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業務プロセスコンサルタント(BPR)・年収1,500万円 〜の転職・求人情報

公開求人数: 358


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[職種] 業務プロセスコンサルタント(BPR)
[年収] 1,500万円 〜
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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[FS-SOL]金融業界向けコンサルタント 東京/大阪/名古屋
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 以下の各領域におけるサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮していただきます。
 〇テクノロジーリスク系 「新テクノロジーの導入に伴うリスク管理態勢の高度化」「新テクノロジーを活用したリスク管理活動の高度化」を実現する 〇プロジェクトマネジメント系 グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、大規模...
求めるスキル
(必要条件)
・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 ・金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。

次世代育成、組織コンサルタント
小宮コンサルタンツ

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 29~ 42才 )
職務内容 中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。
その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。
経営戦略や計画もわかりながらも...
求めるスキル
(必要条件)
人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。
中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。
現場や組織や人と対峙することが好きな方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。

IT Transformation C~Mクラス
NTTデータ経営研究所

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 法人及び官公庁向けビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う。
比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード。
幅広い業界・コンサルティングテーマを経験することが可能。
また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセール...
求めるスキル
(必要条件)
ITサービス構想策定~運営までの経験がある方。
業務系アプリケーションのエンジニア経験がある方。
データ分析/マネジメント経験がある方。
事業会社IT部門における企画・PM経験がある方。
その他、次の領域を中心に専門性を持ち、その他ITコンサルティングスキルを伸ばしていきたいと考える方:・セキュリティ。
・データマネジメント。
・大規模システム開発(非プログラミング)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略的マーケティング領域のコンサルティングを担当。
様々な領域のPJに従事することも可能。
UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
「戦略をいかにして実務につなげていくか?」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。
しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。

ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント【HIA】
PwCコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 ■担当業務:医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。
■担当業界:企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等。
■担当領域:戦略策定(新規事業開...
求めるスキル
(必要条件)
▼アソシエイト・シニアアソシエイト:・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター:・6年以上のコンサル経験・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方・マネジメント経験保有者歓迎 ※志望動機書が必須 ※コンサル経験者はWeb適性検査免除/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手コンサルティングファームにて、医療・医薬・ライフサイエンス業界に対するファイナンス・リスク領域課題を解決するコンサルタントのポジションです。

素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント【IPS-Resorces】
PwCコンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 39才 )
職務内容 素材産業事業部(RES)は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。
 (1)事業戦略や新規事業の立案・実行支援(特に、サステナビリティ関連の支援実績...
求めるスキル
(必要条件)
コンサル業界などで十分な経験を有し、“攻め”のSustainabilityで業界を席巻したいと野心のある応募者を期待します。
コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。
 (1)事業戦略、新規事業立案/実行支援 - サステナビリティ戦略、新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 (2)業務/システム改革実行支援 - 上記各業務領域における業務改革 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルファームで、素材・化学/金属・鉄産業界向けのコンサルタントポジションです。

マネジメントコンサルタント(Chain Consulting株式会社)
ClipLine

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 ●新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導●新規大手企業の課題分析●既存顧客企業の課題分析●クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計(例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など)●施策の実行に向けた運用設計<業務詳細>・各種データを用いた課題分析と整理、そ...
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験:●経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験●事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて1年以上の実務経験がある方●事業開発または事業企画の実務経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
サービス業・小売・飲食業界で長らく企業変革に関わってきた経営コンサルタントが、「サービス・小売業界のサービスマネジメントを改革したい」 という想いで設立したスタートアップです。
日本の労働人口が減る中で、サービスの価値や品質を向上させながら生産性もあげるというサービス業界の課題を解決するために、「ClipLine(クリップライン)」という動画サービスを提供しています。
日本のサービス業界規模は2400万人以上。
コンサルファームでITツール導入支援を経験された方で、この大きなマーケットの課題を「ClipLine」を通じて解決していきたいという想いをお持ちの方にお勧めです。

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