求人情報
Job Information
株式会社グロービスの転職・求人情報
現在の公開求人数： 16件
プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー(業務システム)
グロービス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
開発エンジニア経験を活かし、事業戦略の実現に向けて自社業務システムの開発戦略立案から、ユーザーの声をもとに要件定義、合意形成をリードいただける方を募集しています。 将来的な事業戦略を見据えた、自社業務システムの戦略立案と合意形成を行います。 【具体的な業務例】■システム戦略、ロードマップの立案・策定・遂行 ■オペレーション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■業務系システムの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験（システム企画・設計）2年以上 ■システム開発経験（実装・テスト）5年以上 ■非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整 上記経験ぬ加え以下の能力をお持ちの方。 ■論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力） ■コミュニケーション能力（わかりやすく伝える、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける） ■関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく推進力 ■プロジェクトマネジメント能力（プロジェクトメンバー5～10人程度の経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
スタートアップ教育プログラムコーディネーター
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ファカルティ本部に在籍いただきながら専門としては起業領域のファカルティグループに所属いただきます。 ファカルティ業務とは研究・開発を通じて教育コンテンツを生み出すと共に発信を行います。 ご自身が講師登壇を行ったりリレーション活動や登壇に向けたサポートを通じて所属講師の活動を支援します。 開発/発信業務：高い教育効果を上げる教... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会に対して問題意識を持ち、社会をアップデートしたいという想いと、その想いに基づいた行動を継続しており、問題が起こる構造に対して洞察を深めている方コーゼーションとエフェクチュエーションの双方をバランスよく使い分け、プロジェクトを前に進める力。 修士号保有。 社会人就業経験7年以上、経営教育における講師登壇について前向きにチャレンジできる方。 同社の事業および理念に共鳴できる方。 メガベンチャーで一定の成果を上げていた方、事業会社×コンサルティングの経験者、スタートアップ経験者／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
BtoBデジタルマーケター
グロービス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の法人事業のマーケティング部門のデジタルマーケターとして、マーケティング施策のリードナーチャリング施策（企画から実施、結果分析など） を担当するポジションです。 人材育成ご担当者向けの有益なセミナー・メールマーケティングなどの企画立案をし、Marketo Engage、Salesforceなどのツールを活用して実行、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティング領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験のある方。 MAツールを用い実務を行った経験のある方。 同社の事業および理念に共鳴できる方。 事業会社でのデジタルマーケティング業務経験、デジタルマーケティング支援会社での業務経験、データを活用した意思決定経験、プロジェクトをリードした経験、BtoBマーケティング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
HR-Tech SaaS事業 プロダクトマネージャー（テクノロジー職）
グロービス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規サービスであるマルチテナント型LMS (Learning Management System) および付帯プロダクトやサービスの企画、スクラム開発と運用（BizdevとDevOps）学習管理システムの開発および運用。 管理画面の設計、実装、および運用。 機能開発の優先順位の検討とスケジュール管理。 導入顧客環境の他システ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のご経験のいずれかががある方。 プロダクトマネジメント、要求定義及びそれに準ずる経験、プロダクトやサービスの企画設計、オペレーション設計、非エンジニア、ステークホルダーとの調整。 プロジェクトマネジメント、スクラムによるアジャイル開発／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
情報システムリーダー（グループ全体)
グロービス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のコーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。 IT戦略の立案、経営層への説明と実現のためのアプローチ、各プロジェクトの全体管理とリリース調整情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行。 システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門やそれに準ずる組織でのリーダー、マネジメント経験、社内ネットワークインフラ、SaaS管理の実務経験のある方、多数ステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験、IT戦略策定やITガバナンスの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
情報システムセキュリティエンジニア（グループ全体社内SE）
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の1人目のセキュリティリードの方として事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革と共に情報セキュリティ全体に対して、戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 全社CISRTコミュニティの運営、セキュリティ中心のシステムやSaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善。 情報セキュリティ関連規程の管理、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門のセキュリティ担当やそれに準ずる組織での実務経験社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク)における技術知見と業務経験各種セキュリティシステム(CarbonBlack、Netskope、Lanscopeなど)の選定、導入、運用管理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
リードAndroidエンジニア(EdTech事業)
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。 会員数は累計70万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 このポジションではその「GLOBIS学び放題」（国内向け）と、「GL... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方 ・Kotlinでの開発経験が5年以上ある方・Androidアプリ（Kotlin）のリリース、運用経験（1年以上）・技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方 ・コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験 ・ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
EdTech事業 データアナリスト・マネジャー
グロービス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
教育サービスのプロダクトグロースに向けて、データアナリスト(データサイエンティスト)に対するチームマネジメントとプロジェクトマネジメントを担いつつ、分析テーマ企画提案などの上流工程から分析実務まで幅広くリードし事業の意思決定を支援するポジションです。 その中でマネージャーとして以下の役割を期待しています。 プロダクト開発チ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
統計検定2級レベルの知識。 機械学習、統計モデルの構築、およびモデルに基づく分析の経験。 デジタルプロダクトのデータ分析経験。 アンケート調査設計と調査結果分析への興味関心。 チームマネジメントの経験(1on1、評価、育成、採用など)同社の事業、ウェイに対する共感を持てる方。 論理的思考力(定量思考力/要約力/仮説構築能力など)ドキュメント作成能力 (見栄えではなく、構成の組み立て方やわかりやすさが担保できる)ビジネスサイドと円滑なコミュニケーションを図りながら分析を進めることができる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 学習行動ログ及びアンケート調査を用いた活性要因分析 <BR>統計的因果推論による施策効果検証 <BR>定型レポートのワークフロー開発/ダッシュボード構築
人材/組織開発コンサルタント
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客の経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案するお仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを2つの組織に分けて活動を行っており、どちらの配属となるかは採用プロセスの中ですり合わせをしていきます。 (1)グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)はより多くの企業に対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・同社の事業、理念、指針に共感がある方 ・社会人経験3年以上 ・人、組織の領域から経営課題の解決を支援することへ高い関心をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimited プロダクトマネージャー
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。 会員数は20万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 GLOBIS Unlimitedは、英語で視聴するビジネスナレッジの定額... |
| 求めるスキル (必要条件) |
自社プロダクトのプロダクトマネジメントによりアウトカムを生み出した経験、自ら課題を発見し、解決までの道筋を立て、周りを巻き込みながら推進していく能力、複雑な課題や仮説でも、論理的に説明できドキュメントにまとめられる能力、アウトカムを追求する情熱と姿勢 、エンジニアやデザイナーと協働した経験 など。 Non-Japaneseの方の場合は、日本語コミュニケーションに長けた方（目安：JLTP N3以上） グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【情報システムリードエンジニア（グループ全体社内SE）(テクノロジー職）
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務であり、コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善。 SaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善、システム課題・障害に対する抜本的な対策の計画と実装、関係パートナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験社内ネットワーク(主にCisco、Fortigate、Aruba)における技術知見と業務経験社内サーバ(主にESXi、AWS、ActiveDirectory) における技術知見と業務経験各種SaaS(Google Workspace、Zoom、Oneloginなど)の選定、導入、運用管理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営人材・組織変革プロフェッショナル
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当クライアントの企業経営に対して深い洞察を行い、戦略が実際に実行され成果を出すためにはどのような組織課題があるのか、その解決にはどのようなアプローチが求めらるのかを経営陣と共に徹底的に考え抜き、その実行フェーズにまで関与していきます。 クライアントは売上高が数千億～数兆円規模のビジネスを展開する超大手企業が中心となって... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■現在コンサルティングファームに在籍され、リサーチや戦略提案に留まらず、よりハンズオンなインパクトでクライアントに貢献していきたいと考えている方。 職種は問わず課題解決力のある方。 経営企画、事業企画、マーケティング経験者、法人ソリューション営業などの御経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ノウハウを豊富に持つ企業での組織変革コンサルタントにチャレンジしませんか？前職は問いませんが、仕事を通して何を学んでいるかしっかり軸や考えを持っている方を求めています。
【東京】HR-tech プロダクトマネージャー
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HR-Tech領域の新規事業を通じて、企業の学びに変革を興すプロダクトマネージャーを募集。 最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。 新規開発な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データベース設計（正規化）、SQL、ビジネスおよび企画の理解とキャッチアップ、ビジネスサイド、エンジニアサイド双方とのコミュニケーション能力、Webシステムに対する理解。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
EdTech事業 シニアデータアナリスト（テクノロジー職）
グロービス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発チームや事業推進チーム・マーケティングチームと密接に連携しながら、PDCAサイクルに伴走して、分析を通じたKPIマネジメント、施策企画実行支援、施策効果検証を実施し、プロダクトグロースを進めます。 部署からの依頼に対する分析実務だけでなく、事業課題解決のために「どのような分析が必要か」「分析結果をどう活かす... |
| 求めるスキル (必要条件) |
[データサイエンス] 統計検定2級レベルの知識 機械学習・統計モデルの構築、およびモデルに基づく分析の経験 デジタルプロダクトのデータ分析経験 アンケート調査設計と調査結果分析への興味関心 [ビジネス] 論理的思考力(定量思考力/要約力/仮説構築能力) ドキュメント作成能力 ビジネスサイドと円滑なコミュニケーションを図り分析を進める事ができるデジタルプロダクトにおいて、ビジネスサイドの課題感を適切に理解し、自発的に分析テーマを企画提案してきた実績やユーザー体験向上のための施策提案実績／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【東京】HR-tech新規事業 プロダクトマネージャー(法人向け）
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「働く人のポテンシャルを解放する。 」というミッションの達成を目指しそのために、HR-Tech領域の新規事業を通じ、100年以上変化がない社会人教育のDXに挑戦したいプロダクトマネージャーを募集します。 社会人教育を新しくするためには、大きく2つの課題を解決する必要があります。 1つ目が人事側の「学びのやりっぱなしで行動変容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB 事業のご経験。 開発プロジェクトリードのできる方。 WEBシステムに関する理解、経験。 スクラムチームでの開発経験。 自社サービスを運用しているシステムの開発および運用経験。 短い間隔で継続的な機能反映をおこなっている環境での開発および運用経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
HR-Tech事業 Bizdev_事業開発（プロフェッショナル職）
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HR-Tech事業開発室での事業開発担当として、以下業務をご担当いただきます。 収益計画の作成～予実管理、KPI設定とモニタリング、市場／顧客開発（市場・顧客ニーズの分析、示唆出し）、エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論、新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ、新規事業開発の経験、SaaS開発の理解、組織/人材領域における業務経験、知見。 チェンジマネジメントの経験(コンサル、実務問わず)企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方。 セルフスターターで複雑な業界課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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新規事業のチームに所属してご自身で業務を考えて行うことが可能です。
プロダクト開発を内製化しているため、エンジニア・データサイエンティストなど幅広い職種の人材とコラボレーションできます。
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