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コンサルタント・20代の転職・求人情報

公開求人数: 816


検索条件:
[職種] コンサルタント
[年齢] 20代
職種中分類:
経営コンサルタント・戦略コンサルタント 人事コンサルタント・組織コンサルタント 会計コンサルタント・財務コンサルタント 業務プロセスコンサルタント(BPR) 金融戦略コンサルタント 業界特化コンサルタント その他コンサルタント
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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再生・M&Aコンサルタント(コンサルタント~マネージャー)
J-TAP グループ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 事業承継・M&A・事業再生局面における事業・財務DD、事業計画策定、ストラクチャー検討等。
...
求めるスキル
(必要条件)
●公認会計士(全科目合格者も含む)●コンサルティングファーム、監査法人、金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、ファンドなどにおける経営コンサルティング・事業再生・M&Aアドバイザリー業務の3年以上の実務経験者(マネージャーの場合、マネージャー職5年以上の実務経験者)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
地方の中小企業、IPO前のベンチャー、上場企業など、幅広い顧客層を持つプロフェッショナルファームです。
育成制度もしっかりしており、短期間での成長を目指す環境としてお勧めです。

SC&O Consultant - Digital Talent
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 製品開発、調達、生産、物流、販売、アフターサービスといったバリューチェーン全体を対象として、将来のビジネスのあり方と実現に向けた変革アジェンダを定義する構想策定、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、までが主な業務になります。
システムの設計、プログラミング、テスト等の...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム・シンクタンク、 IT企業、事業会社の企画部門等における何れかの経験。
○業務/ITコンサルティング。
○ビジネスや業務のデジタル化/IT化企画。
○業務アプリケーション構築・導入(ERP、SaaS等)。
特に構想策定、要件定義から導入の経験。
○先端テクノロジーやデジタル活用推進、デジタルビジネスの推進。
○データ利活用推進。
論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方。
グローバルプロジェクト経験。
ビジネス会話に支障ない英語力(グローバル案件を希望する場合は必須)。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
業務改革・改善やデジタル化及びERP・業務アプリケーション導入の構想策定、要件定義、導入といったご経験を活かしながら、マネジメントコンサルタントとしてより深くクライアントの変革に携わっていきたいという志向をお持ちの方や、グローバルプロジェクトでの活躍を目指す方の応募をお待ちしています。
Supply Chain & Operations (SCO)グループは、バリューチェーン全体を対象として、戦略から組織、業務、テクノロジーを総合的に活用して変革全体を支援し、クライアントの本業のパフォーマンスを向上させることをミッションとしています。
近年のデジタルテクノロジーの急速な進化により、ビジネス主導とテクノロジー主導の双方の視点からクライアントの変革を支援しています。
コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。
豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。

SC&O Consultant for Digital&Procurement
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 経営戦略や事業戦略に基づいて、調達領域の在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、ソリューション導入支援が主な業務。
SIビジネスは事業ドメインとしていないため、大規模なテクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベン...
求めるスキル
(必要条件)
C・SC:他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験。
BPRプロジェクトの経験、あるいはシステム導入プロジェクトの経験。
Mup:5~7年以上の上記実務経験または同等の経験。
BPRプロジェクトにおけるリーダー経験、システム導入プロジェクトのリーダー経験(複数あることが望ましい)。
ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験。
クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
最近、調達領域を対象とした改革の引き合いが著しく増えていることから当該領域のプロフェッショナルを大きく強化したく急募いたします。
調達戦略やカテゴリマネジメント戦略策定、業務改革などの経験に加えて、調達システム構築、調達ソリューション導入といった経験者を募集いたします。
Supply Chain & Operations (SCO)グループは、クライアントの本業のパフォーマンス向上を目的として、サプライチェーンやエンジニアリング、調達等のオペレーション領域を対象としてオペレーション戦略の策定から業務・組織やテクノロジーまで変革全体を支援します。
近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンでの変革に加えて、テクノロジードリブンでの変革も統合してクライアントの変革を支援しています。
コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。
豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。

コンシューマービジネス コンサルタント
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 コンシューマービジネスを対象にする専門チームで、当該領域における深い知識・見識・知見、経験に加え、同社の方法論やナレッジを活用して、クライアントの抱える様々な経営/事業課題の解決に向けたサービス提供を、討議・提案段階からプロジェクトの実行・管理に至るまで一貫して行います。
...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング経験者(広告代理店、データアナリティクスカンパニー、ITベンダー/Sier等含む)で、次のいずれかの領域において高い専門性をお持ちの方。
1.戦略&オペレーション:全社/事業・新規事業開発・市場参入(海外進出支援)、マーケティング・営業等領域における戦略立案やコンテンツ開発、プロセス設計・組織再編・人事制度設計及びその実行支援。
2.デジタル&アナリティクス:予測モデリング全般、IoTやビデオアナリティクス等を用いた消費者行動分析、ならびにこれらに係るエンジニアリング全般。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
同社でコンシューマービジネスのコンサルタントポジションです。

HCMコンサルタント(IT戦略系)
クニエ

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 ”Work with Client”をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―ト。
主な職務テーマ:組織・人材定義/人事KPI設計/アセスメント設計/人事データ分析。
グローバル...
求めるスキル
(必要条件)
職務内容のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず人事担当者/IT担当者等の立場での経験も可)。
人事関連システムに関する基礎知識。
企業の人事課題に対する強い関心。
クライアント企業の価値向上に貢献する熱意。
論理的思考力。
コミュニケーション力。
日本語文書作成力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
現在、HR領域を本格的に強化しており、人事領域のコンサルティングに関する高度な専門性を有するコンサルタント、国内外の企業を人事の面から支援するグローバルなコンサルタントを目指していけます。
人材戦略の策定から制度や組織の設計・運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験の獲得ができます。
人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法の習得、多くの企業の人事部門やIT部門の方から経営課題などに関する生の声を伺うことができます。
また、日本企業の海外進出サポートをすることによる、グローバル人材マネジメントの現場経験や、社内の他のユニットやグループ各社との協働による、幅広いコンサルティング経験を得ることができます。
人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できます。
”Work with Client”クライアントとともにプロジェクトを推進することで、クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できるポジションです。

インダストリーコンサルタント (小売・流通業) / コンサルティングファーム

想定年収 ~ 1,800万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 最終消費者を起点とし、小売、EC事業者、卸売業、商社への商品、サービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。
小売、流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、少子高齢化、デフレ、取得低下等の社会問題の課題先進企業でもあります。
 小売、流通企業の成功を通じて、次の世代の社会作りに貢献することがクニエの...
求めるスキル
(必要条件)
小売、流通業を対象としたビジネス経験。
小売、流通業界に対する興味、関心。
論理的思考能力。
コミュニケーション能力。
問題意識(問題発見能力)。
リーダーシップ能力。
英語力(ビジネスレベル以上、または学習意欲のある方※想定ポジションにより)。
IT全般の知識(または学習意欲のある方※ポジションにより)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションの魅力として、次のようなものが挙げられます。
1.キーアカウントとの長期信頼関係とアセット:当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。
2.ジェネラルマネジメント/リーダーシップ:インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。
3.グローバル:現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。
4. グループ資源の活用:グループとして、基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。

インダストリーコンサルタント (日用雑貨・化粧・食品・飲料などの消費財業界) / コンサルティングファーム

想定年収 ~ 1,800万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 日用雑貨・化粧品・食品・飲料等の消費財メーカーから卸、小売を通じて最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティング。
業界知見、先進マネジメント手法やIT等の専門性、業界・企業全体を俯瞰したソリューションの組み合わせやチェンジマネジメント等により、顧客の成功を支援する事がミッション。
特にキーとなる顧...
求めるスキル
(必要条件)
日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識と組織横断の業務経験。
消費財業界に対する興味・関心。
論理的思考能力。
コミュニケーション能力。
問題意識(問題発見能力)。
リーダーシップ能力。
英語力(ビジネスレベル以上、または学習意欲のある方※想定ポジションにより)。
IT全般の知識(または学習意欲のある方※ポジションにょり)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションの魅力として、次のようなものが挙げられます。
1.キーアカウントとの長期信頼関係とアセット:当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。
2.ジェネラルマネジメント/リーダーシップ:インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。
3.グローバル:現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。
4. グループ資源の活用:グループとして、基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。

調達・購買コンサルタント
クニエ

想定年収 ~ 1,600万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 購買プロセスの効率化。
購買機能の集約化。
Aribaをはじめとした購買システム導入。
調達コストダウン推進に伴うソーシングプロセスの高度化。
購買業務のビジネスプロセスアウトソーシングの活用。
購買力は企業の収益に直結する話であるためマネジメント直轄でドライブ感のあるプロジェクトを経験できます。
購買業務だけでなく、営業や会計等...
求めるスキル
(必要条件)
当該テーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
購買業務だけでなく、営業や会計等、関連する業務を含め幅広い業務知識・知見を習得できます。
新設された組織である為、幅広いフィールドで活躍できる機会があります。

セールス&マーケティングコンサルタント
クニエ

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 クライアントのトップラインの増大を実現するため、デジタル戦略・CRM戦略・営業戦略の立案、業務プロセスの設計・定着化、デジタルマーケティング・デジタルコマースのPMO等、戦略立案から実行まで一貫した支援を実施する。
テーマ領域:デジタル(デジタルマーケティング・デジタルコマース)戦略立案、営業戦略立案、営業業務・マーケテ...
求めるスキル
(必要条件)
当該テーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。
仮説思考。
問題解決能力。
コミュニケーション能力。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
デジタル戦略・CRM戦略・営業戦略など、トレンドの領域に関するキャリアを高めていけます。

会計系コンサルタント
クニエ

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献。
具体的には、グループ経営管理(連結・管理会計)。
業績評価制度改革、KPI/KGI策定。
予算管理制度改革。
原価計算/原価管理制度改革。
設備投資/固定資産管理改革。
グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR。
財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応。
会計制度変更対応/I...
求めるスキル
(必要条件)
職務内容に記載したいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。
問題発見/解決能力(地頭力)。
建設的コミュニケーション能力。
ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)。
目的達成に向けた実行力と情熱。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションでは、会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献、会計系コンサルタントとしての自身のキャリア形成・スキルアップが可能です。

インダストリーコンサルタント(通信・メディア) / グローバルコンサルティングファーム

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 36才 )
職務内容 サービス戦略・ビジネスモデル構築支援(経営企画/事業企画部門)。
プロダクトサービス企画・開発支援(事業企画/サービス開発部門)。
営業戦略立案・実行・定着化支援(営業部門)。
販売チャネル構築・改革支援(営業部門)。
法人向けICTサービス提案支援(法人営業部門)。
顧客接点マネジメント(マーケティング/サポート部門)。
各種業...
求めるスキル
(必要条件)
当該テーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。
プロジェクト型業務の実務経験(3年以上)。
ドキュメンテーションスキル(文章、図版)。
概念整理(雑多な意見や思考を目的に合わせて整理分類する)スキル。
コミュニケーション(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)スキル。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
通信業界、電力業界を主軸に活動はしているものの、様々な業界知見を得ることができます。
ソリューション軸においても、サービス企画・開発を中心に、営業戦略・支援、研究開発、事業戦略/計画などインプリの手前まで幅広く手掛けています。
本部門では、通信事業者のビジネスを中心としておりますが、法人顧客の多種多様なニーズにお応えできる人財を募集しております。
具体的には製造業・サービス業、エネルギー事業者を始めとする国内・国外における全業種に対するコンサルティングサービスを経験でき、個人のキャリアパス向上に寄与できる部門であり、市場環境の変化に柔軟に対応できる精鋭集団です。
業界慣習及び単一ソリューションに捉われない自由な発想をお持ちで、チャレンジ精神のある方は是非チャレンジしてみてください。

インダストリーコンサルタント(公共・公益) / システムコンサルティングファーム

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や、業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、業務及びシステムの改善に向けた支援を行う。
主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
政策・制度設計等に係る調査、コンサルティン...
求めるスキル
(必要条件)
当該職務内容・テーマ領域のいずれかに関する知識や経験。
国や地方の行政に対する強い関心。
クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意。
論理的思考力。
コミュニケーション力。
日本語文書作成力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
国内系コンサルティングファームですので、予算や稼働率の縛りがそれほど強くなく、クライアントや品質に集中してプロジェクトを推進できます。
民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。
また、公共・公益セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、立ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。
マネージャー~コンサルタントクラスまでを想定しております。

データマネジメントコンサルタント
クニエ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データ戦略立案から実行までサポートし、データドリブンでの社会的課題解決、新規ビジネスモデル創出、業務改革、顧客の意思決定をサポートする。
具体的な業務内容例:データ活用戦略の策定、戦略実行支援。
データマネジメント/データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザ...
求めるスキル
(必要条件)
ステークホルダに対して、データ活用やデータマネジメントを、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力。
注力するソリューションテーマにおける専門知識(データモデル、データマネジメント等)、ない場合は修得意欲。
俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力。
専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力。
先端デジタルテクノロジーの情報取得/学習に関心を持ち続ける能力。
データモデル、データベースの設計経験。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントと一体で改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
特に、次のような領域に注力します。
データマネジメント/データガバナンス。
データアーキテクチャ。
データウェアハウス/データレイク。
マスタデータマネジメント。
ビジネスインテリジェンス。
<BR>このポジションの魅力として、次のような内容が挙がります。
発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、NTTグループのコンサルティング会社として、そのデジタルテクノロジー/データを駆使して日本社会、世界を変革していくチャレンジと達成感。
テクノロジー/データを駆使して、企業のビジネストランスフォーメーション、社会課題解決を手掛けられる達成感。
コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得。
NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー(IoT、ビッグデータ、AI)、大学研究機関などの研究シーズとの連携による、新たなデジタルテクノロジーソリューション開発への参画。

インダストリーコンサルタント(公益/農業・健康)
クニエ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 38才 )
職務内容 中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、政策実施に向けた支援を行う。
主に、次の領域に関するコンサルティング。
○政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング。
○政策自体の検討、アドバイスの実施、および政策実行。
○...
求めるスキル
(必要条件)
当該職務内容・テーマ領域のいずれかに関する知識や経験。
国や地方の行政に対する強い関心。
クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意。
論理的思考力。
コミュニケーション力。
日本語文書作成力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
国内系コンサルティングファームですので、予算や稼働率の縛りがそれほど強くなく、クライアントや品質に集中してプロジェクトを推進できます。
民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。
また、公益セクター、特に農業・健康関連領域は、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、立ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。
マネージャー~コンサルタントクラスまでを想定しております。

BSC(デジタルコンサルティングドメイン/ C~SCクラス) / シンクタンク

想定年収 ~ 890万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 ○デジタルマーケティング支援・コンサルティング:デジタルツールを活用したマーケティング分析/戦略立案支援。
○顧客接点改革コンサルティング:デジタルソリューションを活用した顧客接点ビジネスモデル企画/実行支援。
○バックオフィス改革コンサルティング:デジタルソリューションを活用した審査・事務領域のプロセスモデル企画/実行支...
求めるスキル
(必要条件)
○経験者:コンサル経験3年以上の方。
コンサルティングファームで戦略、企画、BPR、ITプロジェクト経験がある方。
DXのプロジェクト経験または興味がある方。
自律的に課題解決に向け行動ができる方。
好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方。
社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略的マーケティング領域のコンサルティングを担当。
様々な領域のPJに従事することも可能。
UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
「戦略をいかにして実務につなげていくか?」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。
しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。

BSC(グローバル・デジタル戦略ドメイン/ C~Mクラス) / 大手シンクタンク

想定年収 ~ 1,150万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 国内企業・政府機関及びグローバル企業・海外政府でのデジタル戦略及び整合Architecture(デジタル・プラットフォーム含む)の策定、デジタル・トランスフォーメーションの推進及び関連コンサルティング業務。
グローバルの各Region(日・米・欧州・APAC)特性に合わせたDX/戦略/Architectureの推進。
上記...
求めるスキル
(必要条件)
○ビジョン構築力:経営戦略・デジタル戦略・デジタルITシステム全体を俯瞰し思考しつつ、デジタルIT全体/各分野の将来像とロードマップを描くことができる力、幅広く横断的な分野でもポジティブに思考し行動できる力。
○デジタル・デザイン力:デジタルIT戦略およびデジタル・イノベーションの重要性を理解し、ビジネス・業務アプリケーション・データ・IT技術の横断的・俯瞰的なデザイン、および各分野のデザインをデジタルIT戦略かつ横断的整合性をもって実行できる力。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジション・チームの特色・強み:グローバル・レベルでの実績と協業によるサービス。
国際的に認知されたDigital Architecture Frameworkによるデジタル戦略策定・Architecture Design・デジタルトランスフォーメーション推進の、グローバル企業・政府機関での経験・実績。
国際機関との協業による、エコシステムでのデジタル戦略・Digital Platformの実証展開・研究の挑戦・蓄積。

新規事業企画
クニエ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 テクノロジーを活用した新規事業の戦略立案・企画構想・導入・実行・効果創出支援。
上記に関連したサービス提供事例は次の通り。
○AIを活用したモビリティビジネスの企画・実証実験(PoC)・商用化支援。
○AIを活用したプラットフォームビジネスの企画・導入支援。
○B2Cマッチングプラットフォームビジネスの企画・導入支援。
社会課題...
求めるスキル
(必要条件)
ドキュメンテーションスキル(文章、図版)。
概念整理(雑多な意見や思考を目的に合わせて整理分類する)スキル。
コミュニケーション(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)スキル。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本を代表する大手SI企業及びグループ各社と連携した、新規ソリューション、新規ビジネス開発を推進。
コンサルタントでありながら、事業開発・サービス開発に当事者として携わっていけます。
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
製造業向けの強みには自信と定評があります。
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
世界で闘う日本の製造業の顧客を支援し、顧客のビジネス及び日本の経済成長に貢献するというチャレンジと達成感、複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得、コンサルタントとしての総合力の発揮などが魅力。
メインはマネージャー/シニアマネージャークラスをイメージしております。
ディレクターやシニアコンサルタントも、個別に検討します。

タレントマネジメント・HRシステムコンサルタント / コンサルティングファーム

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 日本のリーディングカンパニーを対象に「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計の実施、導入ロードマップ策定と導入支援。
グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成...
求めるスキル
(必要条件)
HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム)の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。
HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解している。
小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。
業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
現在、HR領域を本格的に強化しており、人事領域のコンサルティングに関する高度な専門性を有するコンサルタント、国内外の企業を人事の面から支援するグローバルなコンサルタントを目指していけます。
人事戦略を支えるにはHRソリューションをどう組み合わせ、活用するかを議論し、導入作業を行うことで、「戦略、業務、プロセス、システム」を一気通貫した一歩上の「上流コンサルティング力」が身につけることができます。
人材を分類、分析し、最適活用するためのコンサルティング手法が実践できます。
実際に使えるタレントマネジメントとは、のバックボーン(本質)を習得できる。
業務内容、業務プロセスを分解、整理、再定義し、業務と人材のベストマッチを実現できます。
座学だけではない実践的な育成プログラムとは何か、を掴むことができる環境・ポジションです。
人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できます。
”Work with Client”クライアントとともにプロジェクトを推進することで、クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できるポジションです。

新規事業企画(ビジネスプロデューサー) / コンサルティングファーム

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 5G、IoT、AI、ブロックチェーン、ロボティクスなど先端的な技術やサブスクリプションなどのビジネスモデルを駆使し、顧客体験の創造を含めた新規事業の企画、導入、改善といった上流から下流まで一貫して行い、お客様のビジネス成長と変革を支援。
ビジネスアイディア創出。
課題、ソリューションの仮説検証(定性、定量調査含む)。
テクノ...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング。
事業会社での新規事業企画、運営。
プロジェクトリード。
アジャイル開発やスクラム開発。
デザイン思考、リーンスタートアップによる新規事業企画、開発。
調査実務(定性、定量)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事系テクノロジーコンサルタント / 外資コンサルティングファーム

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、クライアントの課題解決に向き合っていただきます。
業務、システム改革に向けた基本構想策定。
新システム選定のためのRFP作成...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、SIベンダー、パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験。
組織、人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験。
人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験。
論理的思考力、問題解決能力。
日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)基礎的な英語力(苦手意識のない方、今後使っていきたい方)。
ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力。
チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
正式発足後1年弱でコンサルティング経験者を中心に25名体制となっており、今後、50名体制まで増強する計画です。
Globalのサポートもあり、高いポテンシャルを有する未経験者を比較的短期間で育成するフレームワークもあります。

Enterprise Risk Management(統合リスク管理) コンサルタント / 総合コンサルティングファーム

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 1.リスク管理の現状・課題認識のため、経営者およびリスク管理部署との協議2.リスク管理の運用支援3.リスク管理の改善支援4.リスク管理のDigital Transformation支援...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング・ファーム出身者(いずれかに当てはまる方)・クライアントのERM(全社的リスク管理)の構築・強化支援の経験・クライアントの中期経営計画等の策定支援の経験・クライアントの事業計画(特に投融資関連)に係わるリスク評価の経験・クライアントの外部環境分析、事業への影響シナリオ分析の経験・経営企画部等において、経営計画、事業戦略の策定サポートの経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

社会課題ルール形成・戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

想定年収 ~ 1,700万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 米中冷戦時代に不可欠な日本企業の経営能力を補完するために、安全保障経済政策、サイバー政策、ESG投資政策、ブロックチェーン・フィンテック政策の分野で政策アドバイザーを務めているトップコンサルタントで構成したStrategic Impact Unit(ストラテジック・インパクト・ユニット、以下SIU)を創設し、下記6つの...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での経営企画や事業開発、または業務改革の実務経験。
論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力。
日本語ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営人材・組織変革プロフェッショナル
グロービス

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 25~ 33才 )
職務内容 担当クライアントの企業経営に対して深い洞察を行い、戦略が実際に実行され成果を出すためにはどのような組織課題があるのか、その解決にはどのようなアプローチが求めらるのかを経営陣と共に徹底的に考え抜き、その実行フェーズにまで関与していきます。
クライアントは売上高が数千億~数兆円規模のビジネスを展開する超大手企業が中心となって...
求めるスキル
(必要条件)
■現在コンサルティングファームに在籍され、リサーチや戦略提案に留まらず、よりハンズオンなインパクトでクライアントに貢献していきたいと考えている方。
職種は問わず課題解決力のある方。
経営企画、事業企画、マーケティング経験者、法人ソリューション営業などの御経験者。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ノウハウを豊富に持つ企業での組織変革コンサルタントにチャレンジしませんか?前職は問いませんが、仕事を通して何を学んでいるかしっかり軸や考えを持っている方を求めています。

地域産業振興・再生支援アドバイザリー
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 26~ 35才 )
職務内容 事業再生アドバイザリー部門、不動産部門、インフラ・PPPアドバイザリー等、複数の部門を横断して取り組んでいる「福島復興支援プロジェクト」の今後の業務拡大に伴い、新たなポジションを新設予定。
地域におけるまちづくりやローカルビジネス、官民連携事業化支援等に係る計画策定から実行支援まで、幅広いスコープでサービスを提供し、地域...
求めるスキル
(必要条件)
地域産業の振興・再生に関しては、公的機関・金融機関・民間事業者・住民などを始め、関係者が非常に多く特に再生局面に直面している地域については、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから日本の再生、地域の再生にコミットする熱意があり、任された仕事を能動的かつ前向きに完遂する姿勢、主体性・協調性・誠実性・根気強さのバランス、気配りや心配りに優れ、一緒にいて心地が良いと思わせるヒューマンスキルがあり、論理的かつ柔軟な思考能力、財務、会計基礎知識。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

ライフサイエンスヘルスケア領域セクター向けアドバイザリー
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 本チームはライフサイエンスヘルスケア領域のアドバイザリーサービスを提供しております。
業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成、企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務、同社既存サービスの本領域向けカスタマイズ、メルマガ、記事等の作成、主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコ...
求めるスキル
(必要条件)
(1)金融機関(銀行・証券)等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務(2)M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可)(3)財務またはビジネスデューディリジェンス経験。
優れた対人能力ならびにチームメンバーとして効果的にプロジェクトを遂行する能力を保有していること/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
本来M&A戦略のあるべき姿や今までのM&Aアドバイザリーに疑問を持っておられる方の応募をお待ちしています。
グループが擁する5000名のプロフェッショナルの中でクライアントにトータルでサポートが出来ます。

ミドルマーケット向けM&Aアドバイザリー
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 38才 )
職務内容 国内および、海外のミドルマーケットのクライアントに対して、業種やインダストリーにとらわれず、M&Aアドバイザリー業務・統合業務を提供するチームです。
チームの一員として、ディールエグゼキューションの為の基礎資料収集、成果物(プレゼンテーション)作成、業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーショ...
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかのご経験、知識をお持ちであること。
M&A Financial Advisory at investment bank and equivalent including boutique firms投資銀行・証券会社・メガバンク・地方銀行・その他ブティック系などにおけるM&Aアドバイザリー業務経験。
P/EなどでのプリンシパルとしてのM&Aオリジネーション・エグゼキューション/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループが擁する5000名のプロフェッショナルの中でクライアントにトータルでサポートが出来ます。
本来M&A戦略のあるべき姿や今までのM&Aアドバイザリーに疑問を持っておられる方の応募をお待ちしています。

事業戦略・事業開発コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 29~ 40才 )
職務内容 事業戦略・事業開発領域に関するコンサルティングにおいて活躍いただきたいと考えています。
ビジネスモデル変革、営業改革、マーケティング戦略、新事業開発、M&A支援等。
案件の例としては電機メーカーに対する国内生産子会社の統合による間接業務効率化、調達部品の内製化率の向上、素材・化学メーカーに対する経営統合に向けた実務支援およ...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験のある方経営戦略コンサルタント経験や類似する経験をお持ちの方。
事業戦略分野で活躍されていた方。
ERP導入経験(システム要件定義)経験、事業会社における経営管理業務、経営企画策定業務、マーケティング経験、事業会社における新規事業開発のご経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区
コンサルタントからのおすすめポイント
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層(レイヤー)からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。

DX戦略コンサルタント(シニアコンサルタントからディレクタークラス)
レイヤーズ・コンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 クライアント企業のCEO/CDO/CIOなどの経営陣に対して、経営戦略に基づくデジタル戦略、デジタルテクノロジーを活用した業務改革・企業変革を提案し、クライアントのビジネス変革を推進します。
経営戦略に基づくデジタル戦略の提案・立案・実行、デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル改革・業務改革・企業変革支援・推進、シ...
求めるスキル
(必要条件)
ERP(SAP、Oracle等)導入コンサルティング経験、デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験、業務パッケージシステム導入コンサルティングの実務経験(ERP、EAM経験者優遇)※DX/ITコンサルタント経験5年以上など。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層(レイヤー)からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。

経営管理コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 経営管理・会計領域に関するコンサルティング、社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定、コーポレート改革、ガバナンス改革、業績改善の策定・実行支援、経営管理(連結管理会計、KPI策定、健康経営等)、原価管理、収益管理、収益改革、投資管理、経理業務改革、会計システム構築、デジタル管理会計、サステナビリティ開示支援等。
案件...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム出身者、経営管理領域にてプロジェクトリーダーとしての実務経験のある方、事業会社出身者で経営企画・事業企画部門において組織リーダーとしての経験のある方、ITベンダー出身者や会計システム/CPM/BI等経営管理領域にてPM経験のある方。
マネージャー未満の場合はコンサルティングファーム出身者、経営管理領域にて実務経験のある方、経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方など。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区
コンサルタントからのおすすめポイント
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層(レイヤー)からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。

人事業務設計・改善コンサルタント(在宅事業部)
シーユーシー

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 37才 )
職務内容 同社の提携先、支援先医療機関に対してバックオフィス業務の業務フロー設計・生産性向上に向けた業務全般をお任せします。
医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、人事労務や経理としったバックオフィス業務の支援を行っております。
人事制度基盤設計・改善人事オペレーションにおける業務標準化制度改訂...
求めるスキル
(必要条件)
たとえば以下いずれかのご経験をお持ちの方。
BRPなどの業務改善に関する経験を3年程度以上お持ちの方コンサルティング業界などで、第3者の立場でクライアントの課題を設定し、改善に向けた施策提言および実行のご経験を3年程度以上お持ちの方人事制度設計および労務に関する業務経験を3年程度以上お持ちの方(例:事業会社における労務経験、社労士資格保有者、アウトソーシング企業にて人事労務の受託経験)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
支援先の医療法人が増加しつづけているため、医療業界の人事労務体制を進化させていく醍醐味を、ご自身が主体者の立場から感じていただくことができます。
ご自身が企画した人事労務施策の結果、医療法人が変化・進化していく実感を体感していただくことが出来、医療への変革に挑戦することができます。
まだまだ立ち上がったばかりの組織のため、仕事の範囲・進め方が明確に決まり切っていないため、自らで何をどこまでやるかを設計することが出来ます。

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