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業務プロセスコンサルタント(BPR)・年収900万 〜 999万円の転職・求人情報

公開求人数: 468


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[職種] 業務プロセスコンサルタント(BPR)
[年収] 900万 〜 999万円
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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製造セクター コンサルタント
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 製造業界における次のコンサルティングサービスに従事。
・PLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理)、MES、CRMなどの導入支援(システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など)。
・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革。
・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画。
・全社戦略、事業戦略の策定。
・...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの実務経験6年以上。
・製造業での実務経験(新規事業、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造など)。
・製造業での情報システム部門におけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験。
 ITコンサル、Sier、ソフトウェアベンダーにおけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
同社で製造業セクターのコンサルタントポジションです。

PLMコンサルタント(主に製品開発~生産業務)
クニエ

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 製造業における、製品企画~開発~生産・購買~AS(アフターサービス)を主な活動領域としています。
”柔らかい” 課題を実業務レベルまで落とし込み、具体的な解決策の提示、実行・支援を行います。
目的達成のための戦略立案。
DR、設計プロセス見直し、業務規程見直し、IPO定義、図面、BOM作成プロセス構築等を実施。
新規開発(R&...
求めるスキル
(必要条件)
製造業または製造業に対するIT導入等を行う企業にて、次のような経験や相当の知識をお持ちの方。
・設計開発や製造、アフターサービスに関する業務。
・商品企画や戦略立案に関する業務。
・管理会計に関する業務。
・システム(CRM/PDM/PLM/ERP)導入(ユーザ側、まはたIT企業側の立場)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
顧客の海外展開により、アジア地域等の海外における業務も多数あります。
製造業向けの強みには自信と定評があります。
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。

システムコンサルタント(NRIデジタル出向)
野村総合研究所

想定年収 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 44才 )
職務内容 【期待成果】●事業会社が業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを技術の面から支え、事業として持続的にスケールさせること●顧客内外の深い理解に基づく課題設定:積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画:発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論●事業/...
求めるスキル
(必要条件)
・IT戦略・企画の実務もしくはそのコンサルティング業務を推進した経験 ・マルチベンダーでのITプロジェクトを、計画、要件定義からローンチまでの工程を一貫して、リーダー以上の立場で推進した経験(仮説立案、調査分析、資料作成、業務理解能力、ドキュメンテーション力、プロジェクト管理能力)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームからスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
所属は親会社のNRI本体となり、同社への出向という形をとります。
そのため、各種給与制度・人事制度・福利厚生などは全てNRIと同等となることが特徴です。
NRIの子会社というよりは、デジタルトランスフォーメーションを専任で支援する専門部署とご理解いただくとよいかと思います。
コンサルティングファームには興味があるが、実行やオペレーションレベルまで責任を持ってご経験されたい方に、非常にお薦めの会社です。

ビジネスコンサルタント マネージャー
Coum

想定年収 940万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 新規事業の事業戦略やサービス企画および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など。
マーケティング戦略および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など。
プロジェクト計画の立案ならびに実行支援。
上記に伴う提案活動ならびにCoum内チーム管理。
プロジェクトマネジャーとして新規事業や新し...
求めるスキル
(必要条件)
大手企業を対象とする総合コンサルティングファーム(外資・日系、規模問わず)での業務経験5年以上。
IT導入またはそれに準ずるプロジェクト経験1年以上。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日系コンサルティングファームで2016年から活動していたデジタルビジネスグループが、今年スピンアウトしてできたデジタル特化のプロフェッショナルファームです。
通信・メディア系でデータを活用した新規事業のコンセプト作りから事業計画策定~実行支援、外資小売企業のEC企画・CRM系などをはじめ、新規事業やデジタルトランスフォーメーションに関わるクライアントニーズが高く、事業拡大に伴うコアメンバーを募集しています。
テーマに関して経験が浅くとも、コンサルタントとして一定の経験があり、新しいことに挑戦したい人に適するポジションです。

経営コンサルタント
フューチャー

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 グループCEO直轄の戦略・経営コンサルティンググループにてコンサルティング事業・新規事業開発を推進。
流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供(案件によってテクノロジーグループとの共同案件もあり)。
事業戦略/マーケティング戦略...
求めるスキル
(必要条件)
戦略系・総合系コンサルティングファームでの戦略コンサルティング、新規事業系コンサルティング、DXコンサルティングなどの経験。
経営・社会課題に対する熱い問題意識。
論理的思考力。
リーダーシップ。
クライアントコミュニケーション。
難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力。
お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力。
論理的に物事を考える力。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
既存の組織・サービスラインに入るわけではないため、可能性は無限大です。
また、顧客との共同事業やグループの研究開発成果の事業化も推進します。
新しい組織、新しいビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。
まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能です。
アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。
これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。

DXコンサルタント ※コンサル未経験者歓迎:C~SCクラス
日立コンサルティング

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーを担当。
全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。
事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。
事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。
過去コンサルナレッジ・実...
求めるスキル
(必要条件)
プロフェッショナルとして顧客の改革成功へ高いコミットメントを発揮できる方。
前例のない新たなことにも意欲的にチャレンジできる方。
チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方。
コンサルティングファーム、Sier、事業会社DX/IT部門等における実務経験があり、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)の経験を有する。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
全社デジタル化戦略の立案から、業務改革・デジタル化の構想策定、改革実行力を高めるためのDX組織・人材強化、制度設計まで、一貫して企業のデジタル化をサポートするDXコンサルタントの求人です。

Monitor Deloitte
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 モニターデロイトは、デロイトのグローバルな戦略コンサルティングプラクティス。
モニターデロイトがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績と広範な専門家ネットワークを擁するデロイトとのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提...
求めるスキル
(必要条件)
基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力。
グローバルPJが多い為、高いレベルの語学力(英語はバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須)。
積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット。
戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験。
事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルファームの戦略コンサルティング部門です。
主なインダストリー:自動車、製造業、コンシューマープロダクツ、ライフサイエンス&ヘルスケア、金融、電機/通信/メディア、官公庁等。
トラディショナルな戦略コンサルティングへのアサイン機会だけでなく、国際機関・官公庁・産業界とのエコシステムを形成するコンサルティングサービスや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供する案件など、先端的なコンサルティングプロジェクトへのアサイン機会も豊富にあります。

デジタルコンサルタント【Deloitte Exponential/Deloitte Digital】
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 37才 )
職務内容 世の中のデジタル化に伴う、戦略・組織のトランスフォーメーションを支援するコンサルティング業務全般。
企業のデジタル活用、マーケティング、ブランディングの戦略立案。
顧客接点の変換などワークスタイルの変革、マーケティング トランスフォーメーションなどを行います。
広告代理店でもできない、戦略コンサルティングでもできない新しい分...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでの実務経験。
システム開発経験(アプリケーションまたはインフラストラクチャー)。
インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験。
事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験。
企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力。
クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル。
CDO(Chief Digital Officer)をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験あれば歓迎。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバル案件が最近かなり増えて英語を使用する機会も多くあります。
経営戦略、業務戦略、人事戦略等の総合コンサルティングファームです。

Global Division コンサルタント Chinaユニット
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 中国(上海・北京・香港等)に駐在し、現地で日系企業をサポートするコンサルタント職。
日本企業の中国事業拡大、効率化、リスク管理などを支援。
日本と中国のファームが一体となったコンサルティングコラボレーションプログラムで、日系企業の中国地域での成長支援および中国知見を活用した日本での支援を目指す。
また、中国ローカルファームと...
求めるスキル
(必要条件)
Strategy:コンサルティング会社、PE等のプロフェッショナルファームで2~3年程度以上の経験(SC・Mクラスを想定)。
戦略コンサルティングファーム在籍者が望ましい。
中国のデジタルイノベーションなど、プロフェッショナルとして新たな知見の蓄積に興味がある。
Auto・TMT/E:コンサルファーム、または事業会社にて戦略立案・経営企画改革・オペレーション改革の経験(最低3~5年程度、M・SMクラスを想定)。
キーアカウントを設定し中国ファームと協働してアカウント深耕をリードする役割を担える方。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 海外[アジア]
コンサルタントからのおすすめポイント
アジアパシフィック単位で強化する推進組織のポジションです。
日本、東南アジア、中国など国境を超えて、同じチームで同じクオリティ、サービスを提供します。
特にSEAとChinaに重点を置き、日本側の体制を強化。
SEA-China間も連携強化を図ることも多くあります。
次の3年で倍増を目指しており、Chinaはここ3年間、毎年10人ずつ増やす予定です。
Strategyを中心に、テクノロジーへも広げ、Auto・TMT/Eを中心に、幅広いセクターにも広げていきます。
APの連携を強化し、事業の積極的な拡大を推進します。

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