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株式会社ベネッセコーポレーションの転職・求人情報
- 普段知ることのできない面接のジャッジポイントなどをお聞きしたインタビュー
現在の公開求人数： 24件
【こどもちゃれんじ】デジタルサービスの企画・開発ディレクター
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●しまじろうと一緒に豊かな体験を育む0～6歳向け幼児教育教材「こどもちゃれんじ」のデジタルサービスの企画・開発ディレクションをお任せします。 ●こどもちゃれんじの講座担当とともに、デジタルでどのように実現するかの観点を含めた企画立案から、業務要件定義やUI/UX設計を行い、社内の開発部門・社外パートナーと開発プロジェクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toCのモバイルアプリやWebサービスでの企画立案のご経験●業務要件定義、UI設計・ワイヤーフレーム作成、および開発ディレクションのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
【岡山】プロジェクトマネージャ／システムエンジニア
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは当社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのプロジェクトリード、もしくは、ニアショア開発のプロジェクトマネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オープン系のアプリケーション開発のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 岡山県 岡山市北区 |
【岡山・学校カンパニー】プロジェクトマネージャ･リーダー
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導の支援、新型コロナウィルスの影響により前倒しされたGIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web／オープン系のアプリケーション開発におけるPM/PL経験●開発プロジェクトでの非IT部門とのコミュニケーションのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 岡山県 岡山市北区 |
グループのM&A担当
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う財務・経理本部M&A統括部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、関連・担当事業部門と連携しながら、PMOとしてM&Aのプロジェクトを推進。 M&Aの企画、実行フェーズにおいては、経営幹部や関連する事業部門、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&A全般に係る一連の実務のご経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI全てのプロセスを経験しており、各業務フェーズでの論点や勘所が分かっている方)。 教育・介護事業を中心とした当社事業への共感、興味関心。 ※事業会社、金融機関、コンサルのいずれかは問いません。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、国内外の戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。
エグゼキューションのご経験を豊富にお持ちであり、事業サイドを巻き込みながら、事業開発の観点を持ってM＆Aを進めていただける方を社外からお迎えすることで、組織力強化を一気に図りたいと考えています。
校外学習カンパニー戦略推進スタッフ
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
校外学習カンパニー戦略部に所属し、事業計画策定支援と目標達成のための重要KPIのモニタリング、事業計画に応じた課題設定・解決に向けた戦略立案・推進、事業運営のための各会議体のファシリテーション、事業レポート作成etc.、カンパニー全体の事業運営に関わる経営層の支援業務全般をご担当いただきます。 通信教育・学習塾を事業領域... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業計画立案や戦略策定、およびそれらの実行フェーズまでに携わったご経験。 実行フェーズまで携わる戦略・ビジネスコンサルティング経験者。 事業会社での経営企画のご経験者。 ※本ポジションは経営陣支援のポジションのため、自ら立案・実行ではなく、その支援という立場でのご経験者も歓迎します。 ただし、自ら事業を企画したい方は志向ミスマッチになります。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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生活様式や学びのニーズ変化をとらまえ、デジタル化・オンライン化に伴う、学習データによる学びの個別化＋”人”による指導価値を組み合わせたブレンディッド学習の提供により選ばれ続けるための「進研ゼミ」のサービスの提供をコアとしながら、新たな学びニーズへの対応、グループ会社の学習塾のオンラインを利用した学習塾の全国展開等、中期的な成長戦略を計画しています。
プロジェクトマネージャ
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは同社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのマネジメントを行っていただきます。 （同社ではWebアプリケーションのス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オープン系アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
【校外学習カンパニー】「進研ゼミ」デジタル学習サービス開発のPM・PM候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のデジタルサービスのウォーターフォール開発をお任せします。 ●プロダクトオーナー（事業部の企画担当）と企画フェーズから連携し、業務要件定義の支援、システム要件定義を行い、設計・製造・テスト工程について開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ●進研ゼミでは小学生・中学生向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションのスクラッチ開発おいて、ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験※開発をご自身で経験した上でプロジェクトリードを行っていっていただきたいため。 そのため、過去に経験していて直近はマネジメント中心も歓迎です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
【岡山・校外学習カンパニー】「進研ゼミ」デジタル学習サービスの開発リーダー・リーダー候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のデジタルサービスのウォーターフォール開発をお任せします。 ●企画意図をくみ取り、PMと連携をとりながら、システム要件定義から参画し、設計・製造・テスト工程についてマネジメントをお任せします。 ●進研ゼミでは小学生・中学生向けに学習専用タブレット、高校生にはスマホを活用した学習サービスを提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションのスクラッチ開発おいて、ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験※開発をご自身で経験した上でプロジェクトリードを行っていっていただきたいため。 そのため、過去に経験していて直近はマネジメント中心も歓迎です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 岡山県 北区 |
Digital Innovation Partners_ハイクラスオープン
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本求人はオープポジションです。 ご活躍ポジションサーチから始め、ご関心やキャリアにフィットするポジションがあればご提示させていただきます(書類通過された方は、カジュアル面談からご案内いたします)。 今期Digital Innovation Partners(DIP)は、デジタル技術を活用した事業創造を圧倒的に進めるべく、P... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながら、ハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 ○高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 ○人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。
変革推進担当部長_CSO補佐・全社戦略/新規事業開発部長/副本部長候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。 全社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。 全社戦略の策定・実行推進ができる方。 全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。 デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
経営企画・事業支援(DX推進本部担当)
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○DX領域の戦略策定。 CDXOとの対話を通じた、DIPとしての重点実行施策やそれらの実行計画・資源配分(ヒト・モノ・カネ)の立案･決定。 課題を捉えて提案いただくことも歓迎。 ○課題設定・優先順位付け・課題管理および解決に向けた各部門との連携。 DIP内の各部門の動きや経営幹部・各カンパニーとの重要会議体での議論を踏まえ、D... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営企画や事業企画のご経験を有する方(5年以上)。 ○コンサルティングファームなどで経営層や役員への提案の機会や定期的なコミュニケーション機会を有してきた方(5年以上)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。
スクラムマスター
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。 企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。 （一部、エンタープライズアジャイルも予定しています）。 ●同社では従来よりIT投資を積極的に行ってお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アジャイル開発のご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
システムエンジニア
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●教育領域のデジタルサービスの開発をお任せします。 (1)開発プロジェクトに参画し、PMの下で要件定義、設計・実装を行い、経験を積みながらPL/PMへステップアップを目指す(2)新規事業開発・R＆D／海外事業開発の少人数のチームに所属し、プロジェクトオーナーとともに新たなサービスの企画・要件定義・プロトタイプ開発、アーキ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーション開発におけるご自身での設計・プログラミングのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
BPRコンサルタント(課長候補)
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | グループのDXを支援するコンサルティング組織にて、グループの各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）もしくはバックオフィス業務において、事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング、必要に応じたさらなる改善... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務コンサルティングのご経験。 メンバーをマネジメントし、リーディングした経験。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 プレイヤーとしてのパフォーマンスに留まらず、メンバーの育成、組織のリーディングを担っていただける方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
【学校カンパニー】スクラムマスター
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決し、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導の支援、新型コロナウィルスの影響により前倒しされたGIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルサービス開発のご経験●スクラムマスターのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
CTO/CIO候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。 グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。 情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
AIエンジニア・データサイエンティスト
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,660万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
機械学習・AI活用のアーキテクチャ戦略策定。 機械学習・AIを用いたサービス・アプリケーションの開発・設計・実装・運用。 統計解析・機械学習・AIのモデル設計・実装（予測型、生成型、サーチ等）。 DevOpsやMLOpsといった方法論の実装と改善。 生成AIなどAIツール等を組み込んだ、データ活用環境の設計、開発、運用。 機械学... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会課題やビジネス課題に対して、自ら問いを立て、問いにあわせて、適切な統計解析・機械学習の手法を選び、自身で手を動かし、モデルをつくり、アウトプットした経験。 統計解析・機械学習・AIのモデル（予測型、生成型、サーチ等）設計・実装の経験と知識（SQL、Pythonのコーディングと統計解析や機械学習の理解）。 機械学習・AIを利用したクラウドサービスの設計・構築・運用の経験（特にAzure、GCPでの経験）。 チームリーディング力、柔軟性があり、手を動かしながら積極的に新しい技術を学んで共有できる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
あらゆる社会課題を「人」を軸に捉え直し、すべての人がやりたいことを探し、挑戦できる社会をつくりたいと考えており、そのために、教育、介護、生活といった幅広い事業で、データから価値を生み出し、社会に還元する仕組みをつくりだすことが重要なミッションになっています。
データサイエンティスト・AIエンジニアは、幅広い事業領域で日々膨大に蓄積されているデータをもとに、社会課題解決、事業成長のために、機械学習やAIの企画・設計・開発・運用を通し、価値を生み出すことに貢献いただきます。
システムディレクター／生活領域のデジタルサービス（Kids&Family）
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
生活領域のWebメディアにおける新規サービス開発や既存サービス成長のための機能追加、改善etc.にて、デジタルサービスの企画、提案からサイト、アプリ企画、システム開発ディレクションまで一貫してお任せします。 具体的には、サービス企画～開発スピードおよびサービス価値の向上のため、サービス企画段階から参画し、企画担当とともに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記すべての経験をお持ちの方●何らかのデジタルサービスのシステム開発経験（Webメディア、スマホアプリ、インターネットサービスetc.）●システム企画や要件定義の上流工程の経験●プロジェクトマネジメントの経験（プロジェクトマネージャ／リーダー、スクラムマスターetc.）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都新宿区 |
【校外学習カンパニー】「進研ゼミ」デジタル学習サービス開発のスクラムマスター（候補含む）
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●「進研ゼミ」のデジタル学習サービスのフロントエンドのスクラム開発をお任せします。 ●プロダクトオーナー（事業部の企画担当）、スクラムマスター、エンジニアでスクラムチームを組成し、企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの反響（利活用のデータやVOC）に応じた改善までデジタル学... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルサービスのアジャイル開発のご経験●ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験※開発をご自身で経験した上でプロジェクトリードを行っていただきたいため。 そのため、過去に経験していて直近はマネジメント中心も歓迎です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
グループの事業を支えるセキュリティエンジニア(リーダー･リーダー候補)
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可用性・拡張性のあるIT基盤を整備することで事業・サービスのDXの実現、および高度化しているサイバー攻撃に対応するため、セキュリティ体制の強化・推進を行っております。 ＜具体的な業務イメージ＞○SIEMなどを用いたログ監視・解析、機能高度化。 ○セキュリティロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
インフラ(クラウド・ネットワーク・サーバいずれも歓迎)の設計・構築・運用ご経験をお持ちの方。 インシデント対応又はログ分析による攻撃予兆検出などのご経験をお持ちの方。 事業部門、開発チームやパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
グループのITガバナンスリーダー候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,170万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外投資家とのコミュニケーション窓口を担いながら、DXを推進しているグループのIT戦略立案・ITガバナンス遂行の補佐を担う。 IT戦略の策定と実行、ITリスクの管理、IT投資の最適化、ITのパフォーマンスの監視と改善、そしてITの法規制遵守などを推進するための補佐役。 ○IT戦略の策定と実行：ビジネス戦略とIT戦略を連携さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力。 ITガバナンス領域での業務経験(もしくは、IT業務の経験)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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CIO直下のITガバナンスポジションです。
プロダクトマネージャー候補/UI・UX企画：小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」のPdM候補として、各アプリケーションの商品戦略立案、企画ならびに開発推進を担当。 「ミライシード」は、基礎学力の向上から、「主体的・対話的で深い学び」の支援、その学習データの蓄積や効果検証までの一連の流れを全て実現する。 ミライシードが目指すのは、単なる学習ソフトではなく、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタル・ITのサービス／プロダクト企画の経験。 ※ご経験された商品・サービスの内容は不問。 ※入社時の教育領域の経験･知識は必須ではありません。 これまでのご経験を教育事業に活かしていただける方を求めています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
グループ企業 情報企画部長候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,230万円 ～ 1,470万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各グループ会社の事業計画を受けた戦略・計画の策定、組織マネジメント・メンバーのアサイン決定・育成、大規模や高難易度、事業上重要、等のPJのマネジメントとプレイングマネージャとしての活躍を期待。 ※ポジション(役職含む)は経験や志向に応じて検討。 ○一連のPJ管理：スコープ策定のもと、スケジュール、予算、品質管理などの手法を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 ※内製化も推進していることもあり、要素技術etc.詳細も把握されながらか開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めております(対応可能な管理職は必要・志向に応じて自らプログラミングを行うこともありますが、全管理職が必須ではありません)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
DX人財開発部 部長候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,230万円 ～ 1,470万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織に所属し、顧客提供価値を最大化し続けるためのDX推進の組織能力強化に向け、人財育成を中心とした施策の企画、運営･実行をお任せします。 デジタル人財育成についてのテーマは次を予定しています。 ○「デジタル企画」「データ分析・活用」「デジタルマーケティング」「システ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・Digital領域の組織・職種・専門スキルにおける人財開発や組織開発の経験者。 業務上での課題解決のご経験(職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認させていただきます)。 How/Doに志向が留まりがちな人事領域において、Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画し実行いただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
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クライスの非公開求人の特徴
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