求人情報
Job Information
エムスリー株式会社の転職・求人情報
- 普段知ることのできない面接のジャッジポイントなどをお聞きしたインタビュー
- 現役コンサルやポストコンサルとして活躍中の方へのインタビュー
- 第一線で活躍するPdMにお聞きしたPdMとして働く魅力
- ポストコンサルとして転職成功された方へのインタビュー
現在の公開求人数： 18件
データアナリスト
エムスリー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医師会員28万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。 圧倒的なリソースをフル活用し、クライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業につながるリサーチ/分析業務を3年以上経験していること・統計学に関する基礎的な知識がある／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ポジションサーチ・マーケティング職（経験者～ポテンシャル）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
※配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で決定いたます。 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、エムスリーが持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略～実行をご担当いただきます。 主な業務内容：・エムスリー事業成長の根幹である「m3.com」のオンライン/オフラインマーケティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該領域にてご活躍頂けるご経験またはポテンシャルのある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【SPBU】ビジネスデベロップメント
エムスリー
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること。 「医療界の営業マーケティング生産性を飛躍的に向上させ、情報インフラ的存在となること」というビジョンの実現を目指し、大変革期を迎えている製薬企業の営業マーケティング活動のDX化を推進いただきます。 担当クライアントの課... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客向けの企画提案の実績のある方（事業開発、コンサルティング会社等）。 営業経験3年以上で顕著な実績のある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、ソリューション提案や将来的には事業開発に携わることのできるポジションです。
【IR】IRグループ リーダー候補
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜ミッション＞－投資家・エムスリーの経営・社員のハブになり、相互理解を促進し、結果として同社の成長につなげる－事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示しVision・戦略・現状を正しく理解いただく －投資家とのより良いコミュニケーション／中長期的な成長のため、投資家関心事項やフィードバック（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも積極的に取り組む姿勢・組織・チームとしてのアウトプット最大化のためにチームメンバ－として協力して取り組む姿勢およびリーダーシップ・量・スピード・質を担保し業務スケジュールを主体的に実行・管理する力・IR実務経験／株式市場やIRの役割についての深い理解・投資家との適切なコミュニケーション・信頼関係を築けるコミュニケーション力と誠実さ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力・事業理解力 ・ビジネス英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
SRE
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
１：「コアSRE」は、特定の事業ではなく、SREチームのメンバーとして活動し、エムスリーのインフラの全体の構築・運用・改善を担当します。 ２：「チームSRE」は、エムスリーの特定のサービス開発チームのメンバーとして活動し、インフラ / バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。 ・各種サービスの監... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・AWSまたはGCPの基礎知識 ・Terraform および Ansible によるインフラ構築/運用経験 ・パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験 ・いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力 ・クラウドまたはオンプレミス環境にてアプリケーションをデプロイ・運用・監視した経験 ・Linux / Docker いずれもセットアップ/運用/課題解決できる能力 ・基本的な問題発生時の解決能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトデザイナー
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI/UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 5～10名程度のチームで、プロダクトマージャー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験・XDやSketch等のプロトタイピングツールを用いたUIデザインの経験・Git/Gitlab/GitHubなどバージョン管理ツールの利用経験・プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力・論理性と客観性を持ちながら、デザインの提案/実施する力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
クラウド型電子カルテ・診療支援クラウドサービス／新規事業開発
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 24～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クラウド型電子カルテ もしくは 診療支援クラウドサービスの事業開発、新規事業立ち上げをお任せするポジションです。 クラウド型電子カルテは、AI自動学習機能を搭載しており入力時間を80％削減。 また診療支援クラウドサービスはエムスリーの中でも珍しいtoC事業で、予約、自動受付、問診、電子カルテ連携、キャッシュレス決済などの提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発経験／新規事業立ち上げの経験／ユーザーインタビューの実行及びイシューの抽出／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営管理（子会社管理・支援およびPMI、各種プロジェクト推進）
エムスリー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長を牽引頂きます。 ■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます） ・グループ会社管理 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・買収した企業のPMIや継続的な支援 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験や経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 ・担当業務を実施するうえで必要な基礎的な知識※（管理会計、法務、人事、システム等） ※各専門の部署と連携しながら支援します・多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験・能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営管理（FP&A担当）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
予算・業績管理を通じてエムスリーグループの成長を支援・加速させることをミッションに以下業務に従事頂きます。 ■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務をご相談させて頂きます） 1. 連結およびM3単体の予実管理 (1)エムスリーグループの連結予算策定 (2)ローリングフォーキャスト作成 (3)実績管理・モニタリング ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
急成長中のメガベンチャーで経営管理（FP&A担当）のポジションです。
IR担当（海外投資家対応）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜ミッション＞投資家・エムスリー経営・エムスリー社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果としてエムスリーの成長につなげる ＜担当業務＞・国内外（主に海外）の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む） ・日本語・英語による決算説明や有価証... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英文書類作成・海外投資家へのIRミーティングが流暢に実施できるビジネス英語力（例：ネイティブスピーカーへのセールスピッチが可能など）※海外投資家と通訳なしでミーティングをしていただきます ・株式市場やIRの役割についてのある程度の理解 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・事業理解力・量・スピード・質を担保し業務スケジュールを主体的に実行・管理できる方／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医院継承】クリニック継承事業推進次世代リーダー候補
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜事業推進＞(1)クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進(2)提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード(3)エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験で高い成果を出された方⇒法人向け営業・マーケティング / 医師・医療機関へのコンサル業務 / 数値管理を基にした営業組織のマネジメント / 事業会社における事業戦略の立案・遂行 / 戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 / ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 / その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【経理】連結経理
エムスリー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 29～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エムスリーグループの連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化をお任せします。 具体的には、連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成・連結子会社の指導及び体制整備・監査法人との折衝等。 まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験（通算4年以上）・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力・事業会社，シェアードサービス会社，監査法人，税理士事務所等での経理経験・日商簿記2級程度の経理知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【デザイン】プロダクトマネージャー（企画バックグラウンド）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜担当事業、業務＞プロダクトマネージャーとして、主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。 毎年120％以上の成長を続けるエムスリーを、さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、新規プロダクトの企画、サービスやサイト機... |
| 求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力。 既成概念にとらわれないクリエイティブな発想力と企画提案力。 複数メンバーを巻き込むことができるプロジェクト推進力。 目標達成への高い執着心。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【デザイン】プロダクトマネージャー（グロースハック担当）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする【担当業務】主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発のグロース。 立ち上がったプロダクトの「1」を「100」にするために可能なあらゆることを担当いただきます。 ●ユーザー調査・ログ／データ解析... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●継続的に分析と施策立案・実施により、プロダクトを大きくグロースさせた経験 ●A/Bテストによる利益改善経験●統計・検定に関する知識●高い論理的思考力●複数メンバーを巻き込むことができるプロジェクト推進力●目標達成への高い執着心／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【デザイン】プロダクトマネージャー （ネイティブアプリ担当）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】ネイティブアプリおよびマルチデバイス対応を促進し、医師や患者さん体験を高めるプロダクトを創出する【担当業務】医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発を、主にネイティブアプリ開発の側面からリードしていただきます。 また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スマートデバイス向けネイティブアプリの企画、開発、運用経験 ●スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験●コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等のプロダクトの企画経験●UI/UX等のプロダクトのデザイン経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【新領域カンパニー】（プレミア領域）新規サービス開発・企画営業／事業責任者候補
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プレミア領域の事業責任者として、事業・組織をリード頂きます。 希望・適正に応じて事業の一部門から業務遂行を頂き、現場を経験しプレミア領域の事業理解をされた後、実績に応じて事業全体の観点から、事業・組織をリードする役割を担って頂きます。 ＜プレミア領域・ミッションについて＞医療従事者の方々の暮らしに役立つ厳選された情報とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※医療業界での経験は問いません。 ・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験 ・ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 ・協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験 ・心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ファンドマネージャー(シードファンド立上げ)
エムスリー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新たに開始するシードステージ（起業前後）のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務に立上げから従事頂きます。 ■担当業務 〇シードファンド全体の企画・管理・投資テーマ（戦略やフォーカス含む）、ソーシング（アクセラレーションプログラムの実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下に資するご経験 〇VC/CVCでの業務経験（ソーシング、DD、投資実行、ハンズオン支援、モニタリング等） 〇コンサルティングファームでの業務経験 〇ベンチャー企業におけるCXOや経営企画等の業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発（M&A）
エムスリー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜ミッション＞エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行。 ＜所属＞事業開発グループ。 ＜担当業務＞M&A案件のソーシング。 ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等。 M&A案件のエグゼキューション。 ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&Aエグゼキューション経験3年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方）。 または買収先等のターンアラウンド・PMI経験・戦略コンサルティング経験2年以上。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
医療業界で日本発のビジネスモデルを創出し、世界に驚きを与え続けるような事業を展開しています。
今回はM&Aや買収先のPMIをメインで担って頂く方の募集です。
医師、医療機関、製薬会社で豊富なリソースを保有していて、様々な事業を展開していますが、今後も更なる事業拡大に向けて、積極的にM&Aを行っていく方針です。
M&Aを加速するために、戦略ファーム、PEファンド、事業会社、総合商社等でM&Aの経験が豊富な方を求めています。
- 1
クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
ハイクラス求人特集
-
年収2,000万円以上の求人特集 －
経営幹部、コンサルタントなど年収2000万円以上の求人情報を一部公開
-
CFO(最高財務責任者)の求人特集 －
上場直前企業や注目スタートアップなど『CFO』の求人情報を一部公開
-
商社の求人特集 －
五大商社や専門商社など『商社』の求人情報を一部公開
-
新規事業・事業開発の求人特集 －
ベンチャーから大手企業まで、新規事業ポジションの求人情報を公開
-
M&Aの求人特集 －
事業会社やM&A仲介会社、コンサルティングファームなど『M&A』の求人情報を一部公開
-
幹部候補の求人特集 －
CXOをはじめとする『幹部候補』の求人情報を一部公開
-
モビリティの求人特集 －
「Maas」「自動運転」など『モビリティ』関連の求人情報を一部公開
-
AI（人工知能）の求人特集 －
事業開発、コンサルタント、エンジニアなど『AI（人工知能）』の求人情報を一部公開
-
カスタマーサクセスの求人特集 －
大手企業や急成長SaaS企業を支える『カスタマーサクセス』求人情報を一部公開
クライス＆カンパニーの
ハイクラス転職・キャリア支援とは
各専門領域では
支援実績が豊富な専門チームが
転職・キャリア構築のお手伝いをします。
（2024年実績）
