求人情報

Job Information

<2024年11月22日 最新>

シンプレクス・ホールディングス株式会社の転職・求人情報

現在の公開求人数: 7

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

データサイエンティスト(ビジネス職)
シンプレクス・ホールディングス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 セールスやアカウントリーダと共に新規案件の提案。
顧客とのコミュニケーションから課題を整理し、分析、事業改善に貢献。
分析メンバーのリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成。
金融機関を中心とした既存顧客の業務効率化・高度化の実現に向けて分析のリードを担う。
また、セールスやコンサルタントと共に金融機関だけでなく様々...
求めるスキル
(必要条件)
○次のデータ分析業務全般の経験:課題整理、仮説構築、プランニング、データ収集、EDA、実装/テスト、効果検証、レポーティング、ステークホルダーへの調整。
○数名以上の分析チームにおけるマネジメント、メンバー育成。
○機械学習ライブラリを用いたモデリング。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
同社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。

テクニカルリーダー
シンプレクス・ホールディングス

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 大手クライアント(メガバンク、大手銀行、総合証券会社、大手ネット証券など)に対してフロントシステム/インターネット金融取引システムの開発のリーダーを担っていただきます。
スクラッチ開発をアーキテクチャー設計から担当していただき、ソリューションの構築の中心メンバーとなっていただきます。
今後のスキルアップと本人の志向によって...
求めるスキル
(必要条件)
オープン系言語(Java,C,C+)での開発経験3年以上ある方。
チームでの開発経験をお持ちの方。
対顧客折衝も含めた開発のマネジメント(スコープ決定、開発計画書作成、開発品質担保、進捗管理、作業落とし込みなど)のご経験がある方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
最先端のシステム、フロントに特化した金融業務領域で先頭を走る成長企業です。
フロント業務向けに特化した、スペシャリスト集団です。
高いレベルの環境で、バリューを高めることができます。

インフラリーダー
シンプレクス・ホールディングス

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 大手金融機関向けフロントシステム/インターネット金融商品取引システムに関するインフラストラクチャーの設計・構築業務及び導入後の運用設計業務およびマネジメントを担当していただきます。
提案のフェーズから機器選定、設計・構築・運用まで全て自社内で行っている為、システムの一連の流れを担当していただきます。
今後のスキルアップと本...
求めるスキル
(必要条件)
インフラ領域全般に対する知識を有し、インフラに関する要件定義・設計の経験を2年以上お持ちの方(仕様をどのようなドキュメントに落とすべきか経験から理解している)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
大型案件も増えている成長企業です。
事業拡大に伴い部署も増えており、部門のマネジメントを含めスピード感をもってキャリアアップを実現できる環境です。
金融フロント業務に特化した、最先端のテクノロジーソリューションを展開。
金融業務経験は問いません。
金融業務領域で先頭を走る成長企業で、将来はビジネスをリードする幹部として期待のポジションです。

ビジネスコンサルタント
シンプレクス・ホールディングス

想定年収 800万円 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 ○ビジネスコンサルティング:クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行う。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められる。
○AIコンサルティング:2019...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロジェクト毎に有していたビジネスコンサルティングやセールス等の機能を、組織横断的に集約し会社としてレバレッジを創出することも目的として2018年に組成された、コンサルティングの部署に配属されます。
コンサルティングファームと事業会社、それぞれのキャリアを同時に積むことができる点、AI、機械学習といった先端技術に携わることができ、かつ自社サービスである点は魅力の一つです。

ビジネスコンサルタント ※立ち上げ中核メンバー
シンプレクス・ホールディングス

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 50才 )
職務内容 経験・希望を勘案し、次の業務に従事いただくことを想定。
○ビジネスコンサルティング:顧客である金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を実施。
自社にエンジニア部隊を有している同社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、顧客の収益拡大にコミットすることが求めら...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルファームでの実務経験1年以上(担当業界不問)。
または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。
強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。
デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロジェクトマネージャー(ハイレベル)
シンプレクス・ホールディングス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。
同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。
(0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する。
(1)決められた目的、スコープ、スケジュール、...
求めるスキル
(必要条件)
PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上。
プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
同社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。

UXデザイン室:エクスペリエンスデザイナー(UXコンサルタント)
シンプレクス・ホールディングス

想定年収 800万円 ~ 1,400万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 同社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。
クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か?を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。
現在は10程度...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、次の経験がある方を求めていています。
・市場/他社動向調査。
・UXリサーチ。
・UXデザイン。
・UIデザイン。
・サービスデザイン。
・グロースハックの業務経験。
※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します。
※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、同社では2021年から、 toC向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス(部署)を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。
<BR>
  • 1

クライスの非公開求人の特徴

弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。

東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。

クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

紹介先企業例
1,800社以上の中から一部を公開しています

クライス&カンパニーの
ハイクラス転職・キャリア支援とは

各専門領域では
支援実績が豊富な専門チームが
転職・キャリア構築のお手伝いをします。

クライスで決定している平均イメージ

(2024年実績)

70%が非公開
登録して非公開求人を紹介してもらう
×

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中