします。
●契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ●弁護士、弁理士などの専門家との連携 ●規程整備や取締役会運営などの業務 ●建業法、倉庫業法など各種法令対応 ◎将来的にはマネジャーとしてのマネジメント業務やエキスパートとして専門性を伸ばしていくなど志向に応じてキャリアパスも作ってい...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社での法務経験(3年以上)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

エンタープライズセールス(エキスパート)
ギークプラス

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 アカウント責任者として、社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト全体のリードをお任せします。
巨大倉庫を持つエンタープライズ企業をメインに複数社担当し、顧客の経営課題の解決に向けた中長期的なロードマップを描き、信頼関係を構築しながら、ソリューションの提案・導入を推進していただきます。
【具体的な業務内容】●大手企業...
求めるスキル
(必要条件)
●BtoBのソリューション営業経験 (商材不問):目安3年以上●プロジェクトマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
無人搬送ロボット(AGV)の世界シェアトップのユニコーンカンパニーです。

UIUX Designer/新規物流SaaS
ギークプラス

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 物流基盤のクラウドソリューションのUI/UXデザイナーのロールを担っていただきます。
ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、顧客体験を創造し、効果的なUIソリューションを考案・実装することでプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。
【業務】●各種定性/定量リサーチ(ユーザ...
求めるスキル
(必要条件)
●Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUI/UX開発、運用経験(5年程度)●プロダクトデザインをリードして開発を行った経験●一連のUXデザインプロセス(ユーザーリサーチ/プロトタイピング/ユーザーテストなど)をリードして成果を創出した経験●異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力●日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力(例:日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等) ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
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クライスの非公開求人の特徴

弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。

東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。

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