求人情報
Job Information
株式会社グロービスの転職・求人情報
現在の公開求人数： 16件
プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー(業務システム)
グロービス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
開発エンジニア経験を活かし、事業戦略の実現に向けて自社業務システムの開発戦略立案から、ユーザーの声をもとに要件定義、合意形成をリードいただける方を募集しています。 将来的な事業戦略を見据えた、自社業務システムの戦略立案と合意形成を行います。 【具体的な業務例】■システム戦略、ロードマップの立案・策定・遂行 ■オペレーション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■業務系システムの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験（システム企画・設計）2年以上 ■システム開発経験（実装・テスト）5年以上 ■非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整 上記経験ぬ加え以下の能力をお持ちの方。 ■論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力） ■コミュニケーション能力（わかりやすく伝える、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける） ■関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく推進力 ■プロジェクトマネジメント能力（プロジェクトメンバー5～10人程度の経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
スタートアップ教育プログラムコーディネーター
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ファカルティ本部に在籍いただきながら専門としては起業領域のファカルティグループに所属いただきます。 ファカルティ業務とは研究・開発を通じて教育コンテンツを生み出すと共に発信を行います。 ご自身が講師登壇を行ったりリレーション活動や登壇に向けたサポートを通じて所属講師の活動を支援します。 開発/発信業務：高い教育効果を上げる教... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会に対して問題意識を持ち、社会をアップデートしたいという想いと、その想いに基づいた行動を継続しており、問題が起こる構造に対して洞察を深めている方コーゼーションとエフェクチュエーションの双方をバランスよく使い分け、プロジェクトを前に進める力。 修士号保有。 社会人就業経験7年以上、経営教育における講師登壇について前向きにチャレンジできる方。 同社の事業および理念に共鳴できる方。 メガベンチャーで一定の成果を上げていた方、事業会社×コンサルティングの経験者、スタートアップ経験者／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
《東京》HR-Tech SaaS事業 カスタマーサクセス・セールス（プロフェッショナル職）
グロービス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。 第一弾としてGLOPLA LMS（https://glopla.globis.co.jp/）をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。 今後はGL... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人就業経験3年以上 ・BtoBソリューション営業経験またはそれに準ずる経験（3年以上尚可） ・基本的な論理思考力（仮説思考の問題解決力・論理的なコミュニケーション力） ・複雑多様なステークホルダーを巻き込んで成果を創出する力 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社会貢献・ベンチャー支援事業／広報・PRリーダー候補
グロービス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
代表室に所属し、同社のKIBOW社会投資ファンドやG-TARTUP、G1といった社会貢献・起業家支援事業の「広報・PR担当」として対外コミュニケーションの企画・運営・発信活動をリードすることで、ベンチャー支援や社会課題解決の更なる推進を担う仲間を募集します。 ベンチャー投資を通じて社会課題を解決に導く「KIBOW社会投資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業広報,プロダクト広報等で広報・PR活動のリードをしたご経験(役職問わず)記事等メディアコンテンツの作成経験,ライティングスキル、複数の社内外の関係者や組織横断的なコミュニケーション・連携のご経験、対人コミュニケーション力や交渉能力高く、メディアリレーションを強化したご経験、WEB運用(ベンダーコントロールOK)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
新しいポジションで広報の立ち上げなので意欲的に取り組んでくれる方を求めます。
HR-Tech SaaS事業 プロダクトマネージャー（テクノロジー職）
グロービス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規サービスであるマルチテナント型LMS (Learning Management System) および付帯プロダクトやサービスの企画、スクラム開発と運用（BizdevとDevOps）学習管理システムの開発および運用。 管理画面の設計、実装、および運用。 機能開発の優先順位の検討とスケジュール管理。 導入顧客環境の他システ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のご経験のいずれかががある方。 プロダクトマネジメント、要求定義及びそれに準ずる経験、プロダクトやサービスの企画設計、オペレーション設計、非エンジニア、ステークホルダーとの調整。 プロジェクトマネジメント、スクラムによるアジャイル開発／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
代表直下、G1セッション企画担当者（プロフェッショナル職）
グロービス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションの社員は、同社から一般社団法人G1に入社日より出向となります。 プロジェクトマネジメントチーム（全体企画・設計）、メンバーシップチーム（参加者コミュニケーション・管理）の2チーム体制で、双方のチームメンバーがペアを組み、各カンファレンスのセッション企画・構築、コンテンツ・オペレーション企画設計、当日運営を行い... |
| 求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力（一つの事象から生じる影響を論理的に考え、解決策を見出せる）、コミュニケーション力（端的かつ簡潔な説明ができ、ドキュメントを作成できる）、PJマネジメント力。 計画力/行動力（納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる）調整しきる力（関係者を巻き込み、最後まで自らやり遂げる方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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政治、経済、文化、メディア、スポーツ等の各界のリーダーの思考や行動を間近で見ることが出来るのがG1ならではの魅力です。
「日本を良くする」というビジョンを実現するために、仲間を作り、助け合い、共に行動していくリーダーお一人お一人の姿から何を学ぶのか。
論理的思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力、といった業務を通して鍛えられる力に留まらない刺激と学びの溢れた職場環境です。
現在、コンサルティング、人材サービス、商社など、幅広い経験を持ったメンバーが活躍しています
《大阪》HR-Tech SaaS事業 法人営業（プロフェッショナル職）
グロービス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。 第一弾としてGLOPLA LMS（https://glopla.globis.co.jp/）をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。 今後はGL... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2BまたはB2C領域におけるクライアント対峙経験(3年以上が目安)をお持ちの方 ●同社の事業・グロービス・ウェイに共感をお持ちいただける方 ●企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ●成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ●自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」主体的なマインドをお持ちの方 ●論理的なコミュニケーション能力と高度なドキュメンテーション能力をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市淀川区宮原 |
《東京》 社内SE/Salesforceスペシャリスト（テクノロジー職）
グロービス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■Salesforceの運用・活用促進：顧客情報ならびに各種タッチポイントのデータ管理、学生向けイベントの円滑な運用に向けた機能設定、Salesforceを用いた営業業務や事務局オペレーションの改善などをお願いします。 また、Salesforceの標準機能の設定は基本的には社内で実施していますが、Apexなどの開発業務は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITエンジニア経験3年以上：開発（コーディング）が必要な業務は多くありませんが、業務やデータ構造を理解する上で一定以上のエンジニア経験 ●HTML・CSS、SQL、Javaの基本的な知識・経験 ●Salesforceを一般webや受講生ポータルサイトと連携させて運用しているため、web開発の基本的な知識・経験 ●SalesforceなどのCRMシステム活用・運用経験 ●社会人就業経験3年以上 ●言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
《東京》 GLOBIS 学び放題 toB事業_営業企画・カスタマーサクセス （プロフェッショナル職）
グロービス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業企画とカスタマーサクセス担当として、以下業務をご担当いただきます。 【具体業務】●オンライン教育サービスの営業戦略の立案及び施策の運用 ●営業支援策の企画・実行、営業同行、代理店開拓等の渉外 ●顧客・セールスの声を軸にしたプロダクトの企画、改善 ●顧客のサービス導入後のオンボーディング支援や抱えている課題解決に関す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
□業界問わず「法人営業」「営業企画」「カスタマーサクセス」いずれかの経験をお持ちの方 ：●社内外のステークホルダーとの折衝経験 ●企業での実務経験3～5年以上 □同社の新規事業にコミットできる経験・マインドをお持ちの方：●イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験 ●目標達成のために関係者を巻き込み、自らも行動できる方 ●同社の事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 ●言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
《東京》HR-Tech SaaS事業 法人営業（プロフェッショナル職）
グロービス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。 第一弾としてGLOPLA LMS（https://glopla.globis.co.jp/）をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。 今後はGL... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2BまたはB2C領域におけるクライアント対峙経験(3年以上が目安)をお持ちの方 ●同社の事業・グロービス・ウェイに共感をお持ちいただける方 ●企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ●成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ●自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」主体的なマインドをお持ちの方 ●論理的なコミュニケーション能力と高度なドキュメンテーション能力をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
《東京》人材育成サービス「GMAP」営業企画・事業企画（プロフェッショナル職）
グロービス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社直後はアセスメント・テスト「GMAP」における営業・営業企画をメインで担当し、まずは顧客ニーズや営業部門の動きなどサービスの周辺環境を把握していただきます。 その後、習熟度合いに応じ、事業企画やマーケティング等、他の業務に幅を広げた活躍を期待します。 【具体業務】●中長期的な成長に向けた戦略立案および戦略推進 ●提供価... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人就業経験3年以上 ●言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ●法人営業業務、または営業企画、営業推進業務の経験 ●事業企画、営業企画などの企画業務経験 ●社内外のステークホルダーとの折衝経験 ●Microsoft Office（Word・Excel・Powerpoint）初級程度 ●企業での実務経験5～10年程度／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
リードAndroidエンジニア(EdTech事業)
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。 会員数は累計70万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 このポジションではその「GLOBIS学び放題」（国内向け）と、「GL... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方 ・Kotlinでの開発経験が5年以上ある方・Androidアプリ（Kotlin）のリリース、運用経験（1年以上）・技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方 ・コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験 ・ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人材/組織開発コンサルタント
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客の経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案するお仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを2つの組織に分けて活動を行っており、どちらの配属となるかは採用プロセスの中ですり合わせをしていきます。 (1)グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)はより多くの企業に対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・同社の事業、理念、指針に共感がある方 ・社会人経験3年以上 ・人、組織の領域から経営課題の解決を支援することへ高い関心をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営人材・組織変革プロフェッショナル
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当クライアントの企業経営に対して深い洞察を行い、戦略が実際に実行され成果を出すためにはどのような組織課題があるのか、その解決にはどのようなアプローチが求めらるのかを経営陣と共に徹底的に考え抜き、その実行フェーズにまで関与していきます。 クライアントは売上高が数千億～数兆円規模のビジネスを展開する超大手企業が中心となって... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■現在コンサルティングファームに在籍され、リサーチや戦略提案に留まらず、よりハンズオンなインパクトでクライアントに貢献していきたいと考えている方。 職種は問わず課題解決力のある方。 経営企画、事業企画、マーケティング経験者、法人ソリューション営業などの御経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ノウハウを豊富に持つ企業での組織変革コンサルタントにチャレンジしませんか？前職は問いませんが、仕事を通して何を学んでいるかしっかり軸や考えを持っている方を求めています。
【東京】HR-tech プロダクトマネージャー
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HR-Tech領域の新規事業を通じて、企業の学びに変革を興すプロダクトマネージャーを募集。 最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。 新規開発な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データベース設計（正規化）、SQL、ビジネスおよび企画の理解とキャッチアップ、ビジネスサイド、エンジニアサイド双方とのコミュニケーション能力、Webシステムに対する理解。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【東京】HR-tech新規事業 プロダクトマネージャー(法人向け）
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「働く人のポテンシャルを解放する。 」というミッションの達成を目指しそのために、HR-Tech領域の新規事業を通じ、100年以上変化がない社会人教育のDXに挑戦したいプロダクトマネージャーを募集します。 社会人教育を新しくするためには、大きく2つの課題を解決する必要があります。 1つ目が人事側の「学びのやりっぱなしで行動変容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB 事業のご経験。 開発プロジェクトリードのできる方。 WEBシステムに関する理解、経験。 スクラムチームでの開発経験。 自社サービスを運用しているシステムの開発および運用経験。 短い間隔で継続的な機能反映をおこなっている環境での開発および運用経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
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