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業務プロセスコンサルタント(BPR)・年収2,000万円 〜の転職・求人情報

公開求人数: 214


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[職種] 業務プロセスコンサルタント(BPR)
[年収] 2,000万円 〜
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント【HIA】
PwCコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 ■担当業務:医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。
■担当業界:企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等。
■担当領域:戦略策定(新規事業開...
求めるスキル
(必要条件)
▼アソシエイト・シニアアソシエイト:・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター:・6年以上のコンサル経験・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方・マネジメント経験保有者歓迎 ※志望動機書が必須 ※コンサル経験者はWeb適性検査免除/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手コンサルティングファームにて、医療・医薬・ライフサイエンス業界に対するファイナンス・リスク領域課題を解決するコンサルタントのポジションです。

Operations_Industry & Domain Solutions
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 企業・オペレーション変革、BPR/BPO領域。
企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス。
企業(全社/コーポレート部門/事業部門)の変革を進め、競争優位を高めるために、ビジネスモデル、機能・組織配置、業務オペレーション、コスト構造、ITシステム/デジタル化、等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開して...
求めるスキル
(必要条件)
Mup:コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験。
クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方。
C/SC:コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト参画経験。
事業会社出身:本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやシステム刷新、デジタル導入を経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方歓迎です。

TAT・TTD
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 TT(Technology Transformation)はIT・デジタルに関わるコンサルティングサービスを提供しています。
ビジネス環境の変化・スピードに応じ、自らのあり方を変えようとするクライアントに対して、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションをリードし、クライアントの自律推進を支援しています。
TAT(Te...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験。
ITを含むテクノロジー系の経験(システム開発経験必須)。
日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル。
システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる。
システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる。
意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルティング会社出身者以外にもSIベンダー出身者や事業会社、ITベンチャー出身者などが在籍しており、グローバルなグループの知見や多様なサービス実績に基づいた知見をベースとして、豊富なキャリアを持ったメンバーが人材の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成しています。

バリューアップ・事業開発
Tryfunds

想定年収 ~ 3,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 1. 投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援(第三者として業務提供するケースの他、投資先に経営として出向するケースも有り)。
○スタートアップ支援(e.g. 株式会社Sustech / https://sustech-inc.co.jp/)。
○ファンド投資先支援(e.g. 株式会社フィルカンパニー / https:...
求めるスキル
(必要条件)
○マネージャークラス(Vice President、Engagement Manager)はコンサルタント経験者。
(独力で)プロジェクト設計・論点設定・プロジェクトリードが可能。
VPは新規案件獲得・組成が可能。
○メンバー・スタッフクラス(Senior Associate、Associate)はコンサルタント経験者、プロジェクトワーク経験者、経営企画・事業企画、DX企画、マーケティング等の経験者。
SAはクライアントフェーシングが可能な方。
※メンバー・スタッフクラスはケーススタディ実施の可能性あり。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
提案だけでなく、意思決定後の実行フェーズもサポートします。
色々なPJをハンズオンで入っていき、意思決定にもかなり関与します。
また、支援先に投資し、投資先のバリューアップ支援を行う可能性もあります。

【建設・不動産業界 インダストリーヘッド候補】 ビジネスコンサルタント※立ち上げ中核メンバー / ITコンサルティング企業

想定年収 1,800万円 ~ 3,000万円程度 ( 35~ 50才 )
職務内容 グループのコンサルティングファームにて、建設・不動産業界のビジネス立ち上げをリードする。
具体的には、建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ、建設・不動産業界の新規アカウント開拓・提案活動、建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー(デジタル戦略の策定・ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新...
求めるスキル
(必要条件)
プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験。
建設・不動産業界における10年以上の業界経験(プロフェッショナルファームでの勤務年数含む)。
建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験。
建設・不動産業界に対する熱意。
ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方。
オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある方。
多様性への理解があり、相互の尊敬が出来る方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループ会社及び現経営陣の強大なサポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。

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