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＜2024年11月21日 最新＞

株式会社ベクトルの転職・求人情報

現在の公開求人数： 4件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

NEW
経理　※部長候補
ベクトル

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 国内の上場企業で唯一、7期連続25%以上の利益成長中の東証一部上場企業である自社及びグループ各社の経理業務をご担当いただきます。
具体的には、月次決算実務、年次決算業務、連結決算、開示業務、監査法人対応など多岐にわたる業務をお任せします。
また、今後は子会社のIPO業務にも関わって頂く予定です。
中期的には経理・財務の組織の...
求めるスキル
(必要条件)		 上場企業の経理業務(月次/年次決算、決算開示、監査法人対応等)。
連結決算。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
こちらのグループでは世の中の様々な企業・団体に対して、上記のPR（Public Relations）を効果的に実施していただくためのPR コンサルティング事業を基幹事業としています。
近年、ブログやFacebook/Twitter/Instagram/動画共有サイトなどのソーシャルメディアが、生活者の購買行動においても非常に高い影響力を発揮しています。
このような環境下でいち早く、WEB 領域やソーシャルメディア領域、さらには「動画コンテンツ」を活用した立体的なコミュニケーションの戦略設計からメディアでのアウトプットまでをグループ内の各事業会社が持つソリューションによってワンストップで提供できる点がグループの強みであり、業界内でも高い評価をされています。
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NEW
グループ戦略推進営業（部長候補）
ベクトル

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 専務直下のポジションで、専務と二人三脚で同社のソリューション全般（戦略PR、ビデオリリース、今後の新サービス）のアライアンス営業を担当します。
アライアンス契約の交渉・締結を通じて販路の拡大を図ります。
アライアンス締結後は代理店の育成や同行を通じて代理店の売上最大化がミッションです。
クライアントのサービスや商品の目指した...
求めるスキル
(必要条件)		 専務直下のポジションで大手有名企業との役員レベルとの折衝が多く発生します。
そのために高い交渉力や戦略設計力が求められます。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在、売上・利益ともに国内第1位の総合PR会社。
東証1部に市場変更し、国内独立系の総合PR会社では最大のPR会社に成長しています。
今後の事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける、同社ソリューション全般（戦略PR、ビデオリリース、今後の新サービス）のアライアンス営業を募集致します。
その成否が投資家からの企業評価に直結するなど、非常に影響力の大きな、やりがいのある業務です。
経営TOPからも、大きな信頼を得ることができます。
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デジタル開発本部立上げメンバー(準備室長代理候補)
ベクトル

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。
グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。
アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席...
求めるスキル
(必要条件)		 Web業界の事業開発経験。
多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。
IT・Web領域でのコンサルティング経験。
ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
取締役が準備室長を兼務して組織を立上げ、先々の開発本部長を担っていただくべく、まずは取締役と共に準備室長代理(候補)として組織立上げに従事いただきます。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです
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デジタル開発本部CTO候補
ベクトル

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。
グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。
アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席...
求めるスキル
(必要条件)		 Web業界のCTO、開発部長経験。
多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。
IT・Web領域でのコンサルティング・マネジメント経験。
組織マネジメント経験。
先端の技術トレンドを追いかけることができる方(スーパーエンジニアである必要はない)。
ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。
マネジメントスキルの高い方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです。
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