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＜2024年11月21日 最新＞

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの転職・求人情報

現在の公開求人数： 5件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

トレーニング（研修サービス）事業変革・サービス企画（DX推進）
リクルートマネジメントソリューションズ

想定年収 ～ 970万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 同社の研修サービスは50年以上の歴史がありますが、コロナ禍を経て顧客ニーズが多様化する中サービスそのもののDXが必要になっています。
創業以来最大の変革期において、顧客価値を維持向上し続けるため、研修の実施形態に始まり、サービス全体のバリューチェーンまで多岐にわたる変革を同時進行で進めていく事が求められており、この変革を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT/Webサービスの事業開発・サービス企画のご経験（BtoBならなお可）　・多岐にわたるステークホルダーの調整をしつつ、意志をもってアジェンダ設定をして推進する力　・複雑さ、曖昧さが多く、不確実性高い状況やマルチタスクを楽しみ、遂行できるマインドセット　・企業の人・組織の課題解決という領域への志向性／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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プロダクトマネジャー(HRTech / 新規事業)
リクルートマネジメントソリューションズ

想定年収 ～ 1,254万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 Webプロダクト開発のリードをお任せします。
サービス全体を束ねるリーダーの元、0→1フェーズのプロダクトの開発のリードを担うポジションです。
【具体業務】（１）Webプロダクトのサービス企画：機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。
　（２）Webプロダクトの開発ディレクション：...
求めるスキル
(必要条件)		 ●B2B向けのWebプロダクト/サービス開発プロジェクトへの従事経験　●コミュニケーション能力（社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため）　●HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。
企画立案およびプロジェクト推進がメインです。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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事業企画/事業戦略
リクルートマネジメントソリューションズ

想定年収 ～ 850万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 「個と組織を生かす」を目指し、SPI３をはじめとしたアセスメントをコアに、様々なソリューションサービスを提供しています。
採用選考市場アセスメント領域No1の顧客基盤と、測定技術・アセスメントデータの活用技術の競争優位性、製販一体の強みを生かし、更なる成長・拡大を目指しています。
その中核事業の事業企画スタッフとして、事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●フラットにありたい状態を描き、その実現に向けたプロセス設計～推進を、既存のやり方に捉われず粘り強く実行できる方。
（領域・職種問わず、同様の経験がある方）●論を持って判断や示唆ができる方。
データ分析やProsCons等、第三者に納得度高く説明することができる方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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システム企画・開発スタッフ(人材育成・組織開発領域サービス)
リクルートマネジメントソリューションズ

想定年収 ～ 850万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 人材開発・組織開発領域の基幹となるサービスをサービス企画メンバーと協働しながらシステム開発・推進していくお仕事です。
サービス開発プロジェクトの企画フェーズ（上流工程）からPMOやシステムリーダーとして深く関わり、システム開発のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
また保守・エンハンスも担当いただき、サービス企画...
求めるスキル
(必要条件)		 ●システム開発プロジェクトでのチームリーダーもしくはプロジェクトリーダー経験（経験目安3年以上）　●コミュニケーション能力（社内関係者との協働・折衝が多い環境のため）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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人事コンサルタント（コンサルタント～シニアコンサルタント）
リクルートマネジメントソリューションズ

想定年収 800万円 ～ 1,270万円程度 ( 30～ 55才 )
職務内容 主な領域■HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。
○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築・運用支援・社員の自律的成長を促す育成体系の構築など■組織開発領域：クライアント企業の組...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事組織コンサルタントの経験　2年以上　・企画資料の作成力、説明力　・思考力の高さ（論理的思考力・構造的把握力）　・主体的働きかけ・踏み込んだ関係構築力　・ベースとしての人柄・弊社の風土への適応　※シニアコンサルタントの場合、人事組織コンサルタントの経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区大崎
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