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コンサルタント・年収1,000万 〜 1,199万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] コンサルタント
- [年収] 1,000万 〜 1,199万円
公開求人数： 817件
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キャリアコンサルタント（新領域立ち上げ）
MyVision
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【具体的な業務】●求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとして... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●1年以上の社会人経験●基本的なPCスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
リクルーティングアドバイザー(代表直下 / リモート併用可)
MyVision
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当可能性があるのはコンサルティング、IT、ベンチャー領域でして今までのご経験や志向性を踏まえ、選考の中でどのポジションが良いか検討致します。 【具体的な業務】(1)各クライア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クライアントと円滑なコミュニケーションの取れる方●PDCAを回して業務を遂行できる素養をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
戦略コンサルタント（製造業向け）
エスマット
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手製造業などを対象に、お客様の製造工程の悩みをヒヤリングしながら、潜在課題を顕在化し、真のDX化を目指すためのコンサルティング業務を実施して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞●大手製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案します。 ｜●製造・生産プロセス（川上から川下まで）をスムーズにするためのコン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれか＞●コンサルティングファーム（戦略・IT・業務改善）における業務経験3年以上｜●製造業のお客様へのソリューション提案のご経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
IR・IPOコンサルタント
KINOCOS
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業のIPO・上場後のIR対応におけるコンサルティングサービスのコンサルタント職として、パートナー・マネージャーの指示の下、企業価値の最大化に貢献していただきます。 具体的に●クライアント企業の企業価値向上に資するよう、成長ポテンシャルや事業戦略を論理的に言語化し、投資家向け資料を作成●上場後のIR対応におい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クライアント事業の理解や投資家へのわかりやすい説明のためのロジカルシンキング・論点思考●クライアント企業のCEO・CFOへのヒアリングや合意形成を図るためのコミュニケーション・プロジェクトマネジメント能力●Powerpoint・Excelを活用したプレゼンテーション資料作成スキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【M&A仲介事業】M&Aコンサルタント(経験者)
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 業務例：1）M&A対象となる企業の発掘 2）譲渡を希望する企業との面談●決算書などから経営状況を調査～分析●企業概要書の作成●買い手候補企業の情報収集●M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 3）双方の企業の経営トップと面談●買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成 4... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&Aアドバイザリー/M&A仲介経験者、または一連の経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業開発／プロジェクトマネージャー
ピクシーダストテクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクト「KOTOWARI」または「magickiri」を用いた、ソリューション導入プロジェクトの推進をお任せします。 具体的には、下記を想定しています。 ■クライアント（及び各現場）の課題に即した導入計画の検討 ■エンジニアと連携し、実装に向けたプロジェクトのスケジュール調整・管理 ■レポート作成、クライアントへ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ITコンサルティング経験2年以上 ■プリセールス経験 ■エンジニアと連携してプロジェクトを推進した経験 ■IT業界におけるtoB向けのソリューション営業経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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産学連携技術を用いて社会課題の解決を図り続けるTechカンパニーです。
代表ニュース番組のコメンテーターなども務める有名な方です。
業務プロセス自動化推進担当
PwC Japan有限責任監査法人
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のBAS(ブローダー・アシュアランス・サービス：アドバイザリーなどの非監査業務)戦略本部にて、新規ビジネス（業務プロセス自動化に係る領域）の拡大に貢献いただきます。 ※当該領域のLeadPartnerと共に業容拡大に向けた取り組み全般に従事頂く予定です【業務】●業務プロセスの自動化：現行プロセスをベースとしたTo B... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務プロセス改善プロジェクトに関与した経験●データ利活用に関するプロジェクトに関与した経験●監査・会計・経理に関する業務経験（簿記３級程度）●内部統制の整備・運用に関する業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Open Position
WiseVine
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オープンポジションでご経験・ご志向を元に企業側にポジションを打診する形での進め方になります。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
WiseVineのビジョンに共感できる方／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 愛媛県 松山市 |
次世代育成、組織コンサルタント
小宮コンサルタンツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。 その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。 経営戦略や計画もわかりながらも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。 中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。 現場や組織や人と対峙することが好きな方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。
金融機関向けビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルに活躍する金融機関（外資、日系によらず）をクライアントとし、その改革における、業務戦略立案からプロセス設計、システム導入の支援までトータルで実施するコンサルティングを行っています。 多種多様なステークホルダーが関連するグローバルファイナンシャルファームに対して、EYのグローバルの知見・経験とクライアントと共に考... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関業務の改革、効率化、運営企画、戦略立案に対してクライアントと共に考え成果を出すことに価値を求める人を募集します。 マネージャ以上での採用については以下の経験が必須です。 コンサルティングファーム等でのプロジェクトチームマネージメント経験 または金融機関における大規模グローバルプロジェクトでのプロジェクトマネージャーとしての経験日本語 ネイティブ （ネイティブでない方は日本語、英語ともビジネスレベル以上であることが必須）英語 中級以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロフェッショナル・サービス部門(マネージング・ディレクター～アソシエイト)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PS(プロフェッショナル・サービス)部、TA(トランザクションアドバイザリー)部の2つの部、およびGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成。 ○PS部（事業再生/M＆A）：事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム、監査法人、FAS、ファンド、投資銀行、総合商社、ヘルスケア業界、事業会社における当該業務に関連する経験。 ○PS・TA部：財務・企業会計に関する知識・スキル。 事業面に関する調査・分析・仮説立案能力。 プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須）。 ○GRC室：プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方。 上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
戦略的リスクマネジメント コンサルタント【TRC-CRR】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的なプロジェクト】・エンタープライズ・レジリエンス - サステナビリティリスクをはじめとした中長期的な戦略リスク（脅威/機会）をカバーする戦略的ERM - 気候変動に関するシナリオ分析、人権デューデリジェンスなどによるサプライチェーンへの影響評価、レジリエンス戦略の立案・実行支援 ・オペレーショナル・レジリエンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験 ・ESG課題への取り組み、サプライチェーン見直しに関する実務経験 ・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の実務経験 ・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるシステム開発・運用もしくはシステムリスク評価関連の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コンサルティングマネージャー（コンサルティング事業）
SALESCORE
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。 マネージャーレイヤーとして顧客と対峙し、社内外のステークホルダーをマネジメントしながらプロジェクト成功まで伴走します。 【プロジェクトのイメージ】・現状調査・理想状態の定義・制度設計・SFA/CR... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下のいずれか・戦略/業務コンサルティングにおいてPMとしてプロジェクトを推進した経験・法人/個人営業領域にて事業責任者として事業を推進した経験（15名以上のメンバーマネジメント経験必須）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
DX・AIコンサルタント（アソシエイト～シニアクラス）
ABEJA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案：経営／事業課題の特定と抽出。 デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ●実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルファームにおける3年以上のご経験、あるいは事業会社において経営陣・役員・本部長クラスの方との対話・信頼関係構築・課題解決の提案と推進を3年以上担ったご経験●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし導入まで導いた実績・経験●高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
DX・AIビジネスプロデューサー
ABEJA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。 人材育成や研修まで多岐にわたります。 それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。 顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかの経験をお持ちの方）●事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 ●SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 ●戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上のご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
組織・人事コンサルタント（新規事業立ち上げ）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを推進。 【具体的には】・人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション、バリューへの共感・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける組織人事コンサルタントのご経験・正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人材コンサルタント（事業責任者候補）｜HRソリューション事業部
イングリウッド
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中途の人材事業をより拡大するにあたり、事業の戦略設計や施策立案、マネジメントをお任せいたします。 【業務内容】●事業の戦略設計、施策立案●PL管理●メンバーのマネジメント、育成●人材コンサル業務（RA/CA業務を適宜お任せいたします）【同社の特徴】●堅実的な経営●個人と事業の成長●裁量権が大きい●失敗を許容する文化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方：●人材紹介のご経験が3年以上●マネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【人材コンサルタント（新卒領域）マネージャー候補｜HRソリューション事業部
イングリウッド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新卒向け人材紹介の人材コンサルタントのポジションを募集いたします。 【業務内容】●クライアント、求職者に対しての採用支援●求職者集客やそれに伴うマーケティング業務●メンバーのマネジメント【ポジションの魅力】●営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積める●営業のみならず、商材企画や設計にも携われる●幹部候補としての採... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材領域の法人営業経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
人財躍動化コンサルタント ／ グローバル人材紹介会社
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。 クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにおける一連の業務をリードし、課題解決を行っていただきます。 ※プレイング中心のポジションのため、組織・メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)コンサルティングファームで最低5年以上の類似経験がある方(2)以下、いずれかの経験がある方・経営戦略に連動した人事戦略の策定・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援・人事制度（等級・評価・報酬）構築の経験・チェンジマネジメントのリード経験・組織サーベイ設計・分析や組織サーベイを活用したコンサルティング経験・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の設計・浸透・顧客の人事課題に即した人材育成戦略／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバル人材企業で2021年4月1日に新設された部署の中心としてご活躍いただけます。
企画からサービス履行まで幅広く経験が積めるだけでなく、ご本人のビジョンと適性に合わせてプロジェクト（案件）にアサインがあります。
DXコンサルタント
みらいワークス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ならではの仕組みを駆使して、日本のビジネスをDXなどを通じて変革するコンサルティングを行っていただきます。 また、多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組成プロジェクトを進めていくため、他では経験できない、選りすぐりのメンバーでプロジェクト推進を行うことができます。 【具体的には】・大手企業を中心とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームでのシニアコンサルタント以上のご経験をお持ちの方・システムプロジェクトのPM経験をお持ちの方・ITコンサルティング経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IT Transformation C～Mクラス
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人及び官公庁向けビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う。 比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード。 幅広い業界・コンサルティングテーマを経験することが可能。 また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITサービス構想策定～運営までの経験がある方。 業務系アプリケーションのエンジニア経験がある方。 データ分析/マネジメント経験がある方。 事業会社IT部門における企画・PM経験がある方。 その他、次の領域を中心に専門性を持ち、その他ITコンサルティングスキルを伸ばしていきたいと考える方：・セキュリティ。 ・データマネジメント。 ・大規模システム開発（非プログラミング）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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戦略的マーケティング領域のコンサルティングを担当。
様々な領域のPJに従事することも可能。
UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
「戦略をいかにして実務につなげていくか？」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。
しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。
マーティングコンサルタント
アドア
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
少数精鋭にて、きめ細やかかつ高品質なコンサルティングサービスを提供しております。 今回募集する方には同社にて、コンサルタントとして既存の顧客の対応・新規開拓をお任せします。 【マーケティングコンサル】ファームよりご紹介頂いたお客様のコンサルティングをお任せします。 以下のような実績がございます。 (1)大手金融機関：アプリユー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験・事業会社におけるマーケティングのご経験（目安3年以上）・コンサルティングファームにおけるマーケティング支援のご経験（目安2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
サステナビリティ・ESG・環境領域（Social Impact Initiative（SII））
PwCコンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ESG・サステナビリティ・環境領域における、戦略策定支援、取組支援、情報開示支援等 民間企業・地方公共団体・金融機関等の案件に従事頂く。 民間企業の場合、主に経営企画部・SDGs推進本部等を想定。 主なプロジェクトとして、サステナビリティ戦略策定・取組支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ関連業務でのご経験 ・社内・社外から役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ・総合商社でのご経験 ・サステナビリティの各領域における業務経験（気候変動、サーキュラーエコノミー、生物多様性、人権等） ・流通・消費財業界、総合商社業界での業務経験、業界知識 ・コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルイノベーション（社内DXコンサルティング（業務効率化推進））
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 組織全体の効率化及び従業員の生産性やエンゲージメント向上等を目的とした、社内DXの推進を担う(1)社内コンサルティング：●社内の各部署と連携し、各部署のニーズや課題の可視化及び分析●上述課題解消に向けたビジネスプロセスの改善及びデジタルを活用したソリューションの検討及び提案●システム開発支援（システム実装に係る要件定義... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方：●金融機関や大企業において業務改革を行なったことがある方、或いはコンサルティングファーム等でそれを支援した経験がある方●金融機関や事業会社の本部などでSaaS導入や業務インフラ改善等に関する大規模プロジェクトの企画やプロジェクトマネジメント、展開に携わった経験のある方●社内外関係者（社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家）との調整（キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導）経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ビジネスプロデューサー（M&A、DD案件）
ドリームインキュベータ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外のM&A案件を中心にM&Aの仮説/戦略構築（上流）・ソーシング・実行・PMIを一気通貫で提供します。 新規事業の立ち上げ、成長戦略、仲間づくり（セルサイド）に関わる国内M＆A案件もお任せします。 特にASEAN地域の案件を多く担当し（海外出張あり）、各社の大きな戦略の中で、欧州、北米、ラ米などの案件の仕込みなども手掛け... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語読み書きビジネスレベル、会話キャッチアップ意向 ・下記いずれかのご経験があり、企業のトップに戦略からみたM&Aの必要性を提案できる方：・金融機関やコンサルなどにおけるM&Aの実務、FA業務のご経験 ・商社や事業会社におけるM&A関連業務、実務のご経験 ・業界調査や企業分析のご経験、得意な方（投資銀行やPEファンドのアナリスト等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
組織・人事変革コンサルタント（ゼネラル）
マーサージャパン
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略、方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで特定領域にとらわれず、組織、人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。 人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく機会もあり、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系、組織、人事系コンサルティングファームでの経験者、または大手事業会社で人事企画、経営企画など企画系の仕事をされてきた方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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人事戦略コンサルティング会社最大手での募集です。
この部門のみプロダクトを持ちながらのコンサルティング業務となります。
グローバルに活躍されたい方、アウトプット資料に関して責任感の強い方歓迎。
運用業務分析コンサルタント
FPTコンサルティングジャパン
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】お客様の現行運用業務を可視化・文書化して、ITIL等の業界標準や業界ベンチマークに対して照らし合わせ、現行運用業務の改善すべき点を洗い出して頂きます。 本ロールに就いていただく方はIT運用業務について幅広く知見を持っている必要があり、「あるべき姿」という物に対して具体的に語れ、「現状」について細かく確認できる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報収集力、論理的思考力、分析力●事実や考えを人に分かり易い資料に落とし込みができる●業務コンサルタント、ITコンサルタント、それに等しい経験がある方●IT技術に幅広く精通していること（広く浅く、ジェネラリスト）●日本語ネイティブレベルであること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
ITコンサルとして日本のDX人材不足に貢献できます。
コンサルタント【フルリモート】
Stayway
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
補助金申請DXサービス「補助金クラウド」の事業機会の最大化をミッションとし、パートナー企業の顧客である中小企業の補助金申請支援や申請支援コンテンツの開発にコミットします。 また、パートナー企業の顧客（例えば金融機関の顧客）のビジネスモデルを把握し、申請支援を行います。 事業推進にあたっては最新の政府や自治体情報を把握し、公... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスマンとしての信頼を獲得する力 パートナー企業との対話を通し、課題を抽出する力 抽出した課題からソリューションを提案する力 プロダクト、オペレーション、グロース等各専門領域の学習力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
シニアPMO
JPデジタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
日本郵政グループ(日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命)のデジタル導入の大型プロジェクトのPMOをお任せします。 半年～1年程度の施策を推進する、複数のスクラムチームにおけるPMOとして、または、数年にわたる郵便の基幹業務の大規模なモダナイゼーションプロジェクトにおけるPMOとして、それぞれのチームの状況に応じた伴走支援を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発の工程に対する理解、プロジェクトマネジメントで必要となるスキルへの理解｜●応用情報処理試験相当以上の知識保有｜●大規模システム開発施策のプロジェクトマネジメントの実務経験（50～100人月以上）｜●上流工程（施策の構想フェーズ～システム要件定義）でリーダーシップを発揮した経験開発チームとの協業でリーダシップを発揮した経験（内製化、外注いずれでも可）｜●数値管理（予算管理、品質管理 等の実務経験）チームビルディング・チームマネジメントの実務経験（5～20人）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
PMO/チェンジコーディネーター
JPデジタル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
半年～1年程度の施策を推進する、複数のスクラムチームにおけるPMOとして、または、数年にわたる郵便の基幹業務の大規模なモダナイゼーションプロジェクトにおけるPMOとして、それぞれのチームの状況に応じた伴走支援を行います。 3～5チーム程度を同時に担当します。 郵便局アプリの機能開発のPMOをご担当いただきます。 ＜具体的な業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発の工程に対する理解、プロジェクトマネジメントで必要となるスキルへの理解（一定以上規模での実務経験（10人月以上））｜●応用情報処理試験相当以上の知識保有｜●上流工程（施策の構想フェーズ）への関与経験｜●開発チームとの協業の経験（内製化、外注いずれでも可）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
