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＜2024年12月4日 最新＞

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の転職・求人情報

デジタルプロフェッショナル領域で転職成功された方へのインタビュー
デジタルプロフェッショナルの第一人者が考えるDX領域でのキャリアの作り方

現在の公開求人数： 34件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

戦略コンサルタント【FSI：（INS）保険向け】
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 金融（保険）業界向けコンサルティングサービス・事業戦略策定・組織再編支援・オペレーションモデル変革支援　（業務可視化・コスト化）・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援・IT戦略・海外展開支援・経営管理・リスク管理・規制対応上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ●コンサルファーム出身者【専門領域】（必須）コンサルティング業界での経験※保険業界の知見・経験は問いません。
【経験業務】（必須）●業務やITの企画●プロジェクト経験（なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可【英語力】（必須）読み書きに支障がないレベル（なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル（TOEIC目安）700点以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区丸の内
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルティング業界ご出身者であればマネージャークラスでの募集も行っています。
現在、採用を強化中です。
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M&A戦略・再編・再生コンサルタント【PreM&A】
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 マネージャークラスからスタッフ職まで募集しています。
M&A事業の部門での募集です。
例えば「買収検討時」であれば、事業ポートフォリオの再検討や買収対象のスクリーニングに関する支援が、「買収後」であれば、買収対象の経営資源や制度・インフラ等の円滑な統合や出口戦略を見据えた収益力向上に関する支援があります。
さまざまな切り口、...
求めるスキル
(必要条件)		 【スタッフクラス（SC・C）】（上から優先順位高）コンサルティング経験（M&A関連の経験があれば、尚可。
業務・ITコンサル経験者も歓迎）。
FAS、監査法人経験。
証券会社、IB経験。
事業会社のM&A経験。
投資ファンド、ベンチャーキャピタル経験。
コミュニケーションスキル、上昇志向。
語学力：最低でも読み書きが出来るレベル。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアント企業が事業戦略の一環でM&Aを検討するフェーズからコンサルティングを行うチームです。
戦略系コンサルティングファームともコンペになる領域で、戦略×M&Aに興味がある方にはお奨めのチームです。
戦略コンサルタント、業務コンサルタント、ITコンサルタント、経営企画、会計士など、幅広く募集されています。
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戦略コンサルタント【Poolユニット】
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 33才 )
職務内容 ●Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。
＜キャリアパス＞●ビジネス・アナリスト（以下BA： 1.5～2.5年、主に新卒／第二新卒）とコンサルタント（以下C ： 2~3年）の間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コン...
求めるスキル
(必要条件)		 Ｃランク・ＢＡランクでの採用を想定しており、それぞれ以下の要件を満たす方。
≪Ｃランクでの採用≫■前職がコンサルティングファーム約2年以上の実務経験をお持ちの方（内容は全般）■事業会社・金融機関・監査法人出身で約3年以上の勤務経験があり、企画部門やプロジェクトベースでの経験がある方≪ＢＡ（第二新卒）ランクでの採用≫■前職がコンサルティングファームでの実務経験が約2年未満の方（内容は全般）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略、業務戦略、テクノロジー戦略等の総合コンサルティングファームです。
グローバル案件が最近かなり増えて英語を使用する機会も多くあります。
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Analytics & Cognitiveコンサルタント・エンジニア
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 37才 )
職務内容 ビジネスが複雑化する中、社内のデータ基盤の再構築～分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとのコラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています。
顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサル部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば...
求めるスキル
(必要条件)		 新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。
多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること。
英語力。
次のいずれかに関する知見・経験。
データ戦略・プロセス・アーキテクチャに関する知見。
BI/Data Lake/DWH/メタデータ管理/ETLなどの導入経験。
Analytics/AI/IoTに関する知見・経験。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの存在は無視できなくなってきており、DTCに寄せられるクライアント課題は年々高度化・複雑化しています。
当社のAnalytics & Cognitiveチームでは、クライアントのビジネスが複雑化する中で、統合データ分析基盤を作りたい」「アナリティクスを高速化したい」といったお声が増えており、コンサルタントだけでなく、データサイエンティスト、データアーキテクトといったスペシャリストの方もお迎えしさらなる体制の強化をしようと考えています。
<BR>■先端的なノウハウや環境<BR>・グローバルで豊富なアセット事例やアナリティクスの可視化によって、各人のアナリティクスITコンサルティング能力を補強・拡張することができるラボ。
<BR>・クライアントに視覚的なアナリティクスの検討やツールや技術がどのように活用できるかを具体的に知っていただくためのワークショップ用に世界中に設置されている「Greenhouse」。
<BR>・人材育成において、ビジネス・コンサルティングに強いメンバーやテクノロジーに強いメンバーの強みを活かしながら志向にあわせてコンサルタントやスペシャリストとして育成しています。
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クライスの非公開求人の特徴

弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。

東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。

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