Job Information
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 38才 ) |
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職務内容 |
同社のサービスを法人利用してくださるクライアントに向けた価値提供を行う、ビジネス職でのオープンポジションです。 現在ビジネスポジションでは、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのポジションにおけるマネージャー候補となる方の募集を強化しています。 お任せしたい主なお仕事<インサイドセールス>・インバウン... |
求めるスキル (必要条件) |
■次のいずれかの実務経験があること・法人営業経験・SaaSのカスタマーサクセス・新卒・中途採用人事(エージェント,コンサルなども可)■マネジメント経験・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある・メンバーの成長支援にコミットできる■次のいずれかの実務経験があること・無形商材のセールスマネージャー■継続的な顧客対応業務・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出し/振り返り/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区東 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げる同社にて、基幹事業であるCareer Techサービスの事業全体の構想から実現までのリードをお任せできる、事業責任者を募集します。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNSや、法人向けのHR Techを開発... |
求めるスキル (必要条件) |
・webサービス運営経験、事業全体のプロジェクトリード経験、マネジメント経験、マネージャーとしての業務経験がある、組織マネジメントの業務経験がある方。 事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区東 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指す同社で初のエンタープライズ組織立ち上げをしています。 キャリアSNSと、HR Techのサービスを基盤に、これまで以上に幅広い業界・業種のお客様にサービス・価値をお届けしたいと考えています。 本ポジションは、事業部を横断し、既存のサービスだけでなく、新規事業サービスも幅広く、お... |
求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズ向けセールスのご経験をお持ちの方(無形商材)、広告営業経験・代理店営業経験など。 チームリード経験者歓迎/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区東 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 | ●チームメンバーのマネジメント・育成やチームを横断したビジネスチーム全体の牽引・売上予測・行動管理マネジメント、別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化・メンバーの成長支援、顧客成功に向けた、YOUTRUSTの導入・運用支援や継続更新の提案、導入オンボーディング/キックオフの実施、導入支援後のアカウントマネジメン... |
求めるスキル (必要条件) |
・法人営業(無形商材)、SaaSのカスタマーサクセス経験、新卒・中途採用人事(エージェント,コンサルなども可)チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある方。 ・メンバーの成長支援にコミットできる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区東 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
キャリアSNSの新しい価値を生みグロースさせる、プロダクトマネージャーを募集します。 「日本のキャリアSNSを創る」というまだ誰も解いていない面白い問を解くチャンスです。 そのためには既存の転職サイトではなく、SNSというものを言語化して要素分解し、実装するということが必要になります。 一方でまだまだプロダクト開発チームは小... |
求めるスキル (必要条件) |
- ユーザーインサイトをプロダクト/サービスを通じて解決した経験- プロダクトの仕様や優先度についてチームの意思決定に加わった経験- リーダーとして適切なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを率いた経験- 経営レイヤー、PM、エンジニア、デザイナーなど他チームと交渉・コミュニケーションができる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区東 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
転職市場の顕在化した課題を解決するだけでなく、ユーザーが「新しく、面白いと感じてもらえる体験」の創造を進めていけるポジションです。 既に20万人のユーザーがいながらも、その多くは「副業・転職探し」の利用にとどまっています。 一方で、キャリアに関する資産や仕事仲間とのコミュニケーションが複数のSNS・Webサービスに分断され... |
求めるスキル (必要条件) |
プロダクトの体験設計、情報設計、UIデザイン、デザインの実務経験3年以上、またはそれに相当するスキル。 プロダクトの継続的な改善経験。 コンシューマー向けサービスのデザイン経験。 チーム(エンジニア、プロジェクトマネージャーなど)での共同開発経験。 抽象的な課題を理解し要件定義まで落とし込める・iOS Human Interface Guidelines、Material Design等のモバイルUIデザインに関する基礎知識。 ユーザーインタビューの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区東 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指す同社でtoB側の顧客獲得を推進するセールスチームのマネージャーを募集します。 友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。 売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,000社を超えるSaa... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの実務経験があること・法人営業(無形商材)新卒・中途採用人事(エージェント、コンサルなども可)マネジメント経験・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある・メンバーの成長支援にコミットできる/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区東 |
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