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業務プロセスコンサルタント(BPR)・40代の転職・求人情報

公開求人数: 429


検索条件:
[職種] 業務プロセスコンサルタント(BPR)
[年齢] 40代
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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IT/Data Strategy Consultant
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。
主要支援領域:企業のイノベーション創出支援、データ利活用・分析プラッ...
求めるスキル
(必要条件)
Mup:提案書作成・プレゼン~受注までの一連のリード経験(課題本質見極め、クライアント・自社の立ち位置踏まえた立て付け整理、予算握りこみ、社内調整等)。
PMの立場でのプロジェクトリード経験。
案件組成/提案リード/PMとして求められるクライアントコミュニケーション経験。
CxO級、大企業であれば部長級以上に対する提案訴求経験(予算獲得、プレゼン、関係者巻き込み、チーム組成等)。
ゼロベースでの企画・構想策定からの技術調査・選定、ソリューション開発、展開、拡大に至る全体、または一部の深い経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
IT系コンサルティングに従事している方、戦略・ビジネス系コンサルから領域を変えたい方を積極募集します。
システムインテグレーターや事業会社、スタートアップに在籍されている方でも以下に該当するご経験を有する方は歓迎します。

ITコンサルタント ※ロケーションフリー ~全国各地より勤務可能~
フューチャー

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 顧客のヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを提案し、高効率・高品質で実現するためのアイデアについて顧客に説明・合意するとともに実行計画を立案、および推進。
顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施。
PJのリーディング、マネジメント。
要...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方。
○メンバークラス:自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)。
○リーダークラス:設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方。
○マネージャークラス:過去10名以上のPM経験がある方。
顧客への交渉経験がある方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」と考えられている方々に応募いただきたいと考え、ロケーションフリーの求人をオープン致しました。
待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。
お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。
IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。
お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。

Value Transformation - Business Innovation プロデューサー
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 <新たなテーマの探索・アイディエーション>○新規サービス立ち上げに向けた環境調査(自社内アセット・競合サービス・市場ニーズなど)。
○関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家等)へのヒアリング・ディスカッション。
○新しい価値提供ビジネスの仮説構築。
<テーマ事業化に向けた推進>○新ビジネスの詳細設計...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験(3年以上)※テーマ・領域(産業・社会・業種・業界等)問わず。
新規事業・サービス開発経験。
コンサルティングファーム経験者の場合:複数のクライアントでの新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援)。
事業会社での新規事業・サービス開発経験者の場合:新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し)。
コンサルタントとしての基礎スキル全般。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
”Beyond Consulting”の姿・従来にないコンサルティングファームの新規サービス・新規事業の開発を狙って、2021年7月1日に、新組織として、コンサルティングファームとしての新しい価値・新たなビジネスモデルを模索し構築していくBusiness Inovationユニットを立ち上げました(旧来のSGIユニットの改編・増強:AIT・Fintechを吸収し、そこに新たにValue Transformation(VT)ビジネスユニットを新設)。
CSR活動やブランディング活動ではありません。
これからのコンサルティングファームの本業としてどのようなビジネスモデルが考えられるのか、を真剣に追及していきます。

アカウントエグゼクティブ(プリンシパルクラス)
ABEJA

想定年収 1,300万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓:リレーション維持・管理(アカウント/アクションプランニングと実行、DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案経営/事業課題の特定と抽出提案書の作成・プレゼンテーション、ディールクロージング)、技術メンバ(データサイエンティストやエンジニア)と連携した開発プロジェ...
求めるスキル
(必要条件)
●戦略/総合/ITコンサル、大手事業会社のいずれかでデータ利活用やAI/DXプロジェクトを推進し実績をあげられたご経験●大手企業ボードメンバクラスに対する経営/事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験●ビジネスコミュニケーションスキル(ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。

DX・AIコンサルタント(プリンシパル~役員クラス)
ABEJA

想定年収 1,300万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 ●クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案:経営/事業課題の特定と抽出。
デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定。
提案書の作成・プレゼンテーション。
ディールクロージング。
●実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メン...
求めるスキル
(必要条件)
●戦略/IT/総合コンサルファームにおけるシニマネージャー・ディレクタークラスで大きな実績を上げた方、または事業会社において経営陣・役員・本部長クラスの方との対話・信頼関係構築・課題解決の提案で大きな実績を上げた方●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし導入まで導いた実績・経験●高度なビジネスコミュニケーションスキル(ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。

アソシエートディレクター・シニアコンサルタント・コンサルタント / コンサルティングファーム

想定年収 ~ 1,830万円程度 ( 27~ 49才 )
職務内容 変革コンセプトの策定、分析、構想策定、システム要件定義、チェンジマネジメントに至るまで、企業変革に必要な全工程のリード。
主に上流工程(構想策定やサービス企画、IT企画など)を、顧客と一体となって進めていただきます。
ご経験に応じてプロジェクトリーダーとして、チームを率いていただきます。
「社員がやりたいか」で仕事を選んでお...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社におけるIT関連経験。
オーナーシップを発揮し、何らかの改革や改善をリードした経験がある方。
論理的思考力をお持ちの方。
コミュニケーション能力が高い方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社では「お客様にとって正しいことをする」というマインドのもと、「コンサルタントがいなくても大丈夫な状態にしていく」、「クライアントを説得するのではなく合意形成を重視する」といった進め方を大切にしています。
 従来のコンサルティングビジネスが、一見優れた方向性を描くものの、実現困難なためSIベンダーが受けきれない提言であったり、時間が経過するほどコンサルティング会社が儲かるビジネス・モデルであることへのアンチテーゼとして出発しています。
「クライアント共に汗を流して実行していきたい」「きれいごとを追及したい」という方にお勧めです。

新規事業開発プロジェクトマネージャー
Re-grit Partners

想定年収 1,110万円 ~ 3,500万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 クライアントから受注した新規事業(新規サービス/プロダクト)プロジェクトについて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進。
○新規事業立ち上げフェーズ(0⇒1フェーズ):アイディエーション、フィジビリティ検証/市場リサーチ、PoC実施・分析、など。
○新規事業推進フェーズ(1...
求めるスキル
(必要条件)
大手コンサルティングファームでの経験3年以上(コンサルテーマ不問)。
論理的思考力:物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
コミュニケーション能力:メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
/【初級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
「CxO Ageda(戦略案件/新規事業開発)」のプロジェクトを推進可能なメンバーを増員することで、サービスメニューの強化を図っていきます。
金融、ゼネコン/不動産業界、IT/通信業界、各種メーカーなどのクライアント企業にて新規事業推進組織の立上げトレンドに伴い、新規事業開発~推進支援のニーズが直近1~2年増加しています。

PLMコンサルタント
オーツー・パートナーズ

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 ECM領域における戦略策定、システムグランドデザイン、企画構想、パッケージ選定、要件定義等。
PLM構築に関する上流工程。
仕事は原則としてクライアント先(出張)またはテレワークで行います。
東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要。
...
求めるスキル
(必要条件)
PLM構築に関する上流工程の経験者(ユーザー、ベンダー、コンサル等)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
『口も出しますが、手も出します』が合言葉~製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア。
世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます。
同社の強み:ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。
製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。
クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。

HRコンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。
案件の例としては、製薬会社に対する...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験のある方。
経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。
事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。
コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層(レイヤー)からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。

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